特殊作業人員培訓

❶ 特種作業人員必須具備哪些基本條件

特種作業人員應當符合五個條件：

1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。

2、經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

3、具有初中及以上文化程度。

4、具備必要的安全技術知識與技能。

5、相應特種作業規定的其他條件。

(1)特殊作業人員培訓擴展閱讀

特殊工種工作年限計算方法

1、特殊工種的工作年限是累計計算的，而不是按連續工作年限計算的。

2、如果按照有毒有害工種退休，只要滿8年；如果按井下或高溫工種退休，要滿9年才能提前退休;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年。

3、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。

特殊工種提前退休條件

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：

1、從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年; (2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年;

2、從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。

❷ 請問特種作業人員安全教育培訓的內容.

安全技術理論.包括安全基礎知識和安全技術理論知識.
實際操作.包括安全基礎知識和安全技術理論知識.
實際操作.包括實際操作要領及實際操作技能.

❸ 特種作業人員必須根據安全生產法規定經過專門的安全作業培訓取得什麼證書方可上崗工作

特種作業操作資格證書

❹ 特種作業人員的國家法規

特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，並取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

❺ 參加特種作業人員培訓有哪些好處

可以在特珠行業工作啊！

❻ 什麼是特種作業人員包括哪幾種

特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員。

根據國家安全生產監督管理局相關文件規定，特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。

主要包括以下幾種：

1、電工作業

指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。

2、焊接與熱切割作業

指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。

3、高處作業

指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。

4、製冷與空調作業

指對大中型製冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。

5、煤礦安全作業

指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業。

6、壓力容器作業。

指壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。

7、採掘(剝)作業。

含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;

8、礦山提升運輸作業。

含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把鉤)工;

9、礦山安全檢查作業。

含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工;

10、礦山通風作業。

含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工; 

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工; 

(6)特殊作業人員培訓擴展閱讀：

特種作業人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

有下列情形之一的，考核發證機關應當撤銷特種作業操作證：

（一）超過特種作業操作證有效期未延期復審的；

（二）特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的；

（三）對發生生產安全事故負有責任的；

（四）特種作業操作證記載虛假信息的；

（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業操作證的。

❼ 特種作業人員必須經過什麼合格取得操作證者

生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

《安全生產許可證條例》第六條第五款，把「特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書」作為企業取得安全生產許可證的必備條件之一。

《安全生產法》第九十四條規定：「生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款」，其中第（七）項規定「特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的。」

❽ 特種作業人員培訓檔案是什麼

特種作業人員培訓檔案，就是特種作業人員參加培訓所填寫的登記表、體檢表及考試卷等所保存起來而形成的一個檔案。企業如果要建立這類檔案的話，可到應急管理局培訓科索取範本。

❾ 特種作業人員必須取得什麼方可上崗

取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）後，方可上崗作業。

《中華人民共和國勞動法》和有關安全衛生規程規定：從事特種作業的職工，所在單位必須按照有關規定，對其進行專門的安全技術培訓，經過有關機關考試合格並取得操作合格證或者駕駛執照後，才准予獨立操作。

特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓、經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

特種作業人員培訓考核實行教考分離制度，國家安全監督管理局負責組織制定特種作業人員培訓大綱及考核標准，推薦使用教材。培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構或其委託的有資質的單位根據國家局制定的考核標准組織開展考核。

特種作業操作證，由國家安全生產監督管理局統一製作，各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構負責簽發。特種作業操作證在全國通用。特種作業操作證不得偽造、塗改、轉借或轉讓。

根據國家安全生產監督管理局相關文件規定，特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員和相關管理人員統稱為特種作業人員。

特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。根據國家安全監管總局令第30號文第五條 特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格。

特種作業人員是從事特殊作業的從業人員的簡稱，是一種名稱。特種作業人員的范圍很廣，既包括一些鍋爐壓力容器、電梯、廠車司機等特種設備的作業，也包括特殊工作的從業人員，如瓦斯檢測員、放炮員、井下絞車司機等。

關於特種作業人員的范圍，國務院有關部門作出過相應的規定，主要包括以下幾種類型：瓦斯檢查工、起重機械工、壓力容器操作工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等十多個特種作業的從業人員。

但是，隨著市場經濟的發展，特別是大量非公有制企業的出現，特種作業人員的范圍有所變化，有些以前不是特種作業人員，可能變化為特種作業人員。因此，國務院負責安全生產監督管理的部門將會同有關部門對特種作業人員的范圍重新進行界定。

拓展資料：

特種作業人員是從業人員中的一部分，但是，它又不同於一般的從業人員。特種作業人員所從事的崗位，一般危險性都較大。特種作業人員的工作好壞直接關系著生產經營單位的安全生產，對生產經營單位的安全生產起著舉足輕重的作用。

因此，《安全生產法》第二十三條規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種操作資格證書，方可上崗作業。這里講的專門培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，不論在內容上，還是在時間上，都不同於普通從業人員的安全培訓，具有較強的針對性，以保證特種作業人員達到規定的要求。

特種作業人員的考核由有關主管部門負責組織，對考核合格的，頒發特種操作資格證書。未經專門安全培訓並取得特種操作資格證書，上崗作業的，將依法給予行政處罰。