襄陽市就業培訓政策

㈠ 襄樊力天鞋廠的建設進度

在襄樊有關媒體上發布進區企業湖北襄誠鞋業公司用工招聘簡章後，6月1日，高新區勞動部門收到了近百人求職報名。這是該區建立招商與就業聯動機制實現雙贏的一個鏡頭。
近年來，隨著高新區招商引資力度的加大，落戶的企業不斷增多，規模不斷擴大，部分企業用工出現嚴重不足。如何將招商引資與促進充分就業有機結合起來？該區在加大招商力度的同時，把擴大就業作為招商的重要因素加以考慮，積極發展和引進勞動密集產業和第三產業，為擴大就業創造寬松的政策環境。並從建立招商引資與擴大就業聯動機制入手，不斷創新招工方式，提升服務質量，千方百計滿足企業用工需求。

該區建立新引進企業保障和推動就業工作聯席會議制度。凡是來區投資創業的重點項目，都要召開由勞動部門負責人參加的新引進單位的協調會，提前介入，主動開發就業崗位。

同時，對轄區內勞動力資源進行調查摸底和登記造冊，由專職人員對進區企業用工進行調研，了解企業工資福利待遇、用工缺口及員工流動等具體情況，及時掌握企業用工需求。編印企業用工信息，充分利用報紙、電視、互聯網等媒體進行招工宣傳，讓群眾及時了解企業用工信息。

該區還定期舉辦免費的勞務用工現場招聘會和招商引資企業專場招聘洽談活動，為用人單位和求職者搭建直接見面、雙向選擇的平台，並通過開展形式多樣的定向職業培訓，與企業簽訂「培訓訂單」，人員一經培訓合格，立即進入企業成為員工，有效地解決了企業「招工難」、失業人員「就業難」的「兩難」問題。今年3月，該區就業訓練中心和市就業訓練中心聯手，對即將進入冠良鞋廠的2200多名新員工進行企業文化、規章制度、生產工藝等方面的職業技能培訓。

據統計，今年以來，高新區共舉辦20多場招聘會，為襄樊冠良鞋業、湖北駱駝蓄電池、力天鞋業、青山電動汽車廠、襄誠鞋業等10多家進區企業招聘各類員工3000餘名，為企業培訓員工4000餘名。

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㈡ 襄陽市勞動就業中心培訓焊工多少錢

焊工高級技師在上海一個月可以掙將近萬元，有經驗的高級技師超過萬元的也不少。高級技師是最高級別了，培訓差不多要學2年左右，然後職稱可以到高級技師又至少要5年左右的時間。望採納我的回答。

㈢ 襄陽市襄州區哪裡有免費學習技能培訓的地方不

在襄州區勞動就業局就業訓練中心可以免費學習，國家政策補貼，還能考取證書