與培訓公司合作

⑴ 我是培訓機構的，想與學校合作談培訓事宜需帶什麼材料

需准備辦學許可證等材料。

《辦學許可證》為民辦培訓學校取得辦學資格的證明。各民辦培訓學校應嚴格遵照《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規定，按《辦學許可證》中所註明的地址、層次、內容、形式辦學，不得買賣、出租、出借《辦學許可證》。

不得將辦學資格和辦學項目委託或承包給其他機構和個人，不得擅自改變辦學地點，不得擅自增加、變更辦學層次、內容和形式。

(1)與培訓公司合作擴展閱讀：

學校合作培訓要求規定：

1、貫徹國家的教育方針，執行國家教育標准，保證教育質量；依照國家有關規定收取培養教育費用並公開收費項目。

2、以適當方式為受教育者及其監護人或其所在單位了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利；依約定為合作單位的人才培養、科技開發、技術服務等提供便利。

3、協助、配合學校及其他教育機構對受教育者進行教育和管理；依約定為有合作關系的學校及其他教育機構組織的教學實習、社會實踐等活動提供便利。

⑵ 銀行怎麼與培訓機構合作，建立深入的合作模式

培訓機構與銀行copy合作的訴求，主要訴求是能夠讓學員的學費分期，降低學生報名的門檻。但是培訓機構有兩個問題不在能力圈：
1、沒有能力甄別學生有沒有能力鑒別分期還款能力，造成了潛在的風險；
2、收回成本慢，可能會影響培訓機構的資金鏈；
與銀行合作可以有效解決這兩個問題，但是不是每個銀行都願意和機構合作，特別是中小微機構，這部門機構就可以免費入駐課棧互聯，申請課棧卡金融服務，來實現金融分期。
另外課棧互聯還有教務管理系統，試聽服務，招生服務，全方位解決機構招生、教務管理問題。

⑶ 培訓機構和經紀公司合作的好處有哪些

幫助培訓機構塑造有品質的好老師，從而提升機構業務。像宇谷經紀會設置講師評估高標准，過濾掉三流講師，有專門的師資評審委員會對老師質量進行評估，這樣降低了機構和講師合作的風險。

⑷ 企業是否一定要與培訓機構合作開展培訓

中堅力量建議當企業不具備專業管理培訓師或者內訓師，但是希望能在內訓/企業管理培訓上看到明顯成效，這個時候選擇和企業管理培訓機構/企業內訓機構合作，展開培訓是非常好的選擇。
很多企業都選擇安排管理層直接對員工進行培訓，雖然節省了一部分開支，但這種培訓在提升管理/員工整體素質上確實不夠看。

⑸ 公司與培訓公司合作，我們尋找客戶給他們培訓提點。請問這樣的合同怎麼寫急！！！

合同的相關範文你可以上網找下載，然後修改修改。
根據合同法，如果合同有不明確的地方，將做出有利於非出具書面合同方的有利解釋。
有以下幾點要明確指出
第一：主要是把培訓費用的分成明確寫出。最好要確定金額。貴公司每給培訓公司介紹一名客人，如何收取相關費用等等。
第二:是支付時間，地點和方式的詳細描述。

由於這種是尋找客戶的合同，貴公司作為提供客戶方，最好不要做出承諾每月提供多少人的承諾以及相關的違約條款。

我QQ是348171739，如果你不介意的話，寫好後，可以發給我看看。

⑹ 企業如何與培訓機構對接

這屬於定製培訓課程
首先企業向培訓機構提交培訓目的（要求），人數，學員學歷專業資料
然後培訓機構測評，根據測評，由培訓機構出具培訓規劃
中間會因費用，培訓時長，教學過程中的測試等協商，再定稿最後培訓規劃

⑺ 怎麼樣和教育培訓機構合作

合作則對方必生變，你們自己的動機就不純，又怎麼能說提防別人？
教育機構都是一路的，除非你找其他單位

⑻ 公司計劃在年底做一場內訓，麻煩有與培訓公司合作過的前輩給介紹分析一下培訓公司，最好是北京的公司。

銷售課程推薦濤濤國際的張瑛傑老師，在銷售技巧和談判技巧方面在國內是一流的，之前是在LVMH集團擔任銷售總監的，就是那家做LV包包的那個企業，實力很不錯。聽過不少他銷售的課程，講得很好，而且特別實用。