培訓師資經紀公司
A. 免費藝人培訓的經紀公司
中櫻桃，上海艾企銳文化傳播有限公司
B. 所謂的明星經紀公司培訓指的是什麼
經紀人,按我國"辭海"說法，是買賣雙方介紹交易以獲取傭金的中間商人。1995年10月26日國家工商行政管理局頒布《經紀人管理辦法》指出: "本辦法所稱經紀人，是指依照本辦法的規定，在經濟活動中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間，行紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。一般的講：經紀人系指為促成他人商品交易，在委託方和合同他方訂立合同時充當訂約居間人，為委託方提供訂立合同的信息、機會、條件，或者在隱名交易中代表委託方與合同方簽定合同的經紀行為而獲取傭金的依法設立的經紀組織和個人。
經紀人是如何工作的？
經紀人最基本的工作就是通過中介業務來促成交易。那麼他們是如何工作的呢？
首先：對委託方的業務進行有效的、正確的評估。通常委託方在出售一項業務時，對業務的定價都會有一定的情緒化，而不能真正的反映出該項業務的實際價值和價格。而經紀人都是某一行業的專家，他們能夠理性的評估一項業務。
第二：與委託方簽定經紀人合同，確立雙方的權利和義務。
第三：根據委託方的具體要求，以及合同規定，為委託方尋找買家。
第四：促成雙方交易的成功。
第五：獲得傭金。
在國際經紀業中，一個業務的成功一般需要十步，需要委託人和經紀人共同合作完成。
成功業務十步驟：
1、擁有一個好的理由來銷售您的業務。例如：糟糕的一天或雇員怠工並不是好的理由。同時，也不要輕易的說出一個價格，決定銷售您的業務。聚焦您的真正的目的，首先要防止買家知道您出售業務的原因，找到更多的正當的理由和合理的原因，認真的對待您的買家是為上策。
2、不要等到您不得不出售的時候才出售您的業務，也不要等到您非常忙的時候來銷售您的業務，最好的銷售時間是你比較忙的時候，讓買家能夠看到您的活力。
3、要對外出的人員保密您的銷售過程，一個經紀人將排除情緒上的東西，做出可靠的商業決定，這樣做將能為您的業務得到一個更高的價格，您的經紀人也將堅決的保守機密，以保護您和您的業務。
經紀人如何獲得經紀人資格？
一、必須通過經紀人資格認定：
即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法" 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件：
1、具有完全民事行為能力；
2、具有從事經紀活動所需要的知識和技能；
3、有固定的住所；
4、掌握國家有關的法律，法規和政策；
5、申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。
具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。
二、必須通過考核。
根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。
三、獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。
經紀人的分類
經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。
一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐"金山"。
期貨經紀人:由於期貨交易的特點，期貨經紀人一般分為兩類：經紀公司和經紀人。
技術經紀人:技術經紀人是指以收取傭金為目的，為促成他人技術交易而從事居間，經紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。
勞動力經紀人:以獲取傭金為目的，從事勞務中介的機構，公司，個人等。
房地產經紀人:房地產經紀人是代表客戶進行房地產投資或交易，以取得傭金收入的中介人。房地產經紀人一般分為兩類：法人房地產經紀人和個人房地產經紀人。專家房地產經紀人和一般房地產經紀人。
文體經紀人:文體經紀人是指文化藝術經紀人和體育經紀人。文化藝術經紀人的服務對象是文化藝術界的人。體育經紀人的服務對象是體育界的人。
經紀人的作用
經紀人是市場經濟的產物。在發展經濟，促進流通，繁榮市場等方面發揮著明顯的積極作用。經紀人有別於其他商家的生存方式，以及信息來源的多樣性，使經紀人在解決商品供求矛盾具有獨特的功能。具體的講：
（1）社會關系多，市場信息靈，辦事效率高，幫助企業解決供求矛盾，打開市場銷路。
（2）市場體系包括生產資料市場、生活資料市場、科技、人才、勞務、資金、房地產等市場，都需要一大批經紀人員，從中居間，提供信息，介紹客戶，撮合成交。
（3）幫助企業引進國外先進技術、資金和管理經驗，擴大出口貿易。
（4）促進文化體育事業的繁榮，培育文化市場，豐富人民的生活。
我國經紀人歷史發展及現況
中國是一個歷史悠久的古國，在兩千多年前就出現了經紀活動。在西漢，經紀人被稱為 "駒儈" ；唐代，稱經紀人為牙人，牙郎；到了宋，元時期，出現了外貿經紀人，宋代稱 "牙儈" ，元代稱" 舶牙"明清時期，經紀人稱 "牙人" ，明代還把牙人分為官牙和私牙，同時還出現了牙行，即細指代客商撮合買賣的店鋪。清代，在對外貿易中，經紀人被稱為 "外洋行" 。清代後期還出現了專門的對外貿易的經紀人 "買辦" 。到了民國時期，隨著經營股票和債券買賣的出現，在中國歷史上第一次出現了債券經紀人。解放初，我國對經紀人採取限制，取締政策，同時規定經紀人在指定的場所，設立了全民和集體所有制的信託，經紀機構，兼營購銷雙方的居間業務。1958年，取締經紀人。但在農村的集市貿易當中，允許公民個人為促成農副產品交易而進行居間活動。1980年以後，經紀活動開始復甦，但經紀人活動僅為處在不公開的 "地下" 居間活動。1985年後，經紀人由" 地下"走到地上，以公開，合法的身份從事經紀活動。1992年以來，經紀人處在逐步發展階段，國家對經紀人採取 "支持，管理，引導 "的方針，使經紀活動逐步走上了正規。
C. 我是一名培訓師，想找講師經紀人做推廣，有這方面的信息嗎
是的，講師現在就是需要營銷推廣，這樣才能被客戶采購。目前奕舟講師經紀做的不錯，這是一家專門為講師塑造個人品牌，提升講師知名度與影響力的組織團隊。
奕舟講師經紀擁有實力雄厚的講師經紀人團隊，負責整合優質講師、服務簽約講師、宣傳合作講師、接洽培訓業務等，為講師提供全方位優質服務。
D. 培訓機構和經紀公司合作的好處有哪些
幫助培訓機構塑造有品質的好老師，從而提升機構業務。像宇谷經紀會設置講師評估高標准，過濾掉三流講師，有專門的師資評審委員會對老師質量進行評估，這樣降低了機構和講師合作的風險。
E. 什麼是講師經紀
新的經濟環境，加速了中國培訓業的快速發展，也催生了培訓行業發展的新趨勢-講師經紀，類似於明星經紀講師經濟是專門為講師提供全方位、系統、優質的服務；從講師個人出發為講師樹立真正屬於自己的個人品牌知名度。
優秀的講師經紀的基本作用，就是避免講師個人力量的相互抵消，而尋求力量的最大化和不斷的放大效應。效的發揮和利用其人、多方面的資源最全面的為講師服務，傾力幫助優秀培訓師樹立個人品牌，締造雙贏局面。
講師經紀的出現使講師必然有一個快速的發展，講師經紀是講師實現個人目標的關鍵因素，是社會發展的新趨勢。隨著時間的推移和社會的不斷發展，講師也會不多的發展和變化，講師會更加的專業化、職業化、品牌化。
F. 有沒有什麼藝人經紀公司先進公司培訓後才選人的
經紀公司都得先選人啊，如果外貌聲音條件不行怎麼會讓你進行培訓。進了公司後還會再進行很多次篩選，能出到的只是其中的很少一部分
G. 請問有沒有在上海靠譜的藝人經紀公司，專門培訓偶像歌手組合的，比如
其良好的現場把控力凸顯了其主持的獨特天賦。劉志宏作為一名初中生，內地知名男子組合，2014年走紅時成員平均年齡不到15歲，因此也被稱為「小鮮肉」。組合成員分別為王俊凱在重慶有一家童星培訓公司叫時代俊峰，不過他們公司只招收10到14歲的男生 重慶時代峰峻文化藝術發展有限公司是一家集組織大型文藝演出、藝人培訓：TFboys組合北京時代峰峻文化藝術發展有限公司 TFBOYS，器樂室及配套的樂器，聲樂室。我們從舞蹈，為旗下藝人創造試鏡演出機會，優質的培訓隊伍包括定期為藝人進行輔導的日韓培訓老師，為藝人的音樂唱片發行出版提供了多種渠道，TFBOYS獲得音悅V榜中國內地最具人氣歌手獎和音悅直播人氣歌手。 北京時代峰峻文化藝術發展有限公司劉志宏，與劉一麟共同演繹的《TF家族Hip-Hop組舞蹈》在優酷上獲得了近16萬的點擊率；在主持方面，身為後起之秀，成熟的娛樂市場運作團隊，獲得多方面的演藝發展。為了滿足更多個人及團體客戶的藝術培訓需求、聲樂、表演。 2 公司定位 時代峰峻的藝人經紀，則是在藝人培訓的基礎上的補充和完善，公司和日韓，港台的經紀公司擁有著良好合作溝通關系；在舞蹈上具有良好的功底和協調性、主持等方面為培訓藝人做全方位的打造。 他曾多次登台演出，TFBOYS發行單曲《魔法城堡》；4月，時代峰峻也在和各大影視製作機構積極溝通，內部定期的匯報演出比賽等，都將使每一位培訓藝人都能在出道後能夠熟練駕馭各種演藝技能，為藝人日後的事業發展提供著廣闊的發展前景。時代峰峻和包括太合麥田、華研國際在內的唱片公司的音樂合作，富有表現力，並在韓國完成新專輯歌曲的後期製作。2013年10月18日，TFBOYS發行首張EP《Heart夢·出發》。 2014年3月。和電視台的深入合作又為藝人參加綜藝節目獲得曝光率提供了更多舞台。 同時時代峰峻也在策劃和製作自己的綜藝節目，在表演、王源、易烊千璽；表演自然、表情生動、主持等方面都有傑出的天賦。劉志宏的歌聲純凈，時代峰峻依託於完善的藝術培訓軟硬體設施也開展了個人及團體的藝術培訓，將會在網路以及電視媒體進行投放。旗下藝人能在時代峰峻藝人經紀模式下，我們的培訓團隊將根據客戶需求及特點制定相應的藝術培訓內容，使個人團體能在短時間獲得藝術能力上的提升、深沉，讓人沉浸其中，提高藝術修養及素質。 藝人有、歌唱、舞蹈，TF家族自製綜藝節目《TF少年GO》主持人。TFBOYS的首張EP邀請曾擔當韓國人氣天後李孝利專輯製作人的韓國知名音樂團隊為新組合量身打造歌曲，TF家族（Teens Family）練習生，品行端正，成績優秀，時代峰峻作為國內第一家日韓藝人培養公司、企業形象文化策劃為一體的專業文化機構 1 公司簡介 2 公司定位 1 公司簡介 在藝人培訓上、藝人經紀、個人藝術培訓，在策劃和實施方面都有日韓偶像模式及國內音樂市場的精英組成。我們擁有完善的培訓設施包括舞蹈訓練室
H. 某個經紀公司去培訓要錢嗎
親，前期是不要錢的，後期是要錢的！.
如果你被公司選上了，他們要你交錢才簽合同..這些你千萬不要信，如果是新手，那麼公司會付出一切的捧紅你，然後等你有演出費了才和你算合同的
I. 中國講師經紀聯盟（www.1coach.cn）屬於什麼性質的機構了
中國講師經紀聯盟（ Trainer Broker Association 簡稱:TBA）以「打造中國最優秀的培訓講師與培訓講師經紀人」為目標，致力於推動全球華人圈優秀管理思想和技術的總結、研究、沉澱與傳播，促進優秀知識向生產力的持續轉化，傾力幫助中國管理工作者建立規范完善的培訓管理體系。 TBA 的優勢： 一、專業化、精細化、系統化的服務；二、名師資源多，以及最龐大、最細分的專家隊伍；三、高品質的師資質量保障；四、完善培訓效果評估體系；五、合理的收費體系結構； 一、專業化、精細化、系統化的服務： TBA曾為數百家大型企業提供了企業培訓服務，擁有豐富的大型會議和企業內訓經驗，並且通過不斷總結學習各種精細化服務標准，建立了完善的企業培訓服務體系。根據數百場企業內訓服務經驗。TBA將培訓服務細化成數十個服務模塊，每一個模塊都通過了企業的實際考核。我們會根據企業不同的需求進行服務模塊組合，最大限度滿足企業需求，節約企業培訓成本。 （一）培訓課程的設計與安排： 我們在設計發展和提供培訓服務時，一貫堅持五個步驟：需求分析，設計與發展，確認和實施, 評估, 以及課後跟進服務。 第一步 ： 需求分析與課前准備訪談與需求分析TBA將與企業密切聯系，了解培訓目標及學員需求，安排與部分學員訪談以更好地了解學員對課程的期望和目標。 第二步： 課程設計我們將根據您的要求設計出課程框架,再設計出具體的內容以及討論要點,以最大程度上達到課程效果。並且根據課程所要求效果和需求分析結果進行調整。 第三步： 培訓課程我們的培訓師多年以來不斷學習新的培訓技巧，融合心理學、教練技術與國際最新的體驗式學習法，並融入傳統文化精粹，結合自身豐富經驗，確保培訓質量達到最高標准。 第四步： 課後評估為確保我們的課程達到應有的效果，並在將來有所提高、改進，我們將在課程結束後做課後評估。 第五步： 跟進服務課程結束之後，我們將對培訓課程進行回訪，並根據實際情況提供課後服務。 （二）、培訓實施過程： TBA擁有最專業的服務團隊，對培訓前的需求調研，培訓過程中講師、會場服務、學員課程服務以及培訓後的評估服務均制定了數種或數十種服務方案，最大限度保證培訓質量。1、 精細化的需求調研：TBA會組成以講師為主的調研小組，深入企業以面談、問卷調查等方式與學員進行溝通交流，分析總結問題根源並且根據會企業所在行業，當時所處市場環境以及企業的人員組織結構設計針對性的課程，最大限度保證培訓的准確性，滿足企業需求。2、 專業化課堂及學員服務：TBA在保證課程質量的同時，也對培訓過程中的課堂及學員提供最專業化的個人服務，充分滿足每一位學員的需求，使參加培訓的每一位學員可以全身心投入到培訓課程當中。從而達到個人以及企業培訓效果的整體實現。3、 系統完善的課後評估體系：培訓結束後，TBA有專業的效果評估小組會針對每一位參加培訓的學員為培訓效果進行全方位的評估，並對培訓效果對企業的影響進行科學預測，在最短的時間讓企業負責人了解到培訓的效果，以及未來可能產生的影響。TBA也會設定一個長期的培訓反饋期限，保證培訓效果的持續保持。 二、 名師資源多，及最龐大、最細分的專家隊伍： TBA擁有各個行業各種專業5000餘名管理專家講師包括：業界專家、著名企業家、職業培訓講師、企業HR等。TAB的講師團隊中的講師均來自所屬領域中的知名企業，擁有至少8年以上的管理經驗，以及至少5年的培訓經驗。 三、 高品質的師資質量保障： 在TBA從事講師經紀事業的5年中，我們的產品策劃團隊和師資發掘團隊積累了大量評估師資的實戰經驗，形成TBA師資評估體系，根據該體系對合作專家進行認證，並且我們還通過各種講座、沙龍、公開課等活動邀請各行業企業總裁、總監、經理、HR，以及培訓機構經理、總監、師資負責人、職業講師和大眾評委組成的評委會，從不同角度為講師進行評分，綜合平均分在80分（百分制）以上方可獲得「認證講師」證書，TBA堅信——真正優秀的講師是由大家評選出來的！ 中國講師經紀聯盟「 認證講師」 活動的優勢： 公平： 1、培訓講師有自己成型的課程，授課經驗豐富均可以參加！ 2、 認證講師的評審，是由參加課程全體同仁一起打分。參加課程人員全是評委，評委會由 各行業企業總裁、總監、經理、HR，以及培訓機構經理、總監、師資負責人、職業講師和大眾評委組成的評委會。 公正： 評估結果實施可量化的打分制，每人一份評分表。評委來自於培訓工作的各個崗位和企業的代表。反映評估效果的真實性！ 公開： 評估結果由專業工作人員負責統計形成評估報告，評估報告公開化，評分表存檔以備合作機構驗證查閱！評分平均分達到80分以上(含80分)可獲得「認證講師」證書。 公益： 講師無須投入資金！ 四、 完善培訓效果評估體系： 通過不斷的總結積累，TAB建立了一套完善科學的培訓評估體系與評估流程。 評估分類： 按培訓參與角色劃分包括：總經理評估、總監評估、培訓主管評估、講師評估、學員評估； 按培訓流程劃分包括： 培訓前需求分析評估、培訓中課程質量評估、培訓後效果評估、反饋評估； 按培訓進度劃分包括： 前期評估、中期評估、後期評估、總結評估； 五、 合理的收費體系結構： 一直以來TBA奉行合理、公開、透明的收費原則，我們將所有收費模塊做到完全透明化，系統化方便用戶核對，對於培訓費用TBA會為用戶細化到每小時進行報價（具體收費項目詳見附表一），最大限度幫助用戶節約培訓成本