通風工培訓

Ⅰ 煤礦職工培訓安全知識問答之礦井通風的基本任務是什麼

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Ⅱ 機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工中級工需要考試嗎

這個是建委的，現在都需要考試的，具體可si我

Ⅲ 如何做好通風安全工作

1. 全面提高礦井通風安全管理人員的素質
人是礦井通風安全管理工作的主體，要想切實保障礦井通風安全，管理好通風安全管理人員最為重要。作為管理者，首先應站在戰略的高度，全面認識和了解通風安全工作，從根本上改變安全管理隱患。對此，一方面要加強通風安全管理人員管理知識的培訓學習，拓寬視野和心胸；另一方面，要加強專業知識的培訓學習，讓管理者有意識並有途徑去改善通風安全問題；最後要不斷提升管理者的責任意識和職業道德素質，安全即是責任。
2. 實施安全責任管理制，安全管理科學化
對安全管理和執行的各個崗位和工種進行較明確且合理的職能劃分，根據職能和職責輕重，優化配置權、責、利，用制度規范，用標准約束，用獎懲激勵，最大限度調動礦井通風管理人員及責任人的工作熱情，提高主動性和積極性，一方面消除不當管理行為和不良管理思想，另一方面保證通風安全管理和通風安全責任人隊伍的相對穩定。
3. 建立健全相關制度和標准，通風安全管理質量標准化
落實通風質量監管標準是通風安全管理質量標准化的主要任務。標準的作用是前置事後檢測工作，目標是實現每個環節、每道工序的零誤差和零紕漏，主要是對通風設備的每個風扇、每個通風機、每道牆的安裝進行嚴密的檢測。標准化及其執行，不僅可以提高通風質量管理，還能確保工作質量本身的計量無誤。
4. 嚴格把握設計和審批關，從源頭嚴格管控
本著以人為本，關愛生命，關注健康的理念，從通風安全設施的設計和設計審查著手，從源頭上嚴格把關，在新建礦井和新建采區時嚴格執行《煤礦安全規程》，在一些瓦斯濃度高、煤層易燃易爆的礦井布置專用回風道，要求在規定期限內整改已有生產礦井。合理布置運輸設備，加強噴霧降塵工作，最大限度重視和保護井下工作人員的身體健康。
5. 通風安全管理日常化，時刻確保「質」「量」生產
通風安全管理日常化，一方面在對通風設備進行安裝時應考慮日常管理的便利性，對安裝位置、型號及設備質量都要慎重考慮；其次定期維護通風管理設備，清洗通風設備上附著的礦塵、煤渣等，及時維修維護損壞的通風設備，避免因設備不能正常工作造成的礦井大量漏風而造成的井下氣溫升高、粉塵集聚等形成的惡劣工作環境甚至安全隱患，影響生產效率。
6. 夠建合理穩定的通風網路結構，保障風流穩定
在通風安全的技術層面，要夠建合理穩定的通風網路結構，首先要保證礦井有足夠的通風能力，井下做到採掘工作面、主要設備硐室都採用獨立通風，不出現不符合規定的串聯風、無風、微風、循環風等現象，各個用風點風量滿足要求的同時，嚴格執行標准，禁止超通風能力生產；其次杜絕礦井多水平同時開采。井下火葯庫應要有單獨的進風通道，回風必須直接引入礦井主要回風巷道或獨立回風，且保證有足夠的新鮮風流；最後，需按標准進行通風網路核算，預測風量分配和阻力分布。合理選擇通風機型號，通風系統布置時多方位考慮，保證風流穩定。
7. 大力加強人才培養，充實企業技術力量
如果說通風管理人員是礦井通風安全的頭，那麼礦井的技術團隊則是礦井通風安全的生命力。企業需主動和院校聯系，選送有潛力的技術骨幹進行針對性培養，緩解通風和安全監控方面的技術人才斷層，技術人員嚴重不足的問題；另一方面，重視和加強對現有青年技術人員的再教育，通過參加機構培訓，可根據企業實際情況，有目的的聘請專家進行現場教授和交流，切實提高他們的業務技術水平，讓他們更好地為企業服務。

Ⅳ 有浙江安裝工，電工，管道工，通風工，焊工等證書的嗎

三級資質標來准：

1、企業資產

凈資自產400萬元

2、企業主要員

（1）機電工程專業注冊建造師少於3

（2）技術負責具5事施工技術管理工作經歷具機電工程相關專業級職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格；機電工程相關專業級職稱員少於6且專業齊全

（3）持崗位證書施工現場管理員少於8且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料等員齊全

（4）經考核或培訓合格機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等級工技術工少於15

（5）技術負責（或注冊建造師）主持完本類別資質二級標准要求工程業績少於2項
有浙江安裝工，電工，管道工，通風工，焊工等證書的嗎
這樣的提問感覺沒有意義

Ⅳ 集中空調通風系統清洗專業技術人員培訓由哪個單位負責

考證的話是當地的防疫部門頒發證件，你想學習的話，能教好的地方不多，廣東，北京都有幾家公司，需要幾萬塊錢吧

Ⅵ 集中空調通風系統清洗從業人員培訓證書 如何取得

需要參考考試，一般都是衛生部門組織培訓

Ⅶ 通風工程需要什麼資質

地下室通風工程施工需要建築裝修二級資質。大型正規的地下室可以使用一級資質。
建築工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。

1.1 一級資質標准
1.1.1 企業資產
凈資產 1 億元以上。
1.1.2 企業主要人員
（1）建築工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少於 12 人，其中建築工程專業一級注冊建造師不少於 9 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱；建築工程相關專業中級以上職稱人員不少於 30 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 150 人。
1.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上 25 層以上的民用建築工程 1 項或地上18-24 層的民用建築工程 2 項；
（2）高度 100 米以上的構築物工程 1 項或高度80-100 米（不含）的構築物工程 2 項；
（3）建築面積 3 萬平方米以上的單體工業、民用建築工程 1 項或建築面積 2 萬-3 萬平方米（不含）的單體工業、民用建築工程 2 項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上（或鋼結構單跨 36 米以上）的建築工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨27-30 米（不含）（或鋼結構單跨 30-36 米（不含））的建築工程 2 項。
1.2 二級資質標准
1.2.1 企業資產
凈資產 4000 萬元以上。
1.2.2 企業主要人員
（1）建築工程、機電工程專業注冊建造師合計不少於 12 人，其中建築工程專業注冊建造師不少於 9 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建築工程專業一級注冊建造師執業資格；建築工程相關專業中級以上職稱人員不少於 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 75 人。
1.2.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上 12 層以上的民用建築工程 1 項或地上8-11 層的民用建築工程 2 項；
（2）高度 50 米以上的構築物工程 1 項或高度 35-50米（不含）的構築物工程 2 項；
（3）建築面積 1 萬平方米以上的單體工業、民用建築工程 1 項或建築面積 0.6 萬-1 萬平方米(不含)的單體工業、民用建築工程 2 項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上（或鋼結構單跨 24 米以上）的建築工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨18-21 米（不含）（或鋼結構單跨 21-24 米（不含））的建築工程 2 項。

Ⅷ 北京那有建築工程【通風】資料員培訓班

沒有分的那麼細，你還是有了資料員的基礎後再配合專業，或者找個好師傅學習吧。