syb創業培訓內容
㈠ syb創業培訓分為幾步其內容有哪些
syb創業培訓分為十步,具體依次為:建立一個好的企業構思;評估你的市場;企業的人員組織;選擇你的企業法律形態;企業的法律環境和責任;預測你的啟動資金;制定你的利潤計劃;判斷你的企業是否生存;創辦你的企業。
syb創業培訓就是把有志創辦企業的創業者組織起來,為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。
(1)syb創業培訓內容擴展閱讀:
syb培訓的特點:
1. 基於需求 對有創業願望的打算的人培訓;
2. 簡單易懂 從企業基本之初開始循序漸進開始介紹創業所需知識,並有案例貫穿始終;
3. 實用 注重培訓,實際操作和後續服務相結合;
4. 參與性 會有頭腦風暴,練習和角色扮演等形式的活動讓學員參與,較真實地感受創業;
5. 以成果為導向 培訓結束學員能夠確定所辦創業項目,並寫出計劃書。
㈡ 參加SYB的創業培訓要學習什麼內容老師會問什麼問題
學習的可多了,不過重點在你要去做哪行,而不是什麼都學一點,完全的創業理念!
處在上海的人應該去學學,可對我來說太遠了~
好處也很多,YBC會提供你5W元的低息貸款,供你創業資金上的問題!
他們以創業青年為主,應該把握這機會好好學學!!!
㈢ syb創業培訓教材
答:創027
㈣ SYB創業培訓考試題
SYB創業培訓教材重點
第一步:
什麼是企業?
企業的經營活動形成哪兩股流?
企業創辦者應具備哪幾大素質?
如何增強自己的創業能力?
第二步:
企業類型有哪幾類?
SWOT分析包括哪幾方面?
微小型企業創辦的原則是什麼?
企業構思通常建立在哪兩個方面?
第三步:
如何了解顧客?
了解顧客的意義?
如何了解同行(競爭對手)?
了解同行的意義?
4P包括哪四個方面?
產品包含哪幾大層次?
制定價格的方案通常有哪兩種?
如何解釋地點?
企業為什麼要做各種形式的促銷?
預測銷售的意義?
第四步:
通常,企業的人員組成包括哪些成員?
簡述各類人員的崗位職責:……。
第五步:
企業的法律形態包括哪幾類?
第六步:
與企業相關的法律有哪幾種?
企業為什麼要進行工商登記和注冊?
企業為什麼要進行稅務登記?
與企業相關的稅種包括哪幾類?
社會保險包括哪幾種?
商業保險主要對哪些方面進行投保?
第七步:
什麼是啟動資金?包括哪些內容?
啟動資金包括哪兩種類型?
業主要不要給自己開工資?為什麼?
業主要不要為自己辦理保險?
什麼是固定資產?
什麼是流動資金?
第八步:
為什麼要進行銷售預測?
企業的以營成本包括哪兩種?
什麼是折舊?什麼是折舊率?
公用事業費用通常包括哪幾個方面?
什麼是攤銷?
什麼是月初現金?
什麼是月末現金?
什麼是可支配資金?
第九步:
創業計劃書一定要很詳細,通常包括哪些部分?
如何制定創業項目的實施計劃?
第十步:
企業正式開業前應做哪些准備工作?
以上是根據SYB創業培訓的十步大綱所涉及的重點,答案可以在書上查閱。
更多問題以後交流……
時間關系,存在錯別字或概念上的歧義請予以諒解,時間關系,以後將繼續修正。
謝謝!
㈤ SYB創業培訓簡介是什麼
SYB(縮寫含義:創辦你的企業)培訓是SIYB體系(SIYB是 Start and Improve Your Business的縮寫,中文譯為「創辦和改善你的企業」)中的一個模塊, SIYB體系是國際勞工組織(ILO)和中國勞動與社會保障部積極倡導的專門為創業者、中小企業量身定做的社會化創業全程扶持指導體系,目的是以創業促進就業。 SYB創業培訓容納世界80多個國家的有關專家學者的智慧和實踐經驗的結晶,同時也是專家們20多年時間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區就業促進項目(ILO)與中國勞動和社會保障部合作下,近幾年將SYB引入中國。 SYB培訓面向那些有創辦企業的想法,並確實打算創辦一個新企業的人。它向參加培訓的人介紹開辦企業的各個步驟,以及怎樣完成自己開辦企業的各項可行性調查研究。「創辦你的企業」培訓項目的目的就是讓有創業意願的人自己來演練實施開辦企業的各個步驟,完成自己的創業計劃書,並提供後續支持服務,幫助他們創建自己的企業和實現有效經營。
㈥ SYB創業培訓課中的案例的詳細內容在哪裡可以找到
人生的舞台從無到有,由小到大,而SYB培訓則初步為我搭建了創業的舞台,使我創業的夢想變得清晰,由意識轉變到了行動,萬州SYB培訓雖只有八天時間,但感觸至深:我的創業夢想其實很早就有了——創立一家文化傳播公司,但目標過大,至少從現在的狀況來說是這樣的,而通過培訓,使我的目標分解成一個個有效的板塊,一步一個腳印地去做,使夢想不再模糊,遙遠,變得清晰,可行,用滕老師的話來說:「就是從現有的夢想中沉下來,選擇一個切實可行,風險較小的核心業務來做。」SYB的學習模式做我們充實的學習、快樂的學習,一方面,老師系統地講了各板塊理論知識,另一方面各位老師也結合自身經歷講了很多實戰案例,並在課堂上組織小組討論,互動性高、氣氛活躍,在各位老師中,張華老師實戰與理論知識都極為豐富;譚芹老師的講課風格則有點像「傳銷」——其實聽起來很受用;陶老師給我們講的是銷售和成本計劃,制定現金流量計劃,學的很充實;楊老師則在最後作了總結,提出了創辦企業應注意的各種事項;鍾老師一方面組織安排課堂事項,如紀律、協調等,另一方面在課間休息時則招呼我們吃水果、喝豆漿、咖啡等,很負責,很細心的一位老師,課余與滕老師的交流較多,談策劃、談創業、談做人、做事,啟發很多,受益匪淺,熊老師,還有兩位大姐則攝像,安排午餐,後勤服務工作做得很細致。培訓的這段日子裡,天氣比較陰晦,但每日的心情卻是燦爛的,與一群共同抱有創業目標的學員互相交流、學習,獲得了一份份溫馨的友誼,唱著「感恩的心」,「從頭再來」則使創業的夢想,在心中激盪不已,老師們的講解與激勵則使我們看到了實現夢想的途徑——我的未來不是夢,從這一刻開始。最後衷心感謝就業局給我們提供的這次培訓機會,感謝各位老師這幾天的精心授課。
㈦ 參加SYB的創業培訓要學習什麼內容老師會問什麼問題謝謝了,大神幫忙啊
學習的可多了,不過重點在你要去做哪行,而不是什麼都學一點,完全的創業理念! 處在上海的人應該去學學,可對我來說太遠了~ 好處也很多,YBC會提供你5W元的低息貸款,供你創業資金上的問題! 他們以創業青年為主,應該把握這機會好好學學!!!
㈧ 南昌SYB創業培訓培訓什麼內容、
SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創業培訓教材,已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓課程總共分為兩大部分,第一部分是創業意識培訓,共兩步,第二部分是創業計劃培訓,共八步。
第一步 將你作為創業者來評價;(即創業適應性分析)
第二步 為自己建立一個好的企業構思;(即創業項目構思和選擇創業項目)
第三步 評估你的市場;(即產品、客戶及競爭對手分析)
第四步 企業的人員組織;(即經營上的人員安排)
第五步 選擇一種企業法律形態;(即申辦何種經營許可)
第六步 法律環境和你的責任;(即創業方面的法律法規,創業對你意味著何種法律風險和法律責任)
第七步 預測啟動資金需求;
第八步 制定利潤計劃;(包括成本效益分析)
第九步 判斷你的企業能否生存;(包括你的創業項目的可行性分析,草擬創業計劃書)
第十步 開辦企業。(介紹開辦企業的實際程序和步驟)
㈨ 什麼是SYB創業培訓
創業培訓是隨著我們國家改革開放的深入發展,經濟體制的不斷建立,就業方式的不斷改變和私營經濟的迅速發展而應運而生的一種需求。國家勞動和社會保障部專門把國際勞工組織專門針對的微小企業開發的並且目前在世界上84個國家推廣的創辦你的企業SYB新型培訓模式引進中國。SYB是創辦你的企業英文單詞首寫字母,我國從98年開始SYB創業培訓試點工作,隨著SYB創業培訓在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創業者創業時遇到的創業知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓促就業,以創業帶就業的就業促進模式。實踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實用,培訓模式符合中國國情。我市於2003年也引進了SYB創業培訓項目,部分有志創業者通過培訓實現了創業成功,有效地促進了我市「創業行動」持續深入的開展。下面,就創業培訓與SYB的關系作如下闡述: 2、創業培訓的目的:一是幫助創業者系統學習知識與技能,理清創業思路,使其不再迷茫;二是增強創辦企業能力,提高創業成功率。 3、創業培訓的作用:一是通過學習創業知識和技能,提高創業者的綜合素質,減少創辦企業盲目性,降低企業經營的風險;二是幫助創業者制定周密的創業計劃,企業能否盈利,增強了融資能力;三是增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測,制定利潤計劃和現金流量計劃,可以理性使用資金。為了增加社會信譽度,在創業培訓中特開設了誠信教育一課。 二、創業培訓與技能培訓、企業管理培訓的區別 現在的創業培訓,主要是採取SYB教學模式。這種教學模式就是針對創辦微小企業的小老闆而開設的,SYB創業培訓在全國首次實現了教師資質的統一,教材的統一,教室模式及電教設備的統一。專職教師能告訴你怎樣創辦和經營企業,使創業者能真正學到創辦企業的知識和本領,短時間內就可以掌握整個創業過程。技能培訓則是單一技術能力的培訓,其目的是幫助下崗失業人員提高技能,根據市場用工需求重新學到一至兩門實用技術,以適應實現再就業的需要。而企業管理是具有單一性和獨立性的培訓,所講授的是現有的企業管理方法,講的內容多,范圍廣,培訓時間較長,已不適應當前創辦小企業的需要。所以說技能培訓和企業管理培訓與創業培訓是有根本上的區別。 1、SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創業意識初始階段;SYB是創辦你的企業;IYB是改善你的企業;EYB是發展你的企業。根據中國國情,勞動保障部引進了SYB這一版本,作為初級培訓教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創業培訓教材並在全國推廣。今年下半年,IYB已經引進國內,目前已在9個城市試點。 2、SYB培訓課程具有針對性。SYB培訓主要針對兩種人,一是想開辦小企業的人,二是已經創辦小企業,但經營時間不長,缺乏經營企業系統知識的人。 4、SYB教學方法採用高度參與性。SYB培訓教學採用了講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學方法,活躍了課堂氣氛,使整個教學在生動、活潑、趣味中完成,達到了良好的教學效果。 四、後續服務