中國移動通信培訓

Ⅰ 中國移動有培訓部嗎

應該有的吧，你找內部人員詢問一下就知道了

Ⅱ 我在中國移動培訓2天了…

是聘用工嗎？待遇可不怎麼樣，乾的多拿的少，要是去營業廳我勸你還是別幹了，天天挨用戶的氣，考核起來嚴的要死，月月都扣錢，唉，不像看上去風光，勸你先去中國移動一些論壇看看。

Ⅲ 中國移動的一些內部管理知識精華

崗位職責.培訓需求調查,發掘移動公司內在的培訓需求;
2.協助人力資源部門編制培訓規劃;
3.制定與實施專項培訓計劃;
4.在公司原有培訓教材的基礎上,開發培訓課題,編制培訓教材及培訓課件;
5.跟蹤外部培訓市場變化,發掘並利用外部培訓資源;
6.不斷創新培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;
7.設計學員樂於接受的培訓形式和方法;
8.設計培訓評估體系並組織或協助評估培訓效果。
職位要求
教育水平及
工作經歷
人力資源、管理或相關專業本科以上學歷,專業功底扎實。身體素質個人形象較好,具講師特質。
培訓經歷接受過現代人力資源管理技術、雇員培訓與開發、職業教育與課程開發等方面的培訓。
素質及技能溝通能力具備較強的與公司各級人員溝通的能力,發現公司內部深層次培訓需求。業務技能
掌握中國移動的基本運營模式,熟悉移動業務;熟練制定移動公司培訓課程
規劃及培訓課件;較強的移動公司業務及服務分析能力及對應的課程研發能
力;熟練使用各種辦公軟體。
專業知識具備人力資源管理知識;能夠熟練使用現代培訓工具。
其它要求具備敬業精神、團隊精神;優秀的口頭和書面表達能力;良好的溝通能力。中國移動內部培訓師崗位職務說明書中國移動內部培訓師的定義:
指能夠結合移動通信服務業的發展要求,研究開發針對中國移動實際
需要的培訓項目,以及根據中國移動經營、管理的需要,掌握並運用現代

Ⅳ 中國移動員工培訓

最多的當然是業務培訓，如近期有什麼新的活動一類的，培訓內容當然根據不同人員的職位來決定了。不知道你說的是前台營業員、後台客服人員還是別的？？？

Ⅳ 中國移動10086的坐席代表培訓

我也培訓過~應該有給你聯系電話吧~你問問他收的是什麼錢~我培訓是交錢了~但是交的是辦卡的錢跟移動內部的那本書的錢~飯費我們倒是沒統一交~憑自願~你還是問問收的是什麼錢~

Ⅵ 中國移動業務受理員培訓都培訓什麼待遇如何，做過的人回答。

中國移動的待遇是要看各個城市的大小，分州級縣市來劃分各方面的待遇，不過還要看你在的那個地方的老總了。 如果是合作營業廳的話就不一定了 合作營業廳都是承包給第三方合作公司、

Ⅶ 中國移動考工號的流程是什麼意思就是培訓幾天，然後幾天考試

工號用考的？我進移動的時候，實習期三個月滿了就分配工號啊。
如果樓主說的是進移動公司考試的話，一般培訓7天左右，不過說實話，這7天學不到什麼的，無非就是簡單的資費、服務禮儀、安全生產的內容，學完就考一次試。重要的是實習的時候有師傅手把手的教具體業務的辦理流程。1個月就差不多會了。實習期滿考一次。以後考試就是一季度一次了。

Ⅷ 校招進了中國移動，有什麼培訓嗎 試用期 期間主要做什麼

剛進去肯定很多培訓的，培訓完後就開始輪崗，也就是做一段時間就調動你的崗位，輪完崗之後估計就會開始考核了，然後定崗位。試用期待遇是餓不死你的，放心哈。至於考核過了的話按崗位拿工資、績效。發展的話慢慢熬，機會是有的。平台永遠在那，看能力！希望幫到你。