做企業培訓的公司好不好做
㈠ 做過企業管理培訓的，想自己開一家人力資源公司，怎麼做好做嗎
呵呵！~~~~~~~~你既然做了三年了，還在問這些問題，我覺得這個可能不版是很好做。權
其實人力資源公司現在的業務很多，看你主要想做那個模塊。
1、第一個問題是勞動外包公司做的，這塊應該還是很容易找業務的，技術含量也不是很高，你主要賺人頭費。
2、可以做咨詢顧問，這塊比較高端，估計不是你的業務重點。
3、可以做一下培訓業務，只要你能拉倒業務，現在全國各地的培訓老師都是可以共享的，這塊相對也比較容易做。
㈡ 國內做企業培訓的公司實力排行是怎樣的
如果真有實力排名您信嗎？有哪家公司有絕對的權威將目前國內的培訓機構排名呢？目前網路上真有放出什麼2012年培訓公司排名，試問有幾家會相信呢？它是憑什麼來排的呢？（根據每年做的培訓天數有多少嗎？還是根據公司每年掙多少錢？）有什麼標准呢？根據什麼來排呢？恐怕只有一點才能排出名來，那就是——競價排名吧！全國N多家培訓公司，可以說是各有千秋，如果真是絲毫沒有特色那麼它恐怕也無法立足在培訓界。所以，網路上這種莫須有的排名沒有任何意義！請大家擦亮眼睛！
㈢ 請問現在做培訓相關的企業內訓怎麼樣
你的問題好難看懂哦
不過推薦你個專業做企業內訓的電話，可以自己了解一下了
400-077-3379
㈣ 公司最近想做個員工培訓，有什麼比較好的公司可以做這個呢
做培訓的copy公司很多。
其實給你一個建議，人才是自己培養的。
如果你請公司給你培訓，你首先需要明確你的培訓目的，培訓內容，培訓方式。
如果不明確你的培訓目的，就不能達到你的培訓效果。
沒有具體的培訓內容，你就無法完成你的培訓目標。
你應當有針對性的將不同的員工進行分類，採取請進來，送出去的方式進行培訓。
這樣才能給自己的企業培訓出梯級人才隊伍和人才的儲備。
㈤ 做企業培訓有好的方式嗎
第一、看為什麼員工不願意培訓；
第二、是員工不願意還是員工的頂頭上司；
第三、培訓是否必要；
2?員工拒絕參加培訓，反應了企業哪些問題？
一、自己或者上司不願意培訓，耽誤現在的業務；
二、不符合企業的需求；
三、不符合戰略，老大不支持。
3?對於培訓，我覺得應該這么做。
1.要和公司的一把手溝通，首先老總要認可，這項工程才能開通，向其說明白培訓能為企業的生產率等帶來多少好處；必要的時候老總要出面向大家說明培訓很重要。
很多事情都是"一把手工程"。
2.在進行培訓時，在培訓內容和培訓結果運用上要將其與每個員工的職業生涯規劃結合起來，讓其實實在在感到收益，或者他們自願被培訓。
硬性要求他們只有接受了某幾種培訓，達到什麼樣的培訓考核結果才能增加多少工資，或者才能有晉升某種崗位的可能，不參加培訓或者培訓考核不合格的不具備資格。
將培訓與薪資、晉升寫進制度，讓其強制聯系起來。
3.培訓嚴格考勤，寫進制度，無規矩不成方圓。
4.向每個人員說明制度，說明培訓與每個人的利害關系，關於制度等的變更可以和你的直接上司一起請求老總支持，如果你一個人可以搞定，最好。
5.設立一些關於培訓結束後的獎項，隆重頒布，並與年度績效考核結合。
如果是做培訓的朋友歡迎到www.gecbbs.com 大家交流經驗，相互學習
㈥ 企業培訓公司是做什麼的，怎麼發展呢
現在隨著許多小型企業大型企業的崛起，伴隨著的是許多的新興產業，比方說企業培訓也成為了商機，一般這種公司都是為了激勵企業的團隊的鬥志，讓他們能夠努力的工作，作為企業培訓公司，其實也是應該以盈利為目的，這就得與其他的公司相同，你們不是教育人的老師，只是為企業服務的公司，我們是通過出售自己的產品獲得盈利的，平時的時候我們呢一定要認清自己公司的模式，這才是經營的重中之重。
通過自己的判斷揣摩客戶的心理，幫助客戶解決難題，也是我們應該做的，平時的時候一定要明確的規定好自己的流程，一步一步的引導著需要培訓的員工們，這就是你們的工作，這種公司與其他產業相比更加的現代化。
㈦ 大家對於做企業管理培訓的公司怎麼樣是有用 還是沒有用
企業類培訓公司之所以這么流行，就是因為他有很好的市場需求，是一種以金錢換知識的過程，是使員工快速成長以達到公司生產運營穩定發展的目的。但是培訓的內容，以及選擇的培訓公司，加上公司員工的層次，以及制度的不同，造成培訓的結果差異很大。
㈧ 目前市場上有哪些機構做企業培訓做的比較好
這個抄要看具體的地域了，你要是說全國范圍的那很難說，你要先考慮這幾點，縮小范圍去找
1、一線城市哪些品牌培訓企業也很多，但是收費高，你要看合不合你們的預算
2、一般廣告做的多的不是最好的，綜合對比其他家公司
3、看講師年齡，30歲左右的太年輕，只會理論，沒有經驗結合，四十歲左右的最好，思維清晰，經驗也有，講課的方式也符合當下的社會主流
4、看企業的講師團隊如何，高學歷，高人次，高場次，看三高情況如何，這直接反映了講師的實力
5、看培訓案例，如果這家公司給政府培訓過最好，因為政府的要求比較嚴格，能給政府培訓的肯定是有點水平的。
6、因為沒有具體的條件，所以我也不好建議，坐標深圳，只知道一家叫萬友引力的培訓做的還可以，其他的不了解就不說太多了。
㈨ 現在做企業培訓怎麼樣壓力大不大競爭激烈嗎
競爭激烈，但市場比較亂，大小機構參差不齊。
企業選擇的時候眼花繚亂，難辨真假。
我覺得可以一試！企業培訓一定要創新，讓客戶眼前一亮，做專業，做行業楷模，打品牌。
㈩ 去企業管理培訓公司做銷售怎麼樣
可以的，只要您有一定的銷售經驗，再加上公司內部的培訓，銷售這個職位收入還是挺可觀的。望採納！