第四期全國幹部培訓教材五折

① 中央組織部黨建讀物出版社是什麼級別

是處級單位：
辦社宗旨明確
堅持出版工作圍繞中心，服務大局，堅持正確的方向回不動搖。多年答來，配合中央的重大部署和中央組織部的中心工作，為中央開展的全黨集中性教育活動編輯出版分發學習材料，為推進黨的建設出版黨員幹部學習培訓教材、組織工作指導用書和常規性黨建讀物。
黨建專業突出
黨建讀物出版社始終堅持姓「黨」原則，為弘揚主旋律和推進黨的建設新的偉大工程，緊緊圍繞黨的建設工作大局、配合組織部門的中心工作、貼近黨員幹部隊伍建設的實際需要出書，成立近20年來共出版1130多種有良好社會效益和經濟效益的圖書及一批電子音像製品。形成了「黨代會、全會文件學習輔導百問系列」、「全國幹部教育培訓教材系列」、「黨員學習培訓教材系列」、「黨課教材系列」、「黨的建設工作手冊系列」、「黨的幹部工作問答叢書」、「新時期黨建工作熱點難點問題調查報告」、「組織工作研究文選」、「人才強國戰略研究叢書」、「黨員幹部系列讀本」等一批品牌系列叢書。

② 我們准備給工會幹部做一次崗位培訓，求推薦一些教材，謝謝！

中國言實出版社抄出版的襲——「十三五」全國基層工會幹部培訓與業務流程規范輔導教材（2016年雙色圖文版） 這一系列，挺好的，前兩天去西單圖書大廈還看見了呢，推薦你看看這套書。或者去「中工圖書網」看看，看看有沒有你想要的。
怎樣當一名合格的職工代表——新編職工代表履職能力提升培訓教材

新編基層工會幹部培訓輔導教材

新形勢下基層工會工作創新實用手冊——中央黨的群團工作精神工會幹部輔導教材

構建和諧勞動關系工會幹部培訓輔導教材

新編基層工會幹部履職能力提升與綜合業務素質培訓教材

新編群眾安全監督員培訓教材

基層工會「雙爭」活動工作指南—— 爭創模範職工之家 爭做職工信賴娘家人

基層工會工作法治化建設實用手冊

基層工會「建會、建制、建家」工作實用手冊

圖解基層工會工作指南

基層工會工作手冊

基層工會文體娛樂大全

③ 大學生入黨積極分子培訓教材

一、 填空：
1、科學發展觀，第一要義是（發展），核心是（以人為本），基本要求是（全面協調可持續），根本方法是（統籌兼顧）。
2、民主集中制是（民主基礎上的集中）和（集中指導下的民主）相結合。
3、黨員在留黨察看期間沒有表決權、（選舉權）和（被選舉權）。
4、黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。黨的民主集中制的基本原則是：黨員個人服從黨的組織，（少數服從多數），下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
5、「三個代表」重要思想是一個系統的科學理論體系，是進一步回答了（什麼是社會主義、怎樣建設社會主義）的問題，創造性回答（建設什麼樣的黨、怎樣建設黨）的問題，集中起來是深化對社會主義的認識。
6、黨的作風建設的核心就是（保持黨和人民群眾的血肉聯系），我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政後的最大危險是脫離群眾。
7、（艱苦奮斗）是黨的優良傳統和作風，是共產黨員應有的政治本色和高貴品質。
8、共產黨員之所以光榮是由其（共產黨員承擔的義務）決定的，黨員必須履行（8項）義務。
9、貫徹「三個代表」重要思想，關鍵在（堅持與時俱進），核心在（堅持黨的先進性），本質在（堅持執政為民）。
10、黨員如果沒有正當理由，連續（6個月）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或（不做黨所分配的工作），就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准 。
11、黨的最高理想和最終目標是（實現共產主義）。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想作為自己的行動指南。
12、牢牢把握（經濟建設）這個中心，100年不動搖，這是我們幾十年來的一條根本歷史經驗。
13、黨的紀律處分有五種：警告、（嚴重警告）、（撤銷黨內職務）留黨察看、（開除黨籍）。
14、一切從實際出發，（理論聯系實際），（實事求是），在實踐中檢驗真理和發展真理。
15、中國共產黨第十七次全國代表大會部分修改了（中國共產黨章程）。
16、（解放思想）是發展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發展社會主義的強大動力，科學發展社會和諧是發展社會主義的基本要求。
17、（全面建設小康社會）是黨和國家到2020年的奮斗目標。
18、我們黨的最大政治優勢是（密切聯系群眾），黨執政後的最大危險是（脫離群眾）。黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。
二、選擇題：
1、中國民族已形成了以（愛國主義）為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神。
2、預備黨員的預備期是（從支部大會通過他為預備黨員）算起。
3、社會主義初級階段（社會建設為中心），同填空12題。
4、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的（戰斗堡壘），是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。
5、解決社會基本茅盾途徑是（發展社會生產力）。
6、現階段……（全面實行小康社會）。
7、黨的根本組織原則是（民主集中制）。
8、中共中央決定指出黨始終把（思想理論建設）做為基本建設。
9、毛澤東思想活的靈魂，三個方面是（實事求是、群眾路線、獨立自主）。
10、入黨積極分子必須經過黨組織的培養，時間是（1年以上）。
11、始終做到「三個代表」，是我們黨的（立黨之本、執政之基、力量之源）。
12、社會根本政治制度，（人民代表大會制度）。
13、預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有（表決權、選舉權和被選舉權）以外，也同正式黨員一樣。
14、黨組織討論預備黨員批準的程序（黨支部討論通過，黨委批准）。
15、（黨的基層組織）是黨的全部工作和戰鬥力基礎。
16、在現階段，我國社會的主要矛盾是（人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間）的矛盾。
三、判斷題：
1、沒有特殊理由，黨員不能自由退黨。（X）
2、黨……生死存亡。（對）
3、黨的思想路線是一切相信群眾。（X）
4、2名介紹人。（對）
5、黨員發展預備，沒有表決權。（X）
6、黨的支部委員2——3年。（X）
7、發展黨員。（X）
8、可以考察延長一年。（對）
四、簡答題：
1、構建和諧社會為什麼以科學發展觀為指導？
答：1）社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性；
2）科學發展和社會和諧是內在統一的；
3）沒有科學發展就沒有社會和諧；
4）沒有社會和諧也難以實現科學發展；
5）科學發展觀是全面建設小康社會和推進社會主義現代化建設始終要堅持的重要指導思想。
6）構建社會主義和諧社會是全面建設小康社會的重要內容。
2、中國共產黨十七大的主題是什麼？
答：高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗；
3、中國共產黨的性質？
答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
4、四項基本原則：
答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想。
5、入黨的條件？
答：年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。
五、論述題：
結合自己工作，生活和本次培訓學習體會，談談自己在實踐中牢記自己的責任，自覺的在艱苦奮斗中加強黨性鍛煉。
答：首先，必須在發揚艱苦奮斗精神中堅持堅定正確的政治方向。沒有堅定正確的政治方向，就不能激發艱苦奮斗的工作作風。政治方向問題，歸根到底是由人的世界觀、人生觀和價值觀決定的。作為共產黨員和領導幹部，必須堅持馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。因此，要刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，使艱苦奮斗精神在思想上真正紮根、在行動上自覺體現。在思想上作風上真正貼近群眾，在實踐中不斷解決好世界觀、人生觀和價值觀問題，不斷加強黨性修養，而不至於在紛繁復雜的社會現象和形形色色的生活方式面前迷失方向。要從生活作風抓起。領導幹部的生活作風不是小事。黨內揭露出來的腐敗分子，都是先在生活作風上被打開缺口，從貪圖安逸，追求享受開始，導致腐化墮落，甚至跌入犯罪深淵。因此，每位黨員幹部都要自覺改造世界觀，樹立革命的人生觀，加強黨性鍛煉，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣，一塵不染。
其次，發揚艱苦奮斗精神要做到與時俱進。我們要在建設社會主義現代化偉大實踐中，不斷賦予艱苦奮斗精神以新的時代特色，充實新的思想內容。結合時代和社會發展的要求，今天我們發揚艱苦奮斗精神，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大精神和「三個代表」重要思想，為全面建設小康社會、開創中國特色社會主義新局面而努力奮斗。在全面建設小康社會的歷史進程中，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、與時俱進、開拓創新的精神，這是新世紀新階段新形勢新任務的必然要求，是全面貫徹落實十六大確定的目標和任務的重要保證。再次，要將艱苦奮斗精神熔鑄在創業實踐中。艱苦奮斗精神只有與創業實踐相結合，才能轉化為巨大的精神動力。要在創業實踐中，將艱苦奮斗精神與貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗緊密結合起來，同全面貫徹「三個代表」重要思想緊密結合起來，腳踏實地，埋頭苦幹，不畏艱難，奮力拚搏，勇於開拓，善於創新，講實效、辦實事，始終不渝地把最廣大人民的利益維護好、實現好、發展好。
最後，發揚艱苦奮斗精神，關鍵是領導幹部要以身作則，首先是高級幹部要率先垂範。各級領導幹部特別是年輕幹部，要自覺地發揚腳踏實地、真抓實乾的作風，弘揚艱苦樸素、勤儉建國的精神，在實踐中不斷加強自身修養，牢固樹立艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志，不斷為黨和人民建立新的業績。要牢記黨和人民的重託和肩負的歷史使命，自覺在艱苦奮斗的實踐加強黨性鍛煉，在全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的征程中經受新的考驗，努力向黨和人民交出優異的答卷

④ 北京月嫂培訓教材哪個好，一般月嫂培訓都用什麼教材那裡有賣教材的

現在月嫂培訓的指定教材是《高級母嬰護理師培訓教材》，該教材是北京紅牆月嫂培訓內公司容根據全國素質工程建設工程教材開發與規劃的總體要求，在全總職工素質建設工程領導小組辦公室和全總保障工作部指導下，聯合北京紅牆家順教育咨詢有限公司母嬰那個護理高級培訓師及有關專家，根據國家有關職業及崗位標准而共同編寫的「全國現代家政服務職業培訓專用教材」之一，也是人力資源和社會保障部教育培訓中心高級母嬰護理師崗位專項能力考試認證教材。這個教材剛剛上市，現在市面上好像還沒有賣的，估計再過一兩個月就有了，不過現在紅牆月嫂公司的月嫂已經用這本書開始培訓了。

⑤ 生態文明建設與可持續發展的本套培訓教材共10冊

1、《金融發展與風險防範》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：48元
2、《生態文明建設與可持續發展》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：49元
3、《社會主義新農村建設》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：44元
4、《城鄉規劃與管理》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：36元
5、《自主創新》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：42元
6、《民生保障與公共服務》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：36元
7、《社會服務與管理》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：36元
8、《基層民主建設》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：41元
9、《突發事件應急管理》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：38元
10、《公共事件中媒體運用與輿論應對》（第三批全國幹部學習培訓教材） 定價：28元

⑥ 國家安全是安邦定國的重要基石什麼是全國人民根本利益所在

國家安抄全是安邦定國的重要基石，維護國家安全是全國人民根本利益所在。出自《全面踐行總體國家安全觀》。

由人民出版社、黨建讀物出版社正式出版，據了解，《全面踐行總體國家安全觀》由全國幹部培訓教材編審指導委員會組織編寫，是第五批全國幹部學習培訓教材之一。

總體國家安全觀是以習近平同志為核心的黨中央對國家安全理論的重大創新，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，為維護和塑造中國特色大國安全提供了根本遵循，具有重大的時代意義、理論意義和實踐意義。

(6)第四期全國幹部培訓教材五折擴展閱讀

總體國家安全觀是應對國家安全環境新變化的客觀要求，是對我國國家安全戰略文化思想的傳承和發展，是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央加強統籌協調國家安全工作的必然成果，也是對世界大國通行做法的借鑒。

這充分說明，總體國家安全觀的提出，體現了我們黨從戰略高度主動運籌國家安全的政治勇氣和戰略智慧，標志著我們黨對國家安全工作基本規律的認識達到了新的高度。

⑦ 接機動車駕駛人科目考試全國通用培訓教材用拼音怎麼拼

「接機動車駕駛人科目考試全國通用培訓教材」的漢語拼音為：jiē jī dòng chē jià專 shǐ屬 rén kē mù kǎo shì quán guó tōng yòng péi xùn jiào cái。

⑧ 哪裡有賣王子文主編《全國體育舞蹈等級考試培訓教材》中國體育舞蹈聯合會 200

我也在找這本書，淘寶上有一家賣的，不過運費太貴了，沒買

⑨ 陳海春人脈管理可以做幹部培訓教材嗎

高端人脈管理》光碟內容介紹：

商界 官場
潛規則的背後是人情
財運 仕途
有作為的前提是人脈

據權威機構哈佛商學院的調查研究結果表明：一個人的成功，20%來自於專業的知識，而80%來自於人脈關系。那麼您有多少有效的人脈資源呢

您的人脈資源中又有多少可以稱得上是高端的黃金人脈呢？
《高端人脈管理》有別於一般意義上的人際關系課程，是真正為精英人群量身打造的高端課程。有哪些人可以影響您的命運？怎樣處理班子內部的關系？搭建高端黃金人脈時有哪些要點？維護高端人脈時面臨哪些危險？解決以上問題，盡在陳海春教授《高端人脈管理》。
《高端人脈管理》老師介紹：
陳海春，華中科技大學公共管理學院教授
主講：陳海春
陳海春，東方名家特聘專家，華中科技大學公共管理學院教授，人稱「紅色牧師」。國內首位提出「人脈管理」理論的先行者與創新者，人際關系研究「中國第一人」，被譽為「講政治理論課都能贏得掌聲的人」。

《高端人脈管理》光碟內容（4DVD+1CD 5小時）
1、如何掌握決定自身命運的四種人脈
上級不操心
讓上級始終認為我與組織保持一致
讓上級始終認為我與主官分歧不大
讓上級始終認為我在單位不事張揚
讓上級始終認為我對下屬處置有度
主官不疑心
讓主官始終認為我沒有繞過他
讓主官始終認為我沒有算計他
讓主官始終認為我沒有忘記他
讓主官始終認為我沒有貶損他
同僚不擔心
讓同僚始終認為我沒有關注他們
讓同僚始終認為我沒有妨礙他們
讓同僚始終認為我沒有指責他們
讓同僚始終認為我沒有誹謗他們
下屬不鬧心
讓下屬始終認為我在關心著他們
讓下屬始終認為我在關照著他們
讓下屬始終認為我在關懷著他們
讓下屬始終認為我在關愛著他們
2、如何認清正職、副職的關系
正職是「賢人」
正職是「閑人」
正職是「嫌人」
不同體制性下的副職差異
副職是領導者
副職是特殊的領導者
副職的職責
3、如何擺正面對主官的姿態
到位不越位
尊重不奉承
請示不依賴
服從不盲從
4、如何處理與下屬的關系
指導不教導
謀大不謀小
擔責不頂責
愛護不袒護
5、如何獲取高端人脈所需的有益狀態
方向最重要
研究點理論問題
研究點歷史問題
研究點現實問題
作風是基礎
思想作風
工作作風
生活作風
方法不可少
創造性的作品
創造性的人才
創造性的過程
6、如何避免在獲取高端人脈時產生的危險
精神懈怠的危險
能力不足的危險
脫離群眾的危險
消極腐敗的危險
7、如何培養獲取高端人脈過程中的積極心態
積極心態的思想基礎
世界觀
權力觀
事業觀
積極心態的表現
自尊自信，容人容己
積極向上，理性平和
努力爭取，看淡結果
積極心態的保持
深厚的文化底蘊
獨到的專業技能
魅力的領袖氣質
8、如何消除獲取高端人脈過程中的消極心態
消極心態的思想基礎
自視過高
自視過低
觀人過細
消極心態的表現
牢騷
委屈
迷茫
消極心態的消除
踏步：晉升無望
轉非：地位下降
去職：退出舞台