技工培訓

Ⅰ 有哪些企業自己建立技工培訓中心

很多企業都會有崗前培訓等，希望能幫助到你，祝你生活愉快

Ⅱ 什麼是機關事業單位技術工人繼續教育培訓

你好！機關事業單位技術工人崗位等級考核，就是根據每個技術工人的崗位職責，對其專業理論、操作技能、工作實績，按照國家頒布的有關標准進行全面考核，進而確定等級，是集培訓、考核、晉級、增資為一體的培訓考核機制。考核合格後取得人事部門頒發的等級證書，經單位聘用後，享受其相應的工資待遇。機關事業單位技術工人證書分為五個等級：初級、中級、高級、技師、高級技師。
機關事業單位技術工人崗位等級考核升級申報的條件：
1）初級工申報條件為學徒期滿轉正定級，已參加繼續教育的技術工人。
2）中級工為已取得初級工等級證書，工齡10年、專業工齡5年以上，本聘期內已參加繼續教育，1988年以後參加工作的須初中以上文化。
3）高級工為已取得中級工等級證書，工齡20年，專業工齡10年以上，本聘期內已參加繼續教育，1978年以後參加工作的須高中以上文化。
4）技師為取得高級工證書三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以後出生的技術工人須有高級技工學校、技師學院（或相同專業大專）畢業證書或取得人事部門頒發的成人高等教育專業證書，本聘期已參加繼續教育，具有豐富的實踐經驗和操作技能特長，能解決本工種崗位上關鍵性的操作技術問題和工作難題，在工作中有突出貢獻、具有傳授技藝並能培訓高中級技術工人的能力，經選拔通過後，參加技師的培訓與考核。
5）高級技師為取得技師資格三年以上，大專（本專業）以上學歷，本聘期已參加繼續教育，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能培養高級工和技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
機關事業單位技術工人崗位等級考核主要工種：

答：收銀員、保管員、計算機信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調師、保安員、保育員、綠化工（花卉工）、護理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機務員、線務員、道路養護工、農藝工、機械冷加工、客房服務員、餐廳服務員、船舶駕駛（輪機）、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。

Ⅲ 高級技工培訓學習有哪些

有汽車行業、餐飲行業、it行業等，建議您選擇汽修，機修、美容、鈑金噴塗等專業都可以考取相關的證書，畢業後能就業或者創業都是可以的。

Ⅳ 報名課程:河南省技工培訓 技師考試需要多長時間 全國通用的

一、鑒定工種范圍：電工、維修電工、鉗工、裝配鉗工、車工、銑工、數控車工、數控銑工、焊工、電焊工、氣焊工、汽車維修、動物疫病防治、廢舊物資回收、測量放線、礦山提升機操作工、礦山測量工、煤礦搬運、浮選工、磨礦工、煉鐵工、鍍鋅工、製冷工、化工工藝試驗工、其他日用化工、鏜工、鑽床工、加工中心、組合機床操作工、鑄造工、融化工、制齒工、造型工、鍛造工、熱處理、電切割工、冷作鈑金工、鈑金工、汽車鈑金工、塗裝工、油漆工、汽車噴漆工、噴漆工、工具鉗工、電機裝配、高低壓電器裝配、光學測量、電工儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修、汽車維修電工、精密儀器儀表修理工、鍋爐本體檢修工、真空電子器件裝調工、電光源排氣工、塑料成型工、無線電裝調工、無線電裝配工、紡織類的擋車工、織布工等、服裝設計定製工、食品罐頭加工、木工、木模型工、砌築工、瓦工、水泥製品工、混凝土、架子工、防水工、裝飾裝修、抹灰工、公路養護工、電氣設備、汽車駕駛員、起重裝載機械操作工、天車工、起重工。二、鑒定級別：初級、中級、高級、三、申報條件（一）、初級工 經各級各類培訓機構培訓畢業或結業，可申報初級技術等級職業技能鑒定。 （二）、中級工 取得初級《技術等級證書》後，在本工種連續工作五年以上或經正規中級技術等級培訓者，可申報中級技術等級的職業技能鑒定；經評估合格的中等職業學校、技工學校、職業學校的畢業生，可申報中級技術等級的職業技能鑒定。 （三）、高級工具備以下條件之一者即可申報： （1）取得本職業中級《技術等級證書》後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級工強化培訓達到500標准學時，並取得《職業資格培訓證書》； （2）取得本職業中級工職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上； （3）技術學院、技師學院和高級技校等技工院校的高級工班學生，完成學業、考核合格（4）取得本職業中級工職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作滿2年以上； （5）連續從事本專業（工種）15年以上的生產技術骨幹，經本職業高級工強化培訓達到500標准學時，並取得《職業資格培訓證書》。 （四）、技師具備以下條件之一者即可申報： （1）取得本職業高級工職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師強化培訓達到500標准學時，並取得《職業資格培訓證書》； （2）取得本職業高級工職業資格證書後，連續從事本職業工作7年以上； （3）取得本職業高級工職業資格證書的技術學院、技師學院和高級技工學校本職業（專業）畢業生，連續從事本職業工作滿2年； （4）技術學院、技師學院和高級技校的技師班學生，完成學業、考核合格；（5）取得本職業高級工職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作滿2兩年； （6）連續從事本職業（工種）22年以上的生產骨乾和技術帶頭人，經本職業技師強化培訓達到500標准學時，並取得《職業資格培訓證書》。

Ⅳ 短期培訓的熱門技工專業有哪些

1.汽車鈑噴美專業 （學制：6個月）
培養方向：面向現代汽車美容快修方向，專培養汽車快修快保屬技師、美容裝潢技師等專項技能人才。
2.汽車美容快修創業專業 （學制：120天）
培養方向：面向現代汽車美容及保養快修方向，培養汽車快修快保技師、美容裝潢技師等專項技能人才。
3.汽車美容裝潢專業 （學制：90天）
培養方向：面向現代汽車美容裝潢方向，培養汽車美容裝潢、車身改裝項目等專項技能人才。
4.汽車機電專修專業 （學制：6個月）
培養方向：汽車4S店、維修企業的機電維修技師等。
5.汽車鈑金專業 （學制：45天）
培養方向：面向現代汽車鈑金整形方向，培養汽車鈑金整形技師等專項技能人才。
6.汽車塗裝技師專業 （學制：45天）
培養方向：面向現代汽車車身漆面修復與塗裝方向，培養汽車塗裝技師等專項技能人才。

Ⅵ 新技工培訓期長，可以將試用期設定為一年嗎

現實困惑

某公司招聘技工兩名，因為考慮到技工從事的工作比較特殊，要經過老師傅長時間的培訓和指導。因此在招聘啟事中申明，因技工工作性質特殊，其試用期設定為一年，前三個月試用期間按正式職工的80%計算薪酬，以後的試用期按正式職工計算薪酬。很多符合條件的人看到這一啟示都想到公司應聘，但是認為將試用期設定為一年太長，自己的權益得不到保障。該公司的做法合法嗎？

律師答疑

試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的考察期。對用人單位而言，試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。對勞動者而言，在勞動合同中約定試用期，可以維護新招收職工的利益，使被錄用的職工有時間考察了解用人單位的工作內容、勞動條件、勞動報酬等是否符合勞動合同的規定。在勞動合同中規定試用期，既是訂立勞動合同雙方當事人的權利與義務，同時也為勞動合同其他條款的履行提供了保障。但試用期的長短要符合法律的規定，《勞動法》第二十一條規定：「試用期最長不得超過六個月。」《勞動合同法》第十九條又進一步進行了規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。本案中，公司將試用期設定為一年，完全不符合法律的規定，而應當根據自己的具體情況設定合理試用期，不能因技工工作性質特殊就違法約定試用期。

法條鏈接

《中華人民共和國勞動合同法》

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

《中華人民共和國勞動法》

第二十一條 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

法理薈萃

勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定。限定能夠約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限，並且在勞動法規定試用期最長不得超過六個月的基礎上，根據勞動合同期限的長短，將試用期細化。

Ⅶ 工廠員工安全培訓內容

特種作業人員務必理解與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業;未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

已按國家規定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，並理解過實際操作技能訓練的職業高中、技工學校、中等專業學校畢業生，可不再進行培訓，而直接參加考核。

其他安全教育形式

1、經常性的安全教育

是基於安全生產教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經常性安全教育，應貫穿於生活活動之中。經常性安全生產教育的形式有多種，能夠根據具體狀況採用。例如：安全活動日、班前班後會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、事故現場會、安全教育陳列室、安全衛生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班後總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。

2、安全「繼續工程」教育

繼續工程教育是指那些已經受過大專院校教育，並已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業的領導者，經過必須時期，務必繼續理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業、不同水平等具體狀況出發安排學習資料，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的幹部、企業主管安全的負責人領導、安全工程技術人員的培訓教育，個性是對新任職的領導務必要經安全專業培訓，考試合格後才能上崗工作。

Ⅷ 哪裡有技工培訓班

到處都有啊！要看你自己學什麼專業，你可以去網路上搜一搜自己感興趣的專業。

Ⅸ 技工要培訓多久

職業證書哪一級都可以考
初級的一般不考
中級一年吧
在往上就難了
但中級考高級要大專文憑,或5年以上工作經驗並且要26以上.

Ⅹ 想學一門手藝，民辦專科，高級技工學校，培訓機構，實際這三種學習方式哪個最能學到東西

想學一門手藝，是好事。一技在手，吃喝不愁。
學門手藝，需要付出時間、經歷。需要付出努力，需要堅持。
民辦專科主要是需要理論知識輔助實訓，但真正學到，並能在社會上實踐的，不會很多。
高級技工學校針對性較強，主要強調動手能力，並有一定的理論課，出來社會主要已藍領為主，能學到一定的東西。
培訓機構主要是針對性各種需求，各種考證，各種技能的培訓。你要什麼，想學什麼，報名培訓機構，經過短期培訓加實踐，能有所成。針對性強。更能學到東西。
根據自己的需求，從自己的情況出發，找到需求點。培訓機構最能學到東西，高級技工學校學到的東西相對專業系統，上手能力強。民辦專科主要學校理論知識輔助一定的實踐。