服飾搭配技巧服裝搭配培訓

1. 服裝搭配技巧培訓

1、知識結構：掌握美學、色彩學、服裝設計、服飾搭配、服裝市場規律、時尚潮流趨勢、消費心理學、專業軟體應用等多種專業理論知識的復合型高級人才。

2、能力要求：審美能力強，藝術創造力強，形象設計能力強、理論和技巧結合，搭配技法運用自如，具備美術基礎和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學組織能力，良好的人際溝通能力。

3、對服裝品牌、穿著衣物的對象，有強烈的感知和搭配靈感，能夠發現其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質感，綜合五官之感，激發出心靈感受。

4、通過靈活的服裝搭配技巧：發型與服飾的搭配、季節與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質完美結合，給人這件衣服就是為他（她）特製的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現出個性化，唯一性。

2. 想學習服裝顏色搭配技巧在哪裡

服裝色彩搭配原理與技巧一：從頭到腳一般不能超過三種顏色

一、色彩的搭配方法

1、上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴肅

2、上淺下深：明快、活潑、開朗、自信

3、突出上衣時：褲裝顏色要比上衣稍深

4、突出下裝時：上衣顏色要比褲裝稍深

5、綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起

6、上衣有橫向花紋時，褲裝不能穿豎條紋的或格子

7、上衣有豎紋花型，褲裝應避開橫條紋或格子的

8、上衣有雜色，下裝應穿純色

9、褲裝是雜色時，上衣應避開雜色

10、上衣花型較大或復雜時，應穿純色下裝

色彩搭配原理與技巧二：總體搭配基本原則

1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領帶。

2、條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。

3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協調。

4、內外兩件套穿著時，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會更有味道。

色彩搭配原理與技巧三：色彩搭配

日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。

3. 服裝搭配手法培訓方法總結及注意點和幫助

一個大綱，供參考，你可以根據需要刪減。
培訓總結
一，培訓情況概述、培訓目標的完成情況和取得的成績

二，思想認識、培訓紀律等

三，存在的問題、努力方向

我將在以後，繼續努力，不斷提高

4. 服裝搭配技巧有哪些

搭配技巧一、搭配：掌握主色、輔助色、點綴色的用法

主色是占拒全身色彩面積最多的顏色，佔全身面積的60%以上。通常是作為套裝、風衣、大衣、褲子、裙子等。輔助色是與主色搭配的顏色，佔全身面積的40%左右。他們通常是單件的上衣、外套、襯衫、背心等。點綴色一般只佔全身面積的5%-15%。通常以絲巾、鞋、包、飾品等，會起到畫龍點精的作用。

對比色搭配分為:

1、強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。

因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。黑色與黃色是最亮眼的搭配，紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦!

2、補色配合：指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典。

5. 服裝搭配師需要學習那些內容

1、要學色彩原理，懂色彩情感，色彩搭配；
2、可以去實體店做銷售，提高口才鍛煉；
3、需要懂服裝材料學，認識面料的好壞；
4、需要懂服裝設計基礎知識，哪些種類，怎麼搭配的；
5、了解時尚資訊，提高自己的審美；