珠海iso9000內審員培訓

『壹』 iso9000內審員資格證書考了有用嗎

內審員培訓資料
內審員全稱叫內部質量審核員，通常由既精通ISO9000國際標准又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行 ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核，內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。

成為內審員的好處及就業前景？
加入WTO，與國際接軌，許多優秀企業紛紛跨入ISO9000認證的行列，國務院更要求全國三年內完成10萬家企業的ISO認證，而且有些行業是強制性必須通過ISO9000認證。國內企業界對ISO9000方面的專業人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉ISO9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證和已通過認證的企業必備的人員。內審員是組織內部非常優越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，並在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，並有機會成為組織最高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發展前途的職位。ISO內審員培訓是ISO外審員的預備知識（標准）階段，是參加外審員培訓考試、成為國家注冊審核員的必經階段，它將提高您的人生價值和社會價值，為您的事業增添風采，使您的人格更具魅力，早日跨入優秀管理者的行列！成為一名ISO內審員，至少有3個好處：1、大量的職位空缺：大量的企業通過ISO9000認證，他們需要越來越多的內審員從業者；成為內審員，可以增加就業機會，特別是在校大專學生取得內審員證書，將為就業添上「敲門磚」。2、學習標准化管理的好機會：ISO9000是至今最完善最成熟的管理標准，它同時也是我們學習標准化管理的有效途徑；3、在企業中獲得提升：按規定每一個需要認證的企、事業單位每 200 人至少需 7-8 名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。對於單位來說，要有效地實施質量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握 ISO9000 標準的要求。因此，在職員工取得內審員資格，有助於工作業績的提升，同時，也有助於得到上司和同事的認可。

『貳』 求iso9000:2008版內審員培訓 答案

你好!每個問題的回答見每題目的括弧中的答案,希望能給你帶來幫助,自己多去理解,謝謝!
1、 某合成氨工程補充擴初報告，該報告編寫、校核、審核人員有8人，其中校核人1名、審核員2名都是顧客派來的人員。審核員被告知，這些人都是工程師，都很熟悉也很了解。但沒有證據證明顧客委派的人員具有規定的資格。（不符合9001：2008標准6.2.2條款)
2、 在某企業的質量手冊中，質量目標是：三年達到國內先進水平，五年達到國際水平。審核員問企業主要領導用什麼指標來評價這些目標，幾位領導都說不清楚。（不符合9001：2008標准5.4.1條款)
3、 審核員在檢查某項目的設計評審記錄時，發現兩張總平面圖的圖簽內容（圖名、圖號、簽署）完全一樣但內容不完全一樣，設計人員解釋說：一張是供評審用的，一張是按設計評審意見修改後的圖紙。(不符合9001：2008標准7.3.4條款)
4、 某單位X項目的標書是2001年2月1日得到的，投標文件3月15日發出，4月10日被通知中標，4月29日簽訂合同。審核員查閱合同評審記錄時只發現一份合同評審表，評審日期是4月28日。(不符合9001：2008標准7.2.2條款)
5、 在某工程監理部，審核員要求現場監理工程師提供對施工單位電焊工的資格檢查記錄。監理工程師說，我都檢查過他們的資格證書，但沒有記錄下來。(不符合9001：2008標准4.2.4條款)
6、 某項目2000年3月開始設計，2001年5月業主提出增加「電源配套系統」設計要求並修改了合同，審核員發現項目負責人在編制的開工報告中沒有關於電源配套系統的內容。(不符合9001：2008標准7.3.7條款)

『叄』 ISO9000內審員考試

是這樣 有兩種
一種是自己去找認證咨詢公司報名培訓，一般是培訓兩天版，然後開卷考試，合格權後就頒發證書
另外一種是你所在的公司進行9000的認證，就需要挑選出專門的內審員，咨詢認證公司會去你們公司培訓，考試也是開卷，然後發證

當然，如果你不想培訓，直接考試的話也可以，去報名就行，然後會給你資料什麼的
基本上 百分之九十九都能過

『肆』 南京比較好的ISO9000內審員培訓機構有哪些

SGS /TUV/UL都是不錯的機構，不過不知道南京是否有分點

『伍』 ISO9000質量管理體系的內審員和外審員有什麼區別

1、工作任務不同。

內審員是企業內部建立用來查找ISO體系在企業內部運行錯誤的，其主要任務是管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案。外審員是企業外部的人員，為准備通過或已通過ISO體系認證的企業進行審查，是否有不符合項以及是否辦法ISO證書。

2、產生方式不同。

內審員的產生方式一般是經過ISO培訓且熟悉企業狀況的人就可以擔任。外審員是需要經過更為嚴格的培訓考試和實習期並掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構。

3、工作的階段不同。

內審員一般是在企業進行體系認證或者外部審核員認證前，對自己的企業進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改。外審員開展工作一般是在企業內審工作完成後由認證機構派出審核組對企業進行審核，從而獲得認證資格或者復審。

(5)珠海iso9000內審員培訓擴展閱讀：

外審員報考條件：

1、首先參加ISO9000外審員培訓班，通過考試後獲得培訓機構頒發的培訓合格證書，然後憑借身份證和培訓合格證參加CCAA統一安排的考試，經考試合格後（70分及格）可獲得注冊審核員資格。

2、教育經歷：應具備國家教育部門承認的大專以上（含大專）學歷或等效學歷。

3、工作經歷：應具有至少4年技術或管理崗位的工作經歷。（實際上三年的時候就可以考慮去參加考試了）。

4、質量工作經歷：應具有至少2年與質量、環境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有時需要有相關專業的學歷背景）管理相關的工作經歷。

『陸』 請問哪有ISO9000質量管理體系內審員培訓比較好的

不知道抄你是在哪個城市，北京、天津，廣州，武漢等大城市都有比較不錯的培訓班。其實只要你去的地方有資質就可以，關鍵是看老師。北京國培認證中心是很權威的培訓機構，全年在全國都有培訓安排。你可以致電010-84851988詢問，或者登錄http:www.necca.org.cn查詢。

『柒』 珠海哪裡有iso9000內審員培訓

中國質量認證中心珠海評審中心，CQC作為國內最大的培訓機構，相信品牌和服務能讓你滿意的。最近6月24號有一個9000體系的公開班，隨時可以向我了解一下的。8119557-余先生。謝謝~

『捌』 ISO 9000質量管理體系審核員培訓書籍

第一,ISO9000內審員一般只要參加相關培訓基本都能拿到證書，含金量不高。一般企業在外審前都會請外審機構培訓自己的內審員。這樣認證公司有的賺，企業也可以順利通過認證。
本人認為ISO1400的內審員認證比ISO9000內審員含金量高些，物以稀為貴嘛！大多數企業沒有ISO1400認證，應為環境體系認證對企業硬體環境比較嚴格，一般小企業沒有條件。ISO9000則對軟體（文件，流程）比較側重。

第二,現在的招聘企業對內審員證書的要求不是很普及。如果企業真的看重你，可以送你去培訓。據我所知一般企業內審員都是企業自己選人去外訓的。

第三,一般企業在每年外審前都要進行1—2次的內審。這時內審員就相當於外部人員來進行審查（本部門人員不得對本部門進行內審）。基本上管理者代表會有審核計劃， 內審員按照計劃進行審查就行了，但內審員必須要了解所有工作流程（即便新人起碼得熟悉企業自己的質量手冊和程序文件，所有的工作程序都應在程序文件上面）。不合格的項就開不合格報告。然後就跟蹤改進結果關閉不合格項就好了。
至於其他時間嘛，就干自己的工作。（內審員一般都是兼的）

嘿嘿 我自己就是內審員，答得籠統請多多包含！

『玖』 ISO9000質量管理體系內審員

一、ISO9001質量管理體系內審員是可以考的，沒什麼要求，有的學校會進行統一報考拿證，另外聯系咨詢機構去培訓兩天後考試即可拿證。
二、外審員比較難考，要有工作經驗四年以上，外審員是國家認證認可委注冊的
三、六西格瑪綠帶同樣需要報名培訓後再統一考試，沒有工作經驗的較難通過。
如有問題或需要幫助的，請留言給我