中央遴選報考條件

㈠ 2020中央遴選和選調公務員調劑條件與規則是什麼

(一)調劑在選拔方式相同(同為公開遴選，或同為公開選調)、試卷類別相同內(同為容A卷，或同為B卷)的職位之間進行;

(二)報考普通職位、未進入首批面試名單的報考人員，可參加調劑;

(三)已進入首批面試名單的報考人員不參加調劑;

(四)未進入首批面試名單的人員中，僅報考專門面向選調生公開遴選職位、未報考普通職位的不參加普通職位的調劑;

(五)參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;

(六)申請調劑的報考人員應當符合調劑職位要求的任職年限、年齡等資格條件;

(七)調劑進入面試名單的人員不參加原報考職位的遞補。

㈡ 2020中央遴選調劑條件是什麼

2020中央遴選和選調公務員調劑條件與規則

(一)調劑在選拔方式相同(同為公內開遴選，或同容為公開選調)、試卷類別相同(同為A卷，或同為B卷)的職位之間進行;

(二)報考普通職位、未進入首批面試名單的報考人員，可參加調劑;

(三)已進入首批面試名單的報考人員不參加調劑;

(四)未進入首批面試名單的人員中，僅報考專門面向選調生公開遴選職位、未報考普通職位的不參加普通職位的調劑;

(五)參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;

(六)申請調劑的報考人員應當符合調劑職位要求的任職年限、年齡等資格條件;

(七)調劑進入面試名單的人員不參加原報考職位的遞補。

㈢ 報考2019中央機關遴選和選調公務員有沒有年齡限制

1、公抄開遴選：除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以後出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1982年12月以後出生)，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職的年齡在32周歲以下(1985年12月以後出生)，現為科員的年齡在29周歲以下(1988年12月以後出生)。

2、公開選調：除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下(1974年12月以後出生);報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以後出生)。

㈣ 遴選公務員都要求什麼報考條件

什麼是公來務員遴選？源

公務員遴選，全稱為公務員公開遴選 。公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

這種通過遴選建立的縱向跨機關層級、橫向跨部門系統的縱橫交錯式選人用人渠道，為中央及省市級公務員隊伍中注入了大量來自基層的新鮮血液，對優化公務員隊伍結構有著重要作用。

公務員遴選報名條件

（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；

（二）政治素質良好，品行端正；

（三）勤奮敬業，工作能力強；

（四）大學本科以上文化程度；

（五）公務員年度考核均為稱職以上等次

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。

㈤ 中央遴選報考的基本步驟包括哪些

可以參考去年的報名步驟：
1．報名人員登錄遴選選調專題網站，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，並選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載列印准考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。
2．報名人員通過報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30K以下）。
3．報名人員填報職位後，下載列印自動生成的《2020年度中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2020年度中央機關公開選調公務員報名推薦表》（以下統稱《報名推薦表》），並不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統進行，且須重新下載列印。
4．報名人員按照幹部管理許可權將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。
5．報名人員將審核蓋章後的《報名推薦表》製作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內），並通過報名系統上傳，上傳後須進行職位提交。改報職位或退訂職位後報考新職位，需重新下載列印《報名推薦表》，審核蓋章並再次上傳。
專門面向選調生的遴選職位，由省（自治區、直轄市）黨委組織部統一組織推薦報名，不接受個人報名。
報名人員在報名階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報名人員將統一安排在北京參加筆試；未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。
本次公開遴選和公開選調不收取報名費。
（三）查詢資格審查結果
各部門收到報名人員上傳的《報名推薦表》後，進行資格審查，並通過報名系統反饋資格審查結果。報名人員可於報名後2個工作日之後，登錄報名系統查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，報名人員只進行網上填報、未在規定時間內上傳《報名推薦表》並提交職位的，各部門將不予資格審查。
報名期間，資格審查結果為「不合格」的考生，可改報其他職位；資格審查結果為「退回補充資料」的考生，應根據報考部門要求補充完善相關資料，並重新選擇原職位報名。
（四）列印准考證
2019年11月18日00:00至11月24日12:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄遴選選調專題網站，自行下載列印准考證。

㈥ 2020中央機關遴選有哪些人不能報考呢

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失回信聯合懲戒對象答的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(6)尚在新錄用公務員試用期的。

(7)法律、法規規定的其他情形。

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㈦ 中央遴選和選調公務員哪些人可以報名

近年來，公開遴選工作制度化推進，規范化實施，公開選調工作有序推進，為不斷優化中央機關公務員隊伍結構，努力建設高素質的中央機關公務員隊伍提供了組織保障。通過分析公告，我們認為，以下幾個方面要重點關注。
一、嚴格工作經歷的報名條件。
公開遴選報名范圍，規定為省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員、參照公務員法管理機關的相應人員以及中央機關設在地方的單位符合上述條件的人員。公開選調報名范圍，規定為國有企業事業單位中從事公務的人員。
在上述范圍之內，明確了個人工作經歷要求。其中：公開遴選，應具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上。公開選調，應具有現任中央企業總部工作部門下設處室負責同志或企業總部及下屬單位相當職務層次人員，或事業單位在五級、六級職員崗位管理崗位工作人員，或在國有企事業單位副高級崗位2年以上或正高級崗位等工作經歷和任職資歷。同時，報名人員應當具備報考職位要求的工作能力和任職條件，學歷年齡符合，身體健康，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
二、強調個人意願與組織推薦相結合。
本次公開遴選和公開選調報名採取報名人員個人意願與組織推薦相結合的方式。報名人員填報職位後，下載列印自動生成的《2017年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2017年中央機關公開選調公務員報名推薦表》(以下統稱《報名推薦表》)，並不得進行改動。報名人員按照幹部管理許可權將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。報名人員將審核蓋章後的《報名推薦表》製作成電子文檔，並通過報名系統上傳。專門面向選調生的遴選職位，由省(區、市)黨委組織部統一組織推薦報名, 不接受個人報名。這一報名程序，始終體現著個人意願與組織推薦兩個要素。
三、重申採取分級分類考試方式。
所謂分級，即報考職位包括副處長、調研員、副調研員和主任科員及以下;所謂分類，即報考人員分為公開遴選和公開選調兩類。與此相應的，筆試科目與內容。筆試設處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。各部門可根據需要增加職位業務水平測試。測試成績占面試成績的30%。
面試結束後，各部門根據考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。各部門根據考察情況和職位要求，按照幹部管理許可權，集體討論決定擬任職人員，並分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。