工程師評審條件威海

Ⅰ 山東威海豪頓華公司（HOWDEN）工資待遇怎樣設計工程師薪金多少

在威海談起待遇好的地方有倆公司：一個是貝卡爾特另一個就是豪頓華了！
我曾經聽朋友說過一點，工資我不是很清楚應該分級別吧，獎金有，聽他說的那個話應該不會很少，但是出差補助和出差待遇很好，出差在外代表的是公司也體現了公司的形象所以在這方面豪頓華比較注重，從他的話語當中我覺得待遇是不錯，我知道的不多，有多少就先告訴你多少吧.
另外 傳言說 有個工程師包二奶,傳的挺厲害的.還說那廠子有雞.

Ⅱ 報考安全工程師。想在威海報考安全工程師，沒有工作單位能報考嗎謝謝。。。

必須找一家掛靠，單位要給你出示安全相關工作經歷證明；而且將來注冊的時候還要公司聘用。

找的單位必須有與安全工程技術相關崗位的單位。注冊時應注冊你當時所在單位。

Ⅲ 威海新北洋的售後服務工程師，這個職位怎麼樣，待遇如何，工作條件咋樣，福利呢，我看你回答過這個問題，

新北洋特種列印機研發製造基地項目，列入國家火炬計劃，主要生產特種列印、掃描整機產品、關鍵配件及耗材。
公司現在屬於威海市主要打造的10大產業園區之一，有很好的發展前途。
薪酬、福利待遇政策
（一）薪酬標准
1) 試用期工資：
① 研究生 2200元/月
② 本 科 1500元/月
③ 大 專 1100元/月
④ 試用期時間：三個月
⑤ 有工作經驗者，視工作經驗調整，正常按1年浮動200元確定；
⑥ 試用期工資標准可根據面試情況調整，下限降200，上限漲200；
2) 轉正後（第一個完整年度）薪資水平
1研究生：2300-2600元/月，年收入4.5-6萬
2本 科：1700-2000元/月，年收入3.5-5萬
3專 科：1200-1300元/月，年收入1.8-3萬
3) 轉正後薪酬構成：年收入=月工資 季度獎金 年終獎金 專項獎勵 各類補貼
（二）可提供的福利政策
1) 食宿
①單身職工宿舍（2-3人標）
②免費工作午餐
2）勞動合同及保險：到崗即簽訂正式書面勞動合同，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；此外還為每位員工每年提供團體保險。
3）補貼
交通補貼：4元/天
節日補貼：端午節/中秋節200元，春節800元，該項補貼將隨著公司的發展進行相應調整。
勞保補貼：10元/月，以實物形式進行發放
4)業余活動
l 工會組織健全，每年本著豐富員工業餘生活的原則，制定並組織實施員工業余活動計劃（春遊、外出旅遊、各種體育比賽、聚餐等等）
l 公司的員工活動室為員工提供了檯球、乒乓球等活動器材，進一步豐富員工的業餘生活。
5）其他
l 員工生育、因病住院贈送禮物或慰問品
l 每年定期健康查體

Ⅳ 大家誰知道威海豪頓華的工程師待遇如何具體能拿到多少職業發展和培訓怎麼樣

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試是你可要求實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。

Ⅳ 威海代評職稱有哪些專業的中級工程師職稱

1.性質不同中級職稱評定中，行業認可情況怎麼填職稱評定永查威加(8277後+面9818)，可以填一下你在行業獲得過哪些獎項和獎勵，以及行業對你的認可情況，這兩天基本就可以了。
職稱認定：符合一定條件，提交一些基本的材料後，直接認定為某個職稱；
職稱評審：需要經過層層關卡審核，才能評審為某個職稱。
2.要求不同
職稱認定：在學歷上有嚴格的要求：①必須是全日制的學歷；②申請認定的專業必須與所修讀的專業對口或相近，與現從事的專業技術崗位工作相一致。
職稱評審：職稱評審也要符合一些基本條件，但與職稱認定最大的區別是，職稱評審要求的學歷，不一定是全日制。
3.時間不同
職稱認定：只要你的條件與職稱認定的條件相符，一年12個月，想什麼時候申請都可以，但如果今年申請失敗，當年不得再進行申請。
職稱評審：職稱評審一年一次，且集中在每年下半年開評。
4.評價方式不同
職稱認定：只需要提交電子信息和紙質資料即可。
職稱評審：評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業技術人員的能力外，不排除一些綠色通道直接破格錄取。

Ⅵ 威海豪頓華的壓縮機設計工程師待遇如何有沒有年終獎能有多少加班費有多少有無出差補助 面謝啊

我曾經聽說過一點，工資我不是很清楚應該分級別吧，他挖你過去應該有談過吧，獎金有，聽他說的那個話應該不會很少，但是出差補助和出差待遇很好，出差在外代表的是公司也體現了公司的形象所以在這方面豪頓華比較注重，從他的話語當中我覺得待遇是不錯，我知道的不多，有多少就先告訴你多少吧，畢竟跳錯槽也挺悲催的，僅供參考~！

Ⅶ 日月光半導體（威海）有限公司怎麼樣，工程師的工資待遇好不好，有升職的機會嗎

長江三角洲的日月光比較大，威海的只是新開辦的……還行吧……不過台灣企業同性是台灣人優於大陸人，在薪水，待遇各個你能想到的方面，要有心理准備；
工程師根據經驗，應屆3500左右差500；一年4500以內；兩三年6000左右……再高的估計就是主管級別了，能上年薪，不很清楚……
升職空間不很大，呆上兩三年基本就走了……

Ⅷ 消防工程師這兩年比較火，聽說可以掙好多錢，怎麼學呀，威海有能培訓的機構嗎

消防工程師報考條件比較嚴格，得符合相關的專業要求才能報考，不過專這個據說貌似可能屬或許市面上的輔導機構可以幫忙，之前這證書是可以掛靠在公司的 每年白拿工資。至於培訓機構的話，還是得打電話詳細咨詢，中公 華圖大一些的機構可以問問希望可以幫助到你。

Ⅸ 威海機電助理工程師評審在哪裡可以看到公告

你已經提交審批資料了對吧，看評審結果的話再市人力資源和社會保障局---通知公告板塊可以看

Ⅹ 威海市中級職稱評定的條件

關於2010年度專業技術職務資格評審工作有關問題的通知
威人社函〔2010〕61號

各市區人力資源和社會保障局，高技術產業開發區、經濟技術開發區人事勞動局，工業新區人力資源局，市直各部門、單位：
為適應經濟社會發展要求，加強專業技術人員隊伍建設，進一步完善專業技術職務資格評審制度，根據國家和省有關政策規定，現就我市2010年度專業技術職務資格評審工作有關問題通知如下：
一、明確評審范圍
（一）凡在我市企事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）和社會中介組織從事專業技術工作，與用人單位確立了人事、勞動關系的專業技術人員，以及從事個體農業專業技術工作的農村專業技術人員，均可依據有關規定和標准條件，按程序和要求申報相應專業技術職務資格。
（二）全國已實施相應級別專業技術資格統一考試的系列（專業），如經濟、會計、審計、統計、出版、衛生、質量、翻譯（英語、日語）專業中、初級和計算機技術與軟體專業高、中、初級等，不再進行相應級別的專業技術職務資格評審工作。
二、嚴格標准條件
（一）嚴格按照國家和省規定的專業技術職務資格標准條件組織申報推薦和評審。破格申報高級專業技術職務資格，嚴格按照《山東省高級專業技術職務任職資格破格申報指導條件(試行)》(魯人發〔2005〕15號)規定的條件推薦。各級評審委員會要認真貫徹公平、公正和綜合評價原則，堅持把品德、知識、能力和業績作為評審的主要依據，突出業績、貢獻和自主創新能力，注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。要把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據，使具有自主創新能力的
人才優先得到培養和重用。
（二）認真執行專業技術人員職稱外語政策規定。按照《關於完善職稱外語考試有關問題的通知》(魯人發〔2007〕19號)、《關於2010年度全國職稱外語等級考試成績使用標准有關問題的通知》（魯人社辦發〔2010〕99號）的規定，今年職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績，全國通用標准為60分，我省使用標准執行全國通用標准；符合放寬外語成績要求規定的，外語成績要求放寬至50分，當年可申報副高級、中級專業技術職務資格。符合免於職稱外語考試的，應提供《專業技術人員申報專業技術職務資格免於職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，應提供《專業技術人員申報專業技術職務資格放寬外語成績要求審核表》和職稱外語考試成績通知書。根據《關於專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》（人發〔1998〕54號）規定，從事理工、衛生類專業技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書。
（三）認真執行專業技術人員計算機應用能力要求有關規定。根據國家和省有關規定要求，申報專業技術職務資格須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證。符合《關於海外留學回國等部分專業技術人員申報專業技術資格免於外語和計算機應用能力考試的通知》(魯人發〔2006〕7號)、《關於專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》(威人職〔2002〕52號)中暫免考試、免考部分科目(模塊)和免於計算機應用能力考試的人員，應提供《申報專業技術職務資格暫不參加全國專業技術人員計算機應用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》及相關證明材料。
根據省的規定，職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，須出具省人事考試中心補發的證書或開具的證明。
三、做好申報推薦工作
（一）繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織申報推薦時，要成立7人以上在相應專業技術崗位工作的人員組成的專家委員會（或學術委員會），對申報人的學術、技術水平進行評價，提出推薦名單。單位根據專家委員會（或學術委員會）提出的推薦名單，綜合考慮申報人的品德、業績、工作能力和工作態度等情況，確定推薦人選，經公示無異議後上報。
（二）各市區、市直各部門(單位)組織事業單位申報推薦時，要按照專業技術崗位的設置數量，根據崗位專業特點和要求組織申報推薦。事業單位具有高、中級專業技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%的，除個別工作業績特別突出或引進的高層次人才外，不再推薦申報。
（三）專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦申報相應系列（專業）的專業技術職務資格。
（四）專業技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業）申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格，須在現聘專業技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可推薦申報，未按規定取得相應系列（專業）資格的，不得申報評審高一級專業技術職務資格，國家和省另有規定的除外。
（五）非企事業單位的人員交流或聘用到企事業單位專業技術崗位工作，或者事業單位中由管理崗位聘用到專業技術崗位工作的人員，須在現專業技術崗位從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業技術職務資格。
（六）申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料。實行個人誠信承諾制度，申報人員須在《山東省專業技術職稱評審表》中「任現職後主要專業技術工作業績登記(或個人總結)」欄的最後填寫如下承諾語:「本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實准確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的後果，責任自負。」
（七）專業技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要認真履行審查、審核職責，嚴格把關，明確填寫有關意見，並按要求簽名、蓋章。要嚴格執行申報前的公示制度，並按要求認真填寫《「六公開」監督卡》。
（八）推薦申報省評審高級專業技術職務資格，由市人力
資源社會保障局會同有關部門審核呈報;推薦申報市評審中級專業技術職務資格和衛生系列副高級、中學教師系列高級專業技術職務資格，由市區人力資源社會保障部門或市直主管部門(單位)審核呈報；推薦申報市或市區評審初級專業技術職務資格，由市直或市區主管部門（單位）審核呈報。
（九）報送材料的要求按《威海市專業技術職稱評審報名手冊》的規定辦理，《報名手冊》可從威海人力資源和社會保障網（http://www.sdwh.lss.gov.cn）下載。申報評審高級專業技術職務資格，使用《職稱評審管理系統》，軟體可從相關高評委公布的網站下載。申報評審中級專業技術職務資格和衛生系列副高級、中學教師系列高級專業技術職務資格，使用《20××年度申報××系列×級專業技術職務資格人員情況匯總表》，由呈報部門(單位)匯總並生成數據U盤，連同其他評審材料一並上報。
四、完善評審辦法
（一）各專業技術職務評審委員會要嚴格按照國家頒布的專業技術職務試行條例規定的系列（專業）范圍和授權評審的要求組織評審，不得超越許可權跨系列（專業）受理申報材料和進行評審。
（二）專業技術職務資格評審工作要堅持人才以用為本，注重實際能力和水平，不斷豐富評價辦法，提高評審質量。結合各系列（專業）特點，實行考評結合的評審辦法，考試和答辯成績作為評審的重要依據。凡申報衛生系列副高級專業技術職務資格的人員，通過「人機對話」進行業務測試；凡申報農業、醫葯、檔案、圖書資料、文物博物等系列中、初級專業技術職務資格的人員，通過筆試進行業務測試；凡申報工程、工藝美術等系列中級專業技術職務資格的人員，通過面試答辯進行業務測試。有關業務測試工作的具體事宜將通過威海人力資源和社會保障網另行通知。
五、加強組織管理
（一）專業技術職務資格評審工作政策性強，涉及廣大專業技術人員的切身利益，各市區、市直各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，抓好落實。要認真履行職責，增強責任意識，提高服務水平，確保專業技術職務資格評審工作順利完成。要准確把握政策，廣泛進行宣傳，增強工作透明度。為方便廣大專業技術人員及時了解職稱評審信息，有關職稱評審的相關政策、各種表格、材料報送要求及時限、業務測試通知和評審結果等都通過威海人力資源和社會保障網對外發布。
（二）嚴肅評審工作紀律，加大對違紀人員的處罰力度。對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及相關責任人，要按照《關於處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》(魯人職〔1994〕9號)、《專業技術人員考試違紀違規行為處理意見》(人事部令第3號)嚴肅查處。
（三）為使專業技術職務資格評審工作有序進行，請各市區、市直各部門（單位）按《2010年度職稱評審材料報送時間表》（見附件）要求，及時報送評審材料；省高評委評審的各系列（專業）高級職稱評審材料的報送時間，以威海人力資源和社會保障網發布的通知為准。