關於成功需要六條件

㈠ 成功需要堅韌不拔六百字作文

媽媽復希望你是個堅韌制踏實的人。兒子，你要記住，成功的人一定都是腳踏實地、堅韌不拔的人。不要流於淺薄和虛浮，不要盲目的崇尚潮流。認認真真的做好自己手頭上的事情，不要害怕困難，不要擔心挫折。兒子，耕耘一定會有收獲，你的認真付出也一定會有回報。

媽媽希望你是個自悟志遠的人。要能正確的認識和評價自己，正視自己的缺點，接受他人的批評；要有一定的自控能力，堅決不做不該做的事情。兒子，未來路很長，媽媽不要求你的志向多麼遠大，僅僅希望你能為自己定下一個一個的小目標，依次超越它們。然後，你會發現，自己總在前進。

㈡ 成功需要……500字作文六年級

自信，它被無數人喊在嘴邊；自信，它造就了無數歷史名人；自信，它使人們感到快樂，使人們感到幸福。
「天生我材必有用，千金散盡還復來」當李白因得罪揚貴妃而被放逐時，他曾這樣勉勵自己。自信使李白擁有了堅韌的毅力，雖然他的抱負沒有實現，但他卻成了名垂青史的大詩人。
當司馬遷受以宮刑之後，是自信使他將《史記》這一鴻圖大作寫了出來。如果沒有自信，就不會有一本完整的《史記》留於人世，司馬遷也不可能成為一個偉人。
沒有自信，劉邦也不可能成就大業，建立漢朝。沒有自信，劉邦可能只是一位小小的亭長，而不會是後來的漢高祖。
……
回望昨天，歷史因自信而創造了偉人。回首今日，自信依然為我們鑄造著新的偉人。
可是，偉人是偉人，我們是我們。
當我們遇到一丁點的學習困難時，我們可曾想過挑戰自己嗎？當我們遇到挫折時，我們可曾想過歷史上的偉人遭受的挫折比我們多？
偉人不一定是我們要達到的目標，可是偉人身上的自信卻是我們必須學習的。自信是我們成功的基礎。如果失敗是成功之母，那麼自信就是成功的基石。
我們都擁有美麗的夢想，然而夢想的實現是需要自信作為階梯的。自信可以使我們實現夢想，而挑戰自我更是自信的源泉，如果我們擁有自信，那麼成功通過挑戰自我是有望得到的。
挑戰自我它可以使我們獲得更多的自信、勇氣和快樂。當我們擁有這些東西的時候，我們便會明白困難並非壞事，他也可以使我們堅強起來，當我們遇到挫折時，自信就可以使我們變得更堅韌。
自信使人們明白，遇到困難和挫折時，我們不應該氣餒、灰心喪氣而是應當笑對他們，想辦法去解決。
……
自信使我們快樂，自信使我們敢於挑戰自我，自信使我們獲得快樂，自信使我們擁有勇氣。
自信是我們必不可少的人生品質！自信是我們的指路明燈！自信是我們成功的基石！

㈢ 電視新聞實務 訪問成功的六個先決條件是什麼

做足提前的功課，問題有針對性，把握訪談主動性，能引導話題

㈣ 成功的男人必須要做到哪6點

第一種能力——心態管理 1、學會控制情緒壓力生活不會一帆風順，只有童話中的公主和王子才能享受永恆的快樂。現實總是充滿了挑戰，有樂趣也有痛苦。但是，無論男人們有多少「難」，有多少「苦」，生活還是要繼續，勇敢面對生活的挑戰，努力適應環境，調整自己的情緒，才是男人們應該做的。 2、治一治「紅眼病」許多男人或多或少的有點「紅眼病」，別人都成功，而且別人的成功看起來都特別容易，其實，如果你加倍努力，所有的一切你都能做到。
3、永不言敗男人在人生的奮斗旅途中，經常會遇到挫折和失敗，如果喪失自信心，不僅會帶來更大的失敗，而且還常常釀成人間悲劇。相反，只要充分相信自己，堅信挫折、困難都是暫時的，並以永不言敗的精神繼續拼搏，就能等到雲開霧散的那一天。一個堅強的男人是受人尊敬的男人，經受住一番風雨洗練的男人會是一個生機勃發精彩無限的男人，成功是他的囊中之物。 5、忍耐是男人的基本功我們不可能每時每刻都稱心如意，在逆境中堅持忍耐而不忘目標與責任，是作為一個男子漢大丈夫的基本功。 6、敞開你的「野心」心有多大，你的舞台就有多大，一個成功男人和平庸男人心態的最大區別，在於是否有干大事的「野心」。 7、信念使男人變的更強大成功與失敗往往在一念之間，越是在關鍵時刻越是如此，許多體育比賽的勝負不止一次證明了這一點。這一念之間的區別是怎麼來的呢？完全取決於你的信念。 8、大丈夫必須忍辱負重當面臨的問題與你的原則相背而又不得不面對時，是硬碰硬，是逃避還是屈服？作為男人，答案只有一個：大丈夫必須忍辱負重，能屈能伸。 9、從容自若是男人的風度一個把危險置之度外，泰山崩於前也面不改色的男人，能保持較好的勇氣和行動能力，披荊斬棘，勇往直前。 10、將後悔轉化為教訓每個人都會做出令自己後悔的事，但對男人來講經常的後悔，是對自我的一種否定，也會引起他人對自己的否定。更是時間的浪費和戰機的貽誤。經常後悔意味著經常決策失誤，考慮問題欠妥、不成熟、不堪重用。聰明的男人能經常反思，將後悔轉化為深刻的教訓，來指導今後的路。 11、將憤怒的壞事變成好事憤怒是大多數男人再生活中經常遇到的一種情緒，它是一種正常的生理反應，但是，它歸根結底仍然只是內在於我們自身的力量，我們應當成為自己情緒的主人，而不是被它所主宰。 12、微笑面對一切「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。」所以，誰想成功，都得經過一番坎坷，既然坎坷不可避免，以消極的心態迎接豈不是得不償失嗎？男人想成功就必須樂觀生活。 13、走積極的人生之路一個男人能否喚起心中的激情，擁有積極的心態，很大程度上決定了他的人生之路。 14、在爭論中以退為進沖動不理智的男人長和別人爭的臉紅脖子粗，堅持自己是辯論的勝利者，這是一種極其愚蠢的做法。 15、以堅韌不拔的精神迎接挑戰挫折和困難是男人在職業生涯中常有的事，因為我們行走的道路本身就坎坷不平，暗藏著許多意想不到的危險，所以想成功的男人必須擺正自己的心態，以堅韌不拔持之以恆的精神迎接每一次挑戰。 第二種能力——善於學習 1、做個有才學的男人評價男人的標准有很多種，相貌也好，財富也好，修養也好，等等，這些都很重要。但這些條件都沒有另外一條顯赫，那就是才學。一個成功男人，一定會廣納廣收，從不同的知識層面充實自己才會得到別人的真正尊重。 2、用學習來武裝自己在人類進化進程當中，我們大家所需要的，就是去學習我們需要學習和應當學習的東西，並且把它學好。通過這樣的不斷的學習來武裝自己，以適應社會的發展。 3、讓學習改變你的命運男人想改變命運就不能無動於衷，要成功就要不斷地改變自己，須學習、學習再學習，永不要滿足於現狀。 4、要有特殊「武器」一個擁有專門知識的男人，猶如擁有一種特殊「武器」，可以通過不同的方式及途徑，提供自己獨特同時而又卓有成效的服務，以達到幫助他人克服困難，提高生活素質，發揮自身潛能，達到設定的目標。 5、做時代的弄潮兒「時勢造英雄」，當今的時代是知識經濟的時代，出現了一批領導知識經濟潮流的知識英雄，他們是新的財富擁有者。他們是新技術的發明者，也可能是知識產品的創造者，或者是知識經濟企業的領頭人。他們均是走在知識經濟前列的知識英雄。 6、高貴氣質由知識而來一個男人能否成功，關鍵在於你平時是否把大部分精力投入到學習中去？是否為提高自己的能力和素質而不懈努力？是否培養成高貴的氣質？ 7、「借別人的學費學習」學習要講究方法，一個好的學習方法能起到事半功倍的作用。向你值得學習的人學習，便是最聰明的學習方式。 8、不斷超越自己成功的過程是一個成長的過程。每一項成績，每一個榮譽並不代表你所能達到的最高點，只是你能力的一個證明。只要不斷超越自己，才能到達事業的最高峰。 9、男人必讀的四本書男人要成就事業，要學會如何去看待生活，如何做人，如何做事，而這要求你靜下心來認認真真地讀幾本好書。《三國演義》、《平凡的世界》、莎士比亞的四大悲劇、《約翰·克里斯朵夫》 10、為自己挖口「深井」人性有一種無可救要得弱點，這個人性的共通點是得過且過苟且偷安。男人只要克服這個弱點，擠出時間比別人多學點知識。才能在殘酷的競爭中立於不敗之地。 11、天道酬勤，勤能捕拙如果一個男人真正認識到自己能力不足，那麼為了生存，也只有通過「勤」才能補救，如果每天痴心妄想，出人頭地是不可能的事！對能力真正不足的男人來說，「勤」便是花比別人多好幾倍的時間和精力來學習，不怕苦不怕困難，也只有這樣，才能成就一番事業！ 12、專心致志才能有為知識經濟的突出特點就是掌握知識運用知識，利用知識創造財富。但是根本問題是我們如何掌握知識？現代社會聲色犬馬，各種信息刺激人的意識，容易浮躁不安，只有專心致志的男人才能成為真正的時代英雄。 13、敢於懷疑一切在知識的海洋里，不僅有干凈的水，還有大量泥沙，甚至濁浪排空，所以，所謂在知識海洋里會游泳，就是能夠以一種懷疑的精神去學習，這樣就能夠辨析真偽，獲得真知。 14、活到老，學到老一個男人要想在知識與能力上永遠富有競爭力，要在社會變革中，與時俱進，適應生存環境，取得人生成功，就要終生堅持學習。 第三種能力——開拓創新 1、劈開思維的枷鎖在成功男人的字典里，最醒目的字眼便是「創造」，內涵最豐富的也是「創造」。創造力旺盛的人是生活的強者，每一個想成功的男人都要富有創造力。 2、創新——男人事業騰飛的推動器善於創新就要抓住機遇，敢於冒險，建立自己的企業，並用創造力使它生機勃勃，活力無限。 3、8的一半是創新不能求快，需要慢慢的培養，它來自我們平時所受的教育，更來自實踐經驗，沒有從天而降的創新，也沒有平白無故的新方法。 4、男人要善於「獨出心裁」面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬於自己的世界。 5、把創新當成一種習慣開創一個新世界必須醞釀你的創新思維能力，把創新當成一種習慣，要記住，創新是神，它會給你帶來奇跡。 6、貴在「與眾不同」「我本人與瘋子唯一的不同之處就是我不瘋。」 7、培養創新思維的方法創新沒有現成的模式，創新的頭腦也不是與生俱來，所以學習和發現就成為頭等要事。 8、從小事中尋找創新靈感小事中往往隱藏著新事物，成功的契機，成功男人善於從日常生活的小事尋找創新的靈感，從而做出非同一般的事業。 9、你也是「創造家」在當今，創造活動已不再是科學家、發明家的事，已經深入到普通人的生活中，很多人都可以進行創造性的活動，生活、工作的各個方面都可以迸發出創造的火花。人們在事業上的新的追求、新的理想、新的目****不斷產生，在為新的事業創造奮斗中，實現了這些新的追求、理想、目標，就會產生新的幸福。 10、別按「牌理」出牌法國美容品製造師伊夫·洛列是靠經營花卉發家的，他在一次新聞發布會上感觸頗深地說道：「能有今天，我當然不會忘記卡耐基先生，他的課程教給了我一個司空見慣的秘訣，而這個秘訣我經常與它擦肩而過，但過去卻未能予以足夠的重視，也沒有把它當成一回事來對待。而現在我卻要說，創新的確是一種美麗的奇跡。」 11、進取——攀登人生一個又一個顛峰千百年的歷史證明：事業上有所成就的人，在於不斷追求，不懈努力。 第四種能力——推銷自我 1、「人生無處不推銷」現代社會是一個推銷社會，我們每個男人都需要推銷，我們每個男人都在從事推銷。我們無時無刻不在推銷自己的思想、觀點、產品、成就、服務、主張、感情、等等。根據西方推銷學者的說法，這個世界是一個需要推銷的世界，大家都是不同形式的推銷員，每個男人都要推銷某種東西，不管你是否喜歡推銷。 2、讓自己「高雅」起來男人要推銷自己，首先要做一個高雅的紳士。高雅是一種情趣，更是一種精神面貌，男人的「雅」是男人的性格、氣質、文化水平、道德修養的外在寫真。 3、男人要有風度男人要有風度，風度是男人的外在表現，要成就事業的男人就要有風度。風度不僅包括男人的相貌、舉止言談，還包括男人的作風姿態。不同的男人，有不同的風度美。比如，有的人瀟灑，有的人文靜，有的人詼諧幽默，有的人文雅高貴，有的人熱情似火……千差萬別，各有特色。 4、推銷自己——你有魅力資本嗎成功的男人有一種天生的本事，那就是在哪裡他們都能成為中心人物，很快就能把自己的魅力推銷出去，能縮短與周圍人和環境的距離，彷彿他們天生屬於這里，而世界也是為他們所有。 5、展現你的魅力成功的男人會展現自己獨特的人格魅力，同樣也會展現非凡的魄力。他在不能擁有時，會適時放棄；而他想更好的擁有時，一定會放棄一些。放棄是一種態度，一種策略和手段。有魅力的男人懂得，其實放棄就是為了更好的擁有。 6、要有挑戰一切的魅力挑戰是男人的風度，男人的魅力，若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，由挑戰而來的命運更輝煌，更精彩。 7、改變自己才能推銷自己現在，我們的生活正在發生變化，我們面臨著殘酷的競爭，如果不改變過去的生活習慣，按照過去那樣自我界定，你就會被這個世界淘汰。 8、推銷自己就要學會說話推銷你自己，就是要讓對方接受自己，如何才能讓對方接受自己呢？你必須運用語言藝術打動對方的心。 9、成功男人必備的10種人格人處於復雜的社會關系中，一個想要成功的男人必須學會面對不同的人或者各種各樣的關系，人格魅力的吸引成為重要因素，一個沒有成熟人格的男人是很難成功的。十種人格：⑴、自我意識擴大 ⑵、和他人關系的成熟 ⑶、情緒的安定 ⑷、面對現實的知覺、技能 ⑸、自視客觀——洞察和幽默 ⑹、統一的人生哲學 ⑺、取人所長補己之短 ⑻、不能諉過於人 ⑼、寬容待人表真誠 ⑽、把握好自尊的彈性 10、做個果斷的男人優秀的男人大都性格果斷，多謀善決，從不拖泥帶水，優柔寡斷。這樣的男人令女人仰慕，令男人敬佩，令阻礙為他們讓路。 11、誠信是推銷自己的唯一法寶你希望別人怎樣對待自己，你就應該怎樣對待別人。請交出真誠吧！因為真誠，我們才能取得別人的信賴和信任；因為真誠，我們才可以收獲一份意外的驚喜；因為真誠，我們才可以走入人生的不如意；因為真誠，我們才可以成為真正的智者。 12、「自吹自擂」也無妨謙虛是一種美德，但推銷需要表現，這看似矛盾，其實不然，適當的表現也是推銷自己的一種方法，只有過分的表現才會影響到推銷自己。 13、推銷自己是你終身的職業在男人的一生中，會遇到各種各樣的挑戰，存在很多希望，也存在各種危機。要度過這種危機，你就要用全部智慧去應對，這個應對過程就是向世人展示自己的意志與才能的過程，也就是推銷你自己的過程，你也就是在這個過程中實現了自己生命的意義。

㈤ 成功人生的六關鍵是啥

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1.懂得做人

品德高尚是成功之本。會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。

台灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走後門、不走政商關系，更拒絕鑽法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。

2.善於決策

一個成功的企業領導者的價值在於「做正確的事情」，同時幫助各階層的主管「把事情做正確」。

面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。四川長虹總裁倪潤峰1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型。

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3.相信自己

一個成功人士都有很強的信心，有時會有咄咄逼人之勢。他們既會在自己內心裡相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。

英特爾總裁葛洛夫認為「只有偏執狂才能生存」，堅持與自信成就了英特爾今天的偉業。

4.明確目標

一個比較完美成功者習慣於為他們的企業建立目標，並使全體員工為之奮斗，為之奉獻。什麼是領導？世界級企管大師班尼士下了個定義：「創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，並完成或達到所追求的前景和目標。

5.充滿熱忱

熱忱有時候比領導者的才能重要，若二者兼具，則天下無敵。

產生持久的熱忱方法之一是定出一個目標，努力工作達到這個目標，而在達到這個目標之後，再定出另一個目標，再去努力達到。這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助一個人維持熱忱而不墜。

6.頑強精神

如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話，那就是頑強精神。所謂頑強，並不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神。

7.重視人才

企業最好的資產是人，企業領導者的美德在於挑選好的合作夥伴。選一個適合的人，比選一個優秀的人來得重要。除了專業所必備的素質之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛。有精神、有氣派，這樣的人可以走長途，可以感染人，適應變動。二是要正直。考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。三是要有智慧和膽識，有進行思考的能力和魄力。

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8.充分授權

著名的領導者知道，授權的真正手段是能夠給人以責任、賦予極力，並保證有一個良好的報告反饋系統。

美國前總統里根是一個出名的放任主義者，他只關注最重要的事情，將其它事情交給手下得力的人去負責，自己因此可以經常去打球、度假，但並不妨礙成為美國歷史上最偉大的總統之一。

9.激勵團隊

一個企業領導人必須是一個能激發起員工動力的人。

組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，並將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力。

10.終生學習

在商業競爭日趨激烈的今天，企業領導者面臨著更新觀念、提高技能的挑戰，因此需要終生地學習。衡量企業成功的尺度是創新能力，而創新來源於不斷的學習，不學習不讀書就沒有新思想，也就不會有新策略和正確的決策。孔子說：「朝聞道，夕死可矣。」正是終生學習的最佳寫照。

11.持續創新

創新是人類發展的主要源泉。具有創新頭腦的人是不怕變革的。當今世界正面臨著一個非常嚴峻的現實是：如果你停步不前，你就會失去自己的立足之地。

12.架構關系

一個好的企業領導者習慣於架構關系。他們知道，關系已成為人際社會中個人成長、企業成事的重要條件與資源。關系就如同網路，構架起人與人、群體與群體、企業與客戶、企業與企業之間的互動。為了企業的發展，任何一個領導者都缺少不了「關系管理」。西方國家的大企業常常邀請其它大企業的管理者加入自己的董事會，不僅拓寬了眼界，而且在經營管理中會得到意想不到的助力。

13.抓住機會

小小的機會往往是偉大事業的開始，當你做好迎接機會的准備而機會沒有來，總比有一個機會而你卻沒有做好准備要好。每個人都被機會包圍著，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被發現，關鍵在於你如何去認識機會，利用機會，抓住機會和創造這些機會。

14.有效溝通

在管理活動中，溝通的技能顯得非常重要。可以說，領導者和被領導者之間的有效溝通，是管理藝術的精髓。比較完美的企業領導者習慣用約70％的時間與他人溝通，剩下30％左右的時間用於分析問題和處理相關事務。他們通過廣泛的溝通使員工成為一個公司事務的全面參與者。

15.經營未來

未來是不確定的，它會在某一天的某一時刻到來。然而，成功的企業領導人卻懂得，未來是屬於那些今天就已經為之做好准備的人。他們用20％的時間去處理眼前那些大量的緊要事情，這只是為了眼前的生計；而把80％的時間留給那些較少但很重要的事情，這是為了未來。

16.贏得擁戴

一個企業領導人的夢想不管如何偉大，假如沒有擁戴者的認同與支持，夢想依然只是夢想。要贏得擁戴者的首要任務就是：認同我們的擁戴者，並找出他們共同的渴望是什麼？假如說領導人需要具備什麼特殊天賦的話，那就是感受他人目的的能力。

17.勇於自製

具有高度的自製力是一種最難得的美德。熱忱是促使你採取行動的原動力，而自製力則是指引你行動方向的平衡輪，正因為你身上的熱忱和自製相等才使你達到平衡。這種平衡能幫助你的行動，而不會破壞你的行動。在管理活動實踐中，一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領導者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

深圳萬科總裁王石1992年，針對一些房地產開發商低於40％的利潤不做的暴利心態，提出萬科「高於25％的利潤不做」的口號，如今萬科還健康地活著，當年眾多追逐暴利的企業則大部分已死掉。

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18.培養領導

所有傑出領導者都有一個典型的特徵：那就是願意在他們任職期間毫不含糊地培養更多的領導者而不是更多的下屬。最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變為變革者的人。聯想集團董事長柳傳志培養了兩大少帥：楊元慶和郭為，使集團的事業後繼有人、基業常青。

19.注重家庭

比較完美的企業領導者常把家庭比作登山的後援營地。他們在籌備後援營地（家庭）上所花的時間，絕不能少於實際登山（幹事業）的時間，因為他們的生存、登山的高度，常常與後援營地是否牢固和存糧是否充足有關。這些企業領導者還懂得，全面的成功才算真正的成功，他們往往在幹事業的同時，能夠兼顧家庭，珍惜幸福的婚姻。

20.經營健康

許多立志要成功但最後壯志難酬的企業領導人，往往是因為不能戰勝一個最大的敵人，這個敵人就是自己不健康的身體。美國管理界流行著一個觀點：不會管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會經營自己健康的人就不會經營自己的事業。

㈥ 要想成功實施6sigma管理，需要掌握哪些關鍵要素

天行健咨詢公司總結：要成功實施6sigma管理，企業需要考慮以下要點：
1、領導的參與及承諾
企業推行6sigma的關鍵，最重要的是企業最高層領導的支持，不會隨時間的延長而減退，他要站在6sigma推進的最前沿，承擔推行6sigma的責任，而不是把6sigma的工作推個某個行政副總、質量經理或者培訓中心。企業最高層領導的支持不能僅僅停留在嘴上，還需要關注很多具體的事情。6sigma是業務流程的優化，是企業追求卓越的過程，需要長期維持對6sigma的熱情；6sigma需要企業最高領導著親自領導，比如：
（1）要參加培訓；
（2）要制定實施6sigma管理的戰略規劃；
（3）要將企業戰略發展的方向與6sigma緊密結合。

2、結合企業自身的特點實施6sigma
6sigma產生於摩托羅拉，流行於通用電氣，其實施方式明顯具有美國企業實施重大變革的特點。因此，我們要成功實施6sigma管理，就必須將6sigma方法論與企業自身文化的特點，標准和價值觀有機結合，形成具有企業文化特色的6sigma管理才能真正獲得成功。6sigma是一種靠精英的個人努力來推動流程優化的方法，而企業改進的目標是集體的效率，提高工作班組、部門和業務單元的能力才是重點。在挑選出某些人通過特別的培訓或者評估而加以重用，在前期如果沒有做好充分的策劃和任命，這些人會遭到同事的怨恨和嫉妒。因此，推行6sigma一定要明確規定誰負責6sigma以及6sigma如何與其它管理舉措相結合，然後將6sigma作為一個方法論，來提高整體效率。

3、6sigma管理是文化變革，不能只追求工具和技巧
6sigma歸根到底是一場文化變革，如何有效激發承諾，克服抵制情緒和障礙是其最根本的課題。如果6sigma管理理念要在企業內生根壯大，那它首先面臨的是如何有效地建立健康的質量文化：
（1）觀念上要從人治到法治；
（2）管理上要從經驗到科學，徹底改掉創造數據、漠視科學等不嚴謹的行為，避免6sigma流於形式，要將6sigma的理念量化到企業的每一個角落，注重實效，用財務語言嚴格評估項目的有效性。

4、6sigma管理要有戰略性人力資源培養
組織的人力資源是6sigma成敗的關鍵原因。在應用6sigma管理的時間中，戰略性人力資源致關重要。6sigma管理是依靠管理精英的努力來推動的，而非群眾性管理活動，在實施6sigma的進程中，盡管需要群眾性的支持和幫助，但最終起決定作用的還是一批訓練有素的精英團隊。因此6sigma管理培訓對象的選擇尤為重要。要注意分析項目所需要成員應具備什麼技能才能完成任務。經過選拔，培訓，錄用之後還要進行嚴格考核和激勵，以實施和數據為出發點，盡量使考核量化。

6sigma管理是一種有效的質量管理方法。企業應根據自身需要，積極創造條件，學習和運用6sigma管理的原理和方法，達到改進質量、提高顧客滿意度和企業經濟效益的目的。

㈦ 5或6句關於成功的名言

1、無論何事，只要對它有無限的熱情你就 能取得成功。——施瓦布 2、有所成就是人生唯一的真正的樂趣。 ——愛迪生 3、的確，在處理人的問題時，如果只依賴 個人的見識與才智，拋棄為尊重個人而制 定的社會道德法律，拋棄作為我們文明基 礎和基督教要素的自由、平等、博愛的原 則，那麼，即使是最有天才的人，也肯定 會犯錯誤。——福煦 4、但是難道敗局已定，勝利已經無望？ 不，不能這樣說！——戴高樂 5、要使性格有所發展並非簡單之事，只有 通過艱難和困苦的磨練才能使心靈強化， 視野開闊，雄心振奮，從而達到成功的目 的。——凱勒 6、可以說成功要靠三件事才能贏得：努 力、努力、再努力。——哈代 7、我成功是因為我有決心，從不躊躇。 ——拿破崙 8、有益者不為，無益者為之，所以苦其勞 而不見成功。——薛瑄 9、成大事者，不恤小恥；立大功者，不拘 小諒。——馮夢龍 10、思慮熟則得事理……得事理則必成功。 ——韓非 11、立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。 ——張孝詳 12、不安於小成，然後足以成大器；不誘 以小利，然後可以立遠功。——方孝 13、成功的秘訣，在永不改變既定的目 的。——盧梭 14、天下絕無不熱烈勇敢地追求成功，而 能取得成功的人。——拿破崙 15、如果你問一個善於溜冰的人怎樣獲得 成功時，他會告訴你：「跌倒了，爬起來。 」這就是成功。——牛頓 16、成功的秘訣，是在養成迅速去做的習 慣，要趁著潮水漲得最高的一剎那，不但 沒有阻力，而且能幫助你迅速地成功。——勞倫斯 17、成功的意義應該是發揮了自己的所 長，盡了自己的努力之後，所感到的一種 無愧於心的收獲之樂，而不是為了虛榮心 或金錢。——羅蘭 18、沉浸於現實的忙碌之中，沒有時間和 精力思念過去，成功也就不會太遠了。——雷音 19、本來無望的事，大膽嘗試，往往能成 功。——莎士比亞 20、成功只有一種----按自己的意思過一 生。——馬洛 21、拚命去爭取成功，但不要期望一定會 成功。——法拉第 22、在別人藐視的事中獲得成功，是一件 了不起的事，因為它證明不但戰勝了自 己，也戰勝了別人。——蒙特蘭 23、最困難之時，就是我們離成功不遠之 日。——凱撒 24、只有把抱怨環境的心情，化為上進的 力量，才是成功的保證。——羅曼·羅蘭 25、只有具備真才實學，既了解自己的力 量又善於適當而謹慎地使用自己力量的 人，才能在世俗事務中獲得成功。——歌德 26、成功是結果，而不是目的。——福樓拜 27、倘若A代表人生的成功，那麼公式 是：A=X+Y+Z。X是工作，Y是游戲，Z是 保持緘默。——愛因斯坦 28、勤勞工作，誠懇待人是邁向成功的唯 一途徑。這與沒有嘗過辛苦而獲得成功的 滋味迥然不同。不下功夫，卻能成功，根 本是不可能的事情。——松下幸之助 29、如果你要獲得成功，就應當以恆心為 良友，以經驗為顧問，以小心為兄弟，以 希望為守護者。——愛默生 30、寧在事前心力交瘁的努力，事後悠然 自得；不要在事前悠然自得，而在臨事時 無法適從。——丘吉爾 31、沒有嘗試，就沒有成功；唯有面對困 難或危險，才會激起更高一程的決心和勇 氣。——納爾遜 32、享受成果，是人生一大樂事。事前花 的心血愈多，下的功夫愈大，事後獲得的 成果自然愈好享受起來必然也就愈快樂。 ——曾虛白 33、一個有學問的人就是一個善於辨別是 非的人。——林雨堂 34、最有希望得成功者，並不是才幹出眾 的人，而是那些最善於利用時機去努力開 創的人。——蘇格拉底 35、高山不爬不能到頂，競走不跑不能取 勝，永恆的幸福不爭取不能獲得。——毛利 斯 36、毅力是成功的先決條件，如果你用力 不斷的敲門，總會有人應門的。——朗費羅 37、只要決心成功，失敗永遠不會把你擊 倒。——奧格曼狄諾 38、成功就像一座平衡的秤，一邊是努 力，一邊是快樂；付出的多，收獲的也 多。——傅佩榮 39、只要朝著陽光，便不會看見陰影。——海倫凱勒 40、征服自己需要更大的勇氣，其勝利也 是所有勝利中最光榮的勝利。——柏拉圖 41、要獲得輝煌的成就，必須堅持 「我也 可以這樣做」的信念 ，如果不能勇往直 前，絕對不會達到勝利成功的境界。——詹 姆斯吉本斯 42、樂觀 ，是達到成功之路的信心；不懷 希望，不論什麼事情都做不出來。——海倫 凱勒 43、如果你相信自己做的還不錯，不在乎 別人怎麼看你的時候，你真的可以很自 在。——吳淡如 44、信心好比一粒種子，除非下種，否則 不會結果。——羅伯·舒勒 45、雖然我們可以由別人的學問而變的博 學，無論如何，我們要由自己的智能才能 成為明哲。——慕田

㈧ 踏實是成功的必要條件6百字作文

成功是必要條件不是經歷和閱歷，而是品行和人格，縱橫家鬼穀子裡面也講到，先立德，再立功，後立言。意思要成功之前先要有好的品行和人格，而後就是建功立業，我們就是創業，不先立德，即使成功也是失敗的。說得真好啊

㈨ 成功實施六西格瑪需要遵循哪些關鍵原則

1、高級管理者的承諾；
2、與公司當前的工作重點、戰略以及績效測評體系進行整合；
3、過程思維；
4、確保收益；
5、多層次的、深入現場的領導；
6、培訓；
7、不斷強化和獎勵。

㈩ 《大學》里六個重要的成功因素是什麼

1、言悖而出者，亦悖而入。——《大學》
釋義：對他人以不實的言語進行蒙蔽，必然也會得到別人的蒙蔽。人與人以誠相待才能得到相互的信任，如若一味地用謊言蒙騙，這樣一定會令他人對自己失去信任，信任一旦丟失便很難再建立。

2、道得眾，則得國；失眾，則失國。——《大學》
釋義：賢明治世會得到人民的擁護，則江山永固，無道之治令民心盡失，那麼國家也就離覆滅不遠了。不論治國治家還是單位機關，所遵循的管理之法都得合乎基本的道義，上上下下達成共識，關系才能牢固。

3、欲修其身者，先正其心。——《大學》
釋義：想要提升自身的修為，首先要端正自己的內心。為人處世，心正則則人正，人正則行正，保持一個端正的態度才能有良好的發展，否則心術不正即使身份地位再高也終有崩塌之時。

4、為之者疾，用之者舒，則財恆足矣。——《大學》
釋義：獲取的時候要保持勤奮積極，開銷消耗的時候要舒緩，這樣才能保證財富的充足。不論求財還是求學都需要厚積薄發，才能有助於財富與知識的積累，否則多出少進後繼無力，當用之時就會抓襟見肘了。

5、君子無所不用其極。——《大學》
釋義：品行高尚的人，做人做事都會全力以赴力求完美，這也是其受人稱道的地方。「無所不用其極」如今已成為一句貶義的成語，形容人不擇手段，但其本意並非如此，而是贊揚一種精益求精的品德精神。

6、十目所視，十手所指，其嚴乎。——《大學》
釋義：眾目睽睽之下，萬夫所指之境，這是何等嚴厲的監督啊。此句用「十目」和「十手」來形容自己的言行舉止會受到公眾的監督，身處低位受人管，身處高位看似自由，其實一言一行會有更多人參與監管。所以做人言行舉止都要注意，天地有道，恢恢昭昭。