公務員職位表怎麼多條件篩選

① 江西公務員考試職位表如何篩選

職位選擇技巧：

1、詳細分析省考職位表，盡量選擇限制條件多且高的崗位。

羅列出版自己具備的條件：專業、學權歷、性別、年齡、工作經歷、資格證書、意向工作地址等等。在運用工具如EXCEL或者江西公務員考試職位檢索系統自動篩選。針對合適崗位查看歷年省考各崗位的面試入圍職位分數線都有，並且中公教育會提供江西省考各崗位分數分析。

在公務員考試中，一個崗位報名人數的多少，決定了上岸的難易程度。而限制條件越多，則報名人數自然不會太多。比如限制專業只有一個、有工作經驗要求或者中共黨員、四六級、應屆高校畢業生等。

2、關注崗位報名人數，避開只招一個人的崗位。

江西省考中，各崗位的每天報名人數都會公布，並且江西人事考試信息網會提供江西省的各崗位報名人數分析。繳費人數越多，說明競爭壓力越大，你就可能成為炮灰，關注報名期間報名人數統計情況，對自身報考有百利而無一害

3、個人發展，盡量報考級別高的單位。

省考中我們能報考的崗位有省、市、縣、鎮四級。級別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機會也越多。

同時廣大考生報考時可考慮職業發展規劃和家庭原因，選擇離家近的單位。

② 2020年國家公務員考試在職人員篩選職位的方法有哪些

一;先從「基層工作經驗」入手挑選
本著報名「就高不就低」的原則，如果你有5年工作經驗，選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇基層工作經歷年限——2年。
在基層工作經驗這里，要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。具體的計算時間以公告為准。
二：按照「學歷」挑選
考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名碩士研究生可以選擇：
這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。
三：按照「專業」挑選
學歷選完之後，考生可以選擇學歷，比如英語專業的考生，可以篩選包含「英語」兩個字的專業。
在專業這一步，會剔除一大批職位。由於很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為「政治學」，但政治學屬於法學，(考生可參考《國家公務員考試本科專業類別對照表》)因此考生也可以篩選「法學」專業。但是由於每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。
四：注意「其他條件」和「備注」欄
這些職位選擇出來之後，考生還需要看的是「其他條件」和「備注」欄。
如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。
五：看職位本身條件
當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。
六：看其他相關欄
比如「是否組織專業考試」、「面試人選與計劃錄用人數的確定比例」、「政治面貌」等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最後的絆腳石。所以考生要三思而後行。建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那麼適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當的話就報考4:1的職位。
當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統找到相應的職位進行報考了。在這里，考生一個選擇職位的好方法，那就是使用專業的職位檢索庫，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

③ 報考公務員，如何選擇自己的職位

一、在職位選擇上，考生不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業、政治面貌、基層工作經驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數多少，競爭比例多少。
二、在公務員職位表出來後，下載職位表，然後從以下幾點進行篩選：
1、先從「基層工作經驗」入手篩選:對於應屆生而言，是沒有基層工作經歷而言的，所以，建議應屆生先將基層工作經驗一欄為「無限制」的職位挑選出來。對於社會在職人員，基層工作經驗一欄應選擇自己符合條件的最長年限。比如考生具有6年基層工作經驗，他可以選擇的是「二年」、「三年」、「四年」、「無限制」、「五年及以上」，為了最大降低競爭人數，考生應選擇「五年及以上」。
2、按照「學歷」篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名本科生可以選擇：「本科(僅限本科)」、「本科或研究生」、「本科及以上」。為了最大降低競爭人數，本科考生應選擇「本科(僅限本科)」。這樣又會剔除掉一批職位，最後剩下的職位就寥寥無幾。
3、按照「專業」篩選：學歷選完之後，考生可以選擇專業，比如英語專業的考生，可以篩選包含「英語」兩個字的專業。在專業這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由於很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為「政治學」，但政治學屬於法學，因此考生也可以篩選「法學」專業。但是由於每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業詳細招錄情況。
4、注意「其他條件」和「備注」欄：考生在滿足「專業」、「學歷」等條件下，同時還要符合「其他條件」和「備注」欄。
三、篩選完所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。

④ Excel表格中使用高級篩選，篩選出得分大於80或者得分小於60的公務員的所有記錄怎麼構建條件區域

假設數據在A1:A100中,A1是表頭,下面是公務員的分,在右邊找一個空列,假設是B列,B1中空著,B2中輸入
=A2>80
B3中輸入
=A2<60
高級篩選時,條件區域拖選為B1:B3

⑤ 國家公務員考試怎麼才可以選出比較適合自己崗位

1、首先當然是招考政策
不同於省考，國考的招錄對戶籍是沒有限制的，因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位，那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡，國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件，如身體健康條件等，以上的這些要求考生可待2019年國家公務員考試公告發布後查看公告確定，也可參考2018年國家公務員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣，不少考生報名時盲目選擇，甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的，導致上崗後對工作內容不滿，而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容，再做選擇。不要有「管他做什麼，先報上名再說」的想法，那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制，因此在報名之前，考生就需要想清楚，是想到哪個城市工作，是選擇鄉鎮的職位，還是選擇在城市工作的職位，綜合自己未來的職位規劃，考慮好了以後，再在要報考的城市中選擇合適自己的職位，不要等一切環節都通過了，開始後悔不想去，只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的，就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨耍點小聰明，選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下，建議考生最好避開熱門職位，選擇競爭稍微小一點的職位，這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時，可以先注冊好報名的賬號，但是不要急於第一時間報名，屆時中公教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位，考生不妨先觀察幾天，一般國考報名時間為10天左右，可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名，那樣如果初審不通過的話，就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素，也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了，選擇了自己認為最優的一個職位，但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去，進入單位後自然沒有什麼工作的熱情，因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境，經濟社會發展等情況，不要到崗後再後悔。
友情提醒：在此要給大家一個小提示，不少考生認為職位不合我心那就辭職好了，但是有一點要注意，那就是部分職位會有最低服務年限，未滿最低服務年限報考時要注意看報考的崗位是否規定了最低服務期限，未滿最低服務期限的不得辭職，所以慎重做出自己的選擇，並對自己的選擇負責，是考生們必須有的擔當!

⑥ 參加公務員考試怎麼挑選崗位更容易上岸

(一)專業對口最重要
對於考生而言，如果選擇那些不限專業的職位，那你將會面對成百上千的對手，談何上岸?
所以，大家拿到職位表後，選中第一行表頭，通過自動篩選功能，開始選擇招自己專業的職位，盡量避開不限專業的職位。
(二)學歷也能分流競爭壓力
如果你是本科就報僅限本科的職位，如果你是專科就報僅限專科的職位，這樣其他學歷的人就無法和你競爭這個職位了。如果沒有僅限某學歷的職位，就選擇某學歷及以上。
(三)政治面貌也是篩選條件
很多人經常忽略政治面貌這一篩選條件，其實這也能幫你減少一大波對手。不限政治面貌的職位盡量別選，僅限團員或者僅限黨員的職位最好。如果沒有僅限職位，就選擇團員或以上。
(四)基層工作經驗要參考
很多考生對基層工作經驗依然一頭霧水，誤認為是三支一扶這類工作經驗，實際上基層工作經驗的計算是根據你參加工作後簽訂的第一份勞動合同的日期開始計算的(部分職位從社保繳納時間算起)。
如果你已經工作一年或兩年，或者在面試進行資格審查時能夠達到一年或兩年的基層工作經驗，就放心大膽的報哦!
(五)性別千萬別忽視
無論是國考還是省考，某些特定職位對性別是有要求的，所以大家在挑選職位時，也要考慮性別條件，盡量找出僅限男性或女性的專業，這樣能極大的減少競爭對手的數量。
(六)備注條件很重要
很多對該職位限制的條件其實都在備注一欄里，所以大家在篩選職位時，當其他條件都符合後，千萬要看備注信息，裡面會有對該職位的細化要求。如是否通過英語四六級、是否通過司法考試、有沒有某某從業資格證等。

⑦ 公務員考試職位表內容太多了，excel中如何查找同時具備多個條件的內容

excel有篩選功能，點數據-篩選-在首行里找條件

⑧ 國家公務員怎麼報名比較穩，擔心報考的崗位人多

一是報名人數多少可以說明這個崗位的熱度程度；
二是崗位好壞，選報的人報名數量就不同。

⑨ 應屆生該怎樣篩選公務員考試報名職位

直接把需要工作年限的職位篩選出來，刪除，然後再根據自己的專業和其他條件進行選擇。

⑩ 怎樣用excel篩選2018年國家公務員職位表

在國家公務員職位表出來後，下載職位表，然後從以下幾點進行篩選：
1、先從「基層工作經驗」入手篩選:對於應屆生而言，是沒有基層工作經歷而言的，所以，建議應屆生先將基層工作經驗一欄為「無限制」的職位挑選出來。對於社會在職人員，基層工作經驗一欄應選擇自己符合條件的最長年限。比如考生具有6年基層工作經驗，他可以選擇的是「二年」、「三年」、「四年」、「無限制」、「五年及以上」，為了最大降低競爭人數，考生應選擇「五年及以上」。
2、按照「學歷」篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名本科生可以選擇：「本科(僅限本科)」、「本科或研究生」、「本科及以上」。為了最大降低競爭人數，本科考生應選擇「本科(僅限本科)」。這樣又會剔除掉一批職位，最後剩下的職位就寥寥無幾。
3、按照「專業」篩選：學歷選完之後，考生可以選擇專業，比如英語專業的考生，可以篩選包含「英語」兩個字的專業。在專業這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由於很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為「政治學」，但政治學屬於法學，因此考生也可以篩選「法學」專業。但是由於每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業詳細招錄情況。
4、注意「其他條件」和「備注」欄：考生在滿足「專業」、「學歷」等條件下，同時還要符合「其他條件」和「備注」欄。三、篩選完所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。