南京人力資源師考試報名條件
來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所內幫助。
人力資源資格證是容國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。
B. 報考人力資源證書需要哪些條件
人力資源管理師考試全國統一鑒定報名條件如下：
一、人力資源管理員(國家職業資格四級)
1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
2、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
4、 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、 連續從事本職業工作6年以上。
2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、 取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
C. 南京一級企業人力資源管理師報考條件
（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得二級人力資源管理師資格認證後，連續參與本職業工作3年以上
（3）獲「中級技術職務」職稱，專業要求：政工師中級、人力資源相關
（4）獲「高級技術職務」職稱，專業要求：人力資源相關
（5）博士相關專業畢業，連續從事本職業工作兩年及以上
D. 2016年南京人力資源管理二級報考條件
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業三級企業人力資源管內理師職業資格證書後，容連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
E. 人力資源管理師考試報名條件
報名條件國家是有規定的。需要符合國家的報考條件才可以報考。人力資源管理師的報考條件確實不是很嚴。就拿三級來說，只要大專、本科畢業就可以報考的，沒有專業限制。二級則需要大專五年、本科三年。這個報考最好到由國家授權的報考點才可以，國家才承認。有些沒有資格的培訓機構也有進行培訓，這個自己就要注意點了。培訓之前自己要上網搜索一下有沒有資格或者要求培訓機構拿出授權書來。
F. 南京人力資源管理師考試報名怎麼報
南京人力資源師報名——權威、專業、正規
考試服務——南京人力資源師報名
1、根據學員具體情況，指導學員量身定製個人學習計劃；
2、24小時客服熱線為您全天開通，迅速對您的提問給予解答與處理，共贏人力資源交流平台；
3、免費論文指導，設立專門輔導郵箱，考前專人進行專業輔導；
4、分批贈送人力資源師考試輔導資料，為考試通關全程保駕護航；
5、結合歷年真題，取其精華，精確分析、經典講解，考前重點闡釋考試要點、解題思路和答題技巧；
6、一次考試未通過，下次可免費再培訓，直到通過為止（即一次培訓，終生免費復訓）；
7、獨家傳授考試「命題和應對」屢試不爽的萬能應試「葵花寶典」；
8、獨家結合學習特點，採用理論培訓和實戰指導相結合的授課模式，全面提高知識轉化率，活學活用，快速增強考試「通關」能力和個人職業素養；
9、突破傳統培訓局限，採用模塊化授課方式，整合優質師資力量，優化組合，讓最專業的老師講授最擅長的內容；
10、特聘在考試方面最具實戰經驗的名師授課，理論結合實踐，引進最時尚的教學元素，從全新的授課內容到新穎的教學形式，令學員耳目一新，迅速提升應試技能。
（二級）人力資源管理師—————共計2210元（優惠價：1800元）（三級）助理人力資源管理師———共計1660元（優惠價：1300元）（四級）人力資源管理員—————共計1050元（優惠價： 900元） 認識人力資源管理師資格證書 勞動和社會保障部頒發的人力資源管理師職業資格證是國家職業資格證書的一個重點認證項目。這個證書屬於中國國內官方權威認證，是從事人力資源管理的人員任職、晉升的重要憑證。人力資源管理師可以從事人力資源部門的工作（過去被稱之為人事主管、人事部經理等），如人事考核、人員工資、經員績效、人員招募等工作。 報名提交資料（1）近期同底版免冠2寸照片4張；（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；（3）從事專業工作年限證明。 考試時間：每年5月、11月中下旬（一年兩期）註：2010年下半年期人力資源培訓開始接受，請帶好相關資料到我校咨詢報名。 更多詳細情況可以直接登錄我校網站查看，或直接到我校現場咨詢地址：南京市白下區戶部街33號天之都大廈2628室網址：www.123e.cn 電話：０２５－68663066 ＱＱ：861933488 聯系老師：李老師</SPAN> </p>
G. 南京人力資源師的考試報名和考試時間分別是什麼時候
每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名，5月份的考試一般是4月初報名結束。
H. 南京人力資源考試報名時間
每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名。
人力資源考試，是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
(8)南京人力資源師考試報名條件擴展閱讀：
一、人力資源管理師全國統一考試時間：
上半年：5月21日
下半年：11月19日
二、考試形式
分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
三、考試內容
1、人力資源管理師考試內容——理論知識
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
2、人力資源管理師考試內容——專業能力
作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
參考資料來源：網路-人力資源管理師(職業名稱)
I. 南京人力資源管理師報考條件是什麼
南京人力資源管理師報考條件，詳見《志遠學校》網站
1、人力資源管理員（又稱四級或中級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上；
（2）經四級培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、助理人力資源管理師（又稱三級或高級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年以上；
（2）在校大四畢業班學生；
（3）取得四級證書2年以上；
（4）取得大學本科及以上學歷者。
3、人力資源管理師（又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）本科畢業5年以上者；
（2）碩士畢業2年以上者；
（3）取得三級證書3年以上者。
4、高級人力資源管理師（又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）取得二級證書3年以上；
（2）博士研究生畢業2年以上；
（3）取得中級職稱3年以上者；
（4）取得高級職稱從事相關職業者。