濟南人力資源二級報名條件

㈠ 濟南哪裡可以報考人力資源管理師考試

人力資源管理師職業資格考試上半年在5月，下半年在11月。報名可找當地具有正規辦學資質的培訓機構（如合易職業培訓中心），也可通過登錄山東省職業鑒定中心官網（http://www.sdosta.org.cn/），獲取最新報考信息。

不管在哪報名，給您以下考試攻略供您參考：
1、通學教材，細扣知識點
理論知識中90%的題出自教材原話，10%來自知識的理解應用
教材中的觀點，說法不是最嚴謹的，但是「最正確的」
除了教材外，不要看任何教輔資料、模擬試題Ø慎用各類復習資料、重點綱要，避免先入為主
2、結合工作，建立大框架
教材各章、節、知識點存在嚴密的邏輯關系，理清串聯
操作技能考試試題經常跨知識點、跨章節出題，需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次，結合工作依靠理解記憶，忌機械記憶。
3、考試酷——真題解析（14年11月之後），找准考點
面對的題庫，題庫喜歡在一個知識點反復出題。
重點注意教材的表格、圖形。（有圖不看錶，有表不看字）
抓的是知識點，不是具體的真題
臨近年份的知識點重合率高
做到熟能生巧

㈡ 濟南的人力資源管理師的報名方式可以以個人的名義報名嗎需要哪些資料

人力資源管理師的考試國家並沒有明確規定強制接受培訓才可以參加考試，但是由於目前除北京地區都不支持網上報名，各省廳也不接受個人報名，也就是說自己報不上,所以當地90%以上的機構都是要求培訓才給代報名,助理的話,報名也就200多吧,培訓就在1000-2000不等了,沒辦法,有時候我們考證的人是比較無奈.你可以多咨詢幾家,每個地區都有單獨做代報名的,只是很少很少

㈢ 濟南人力資源2級報名條件是什麼有年齡限制嗎

沒有年齡限制，達到以下其中一條即可直接報考二級：
人力二級：
1、碩士研究生及以上學歷，滿2年；
2、連續從事本職業工作13年以上；
3、有三級證，滿5年；
4、有三級證，滿4年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；
5、本科學歷，滿5年；
6、本科學歷，有三級證，滿4年；
7、本科學歷，有三級證，滿3年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；

㈣ 濟南地區的人力資源管理師的三級報考條件是什麼

報考條件，滿足之一：
1，連續從事本職工作6年以上；
2，取得專科學歷，連續從事本職工作3年以上；
3，取得本科學歷，連續從事本職工作1年以上；
4，取得碩士學歷；
5，在校大學生應屆生（本科大四/專科大三）。

㈤ 濟南人力資源管理師報考條件、急需

申報條件
企業人力資源管理師調整後的申報條件[1]
（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）[2]
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
3、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5、連續從事本職業工作13年以上。
6、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

㈥ 山東濟南人力資源管理師怎麼報名時間

人力資源考試很多地區不接受個人報考，需要通過學校或培訓機構統一報名，今年下半年報名時間在九月中旬，報名通道開通一般在十天左右

㈦ 濟南報考人力資源3級需要什麼條件

三級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準的學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

㈧ 濟南人力資源2級報名條件個人怎麼報名

達到以下條件之一者即可直接報考二綳，一般都是機構代報的哦。
人力二級：
1、碩士研究生及以上學歷，滿2年；
2、連續從事本職業工作13年以上；
3、有三級證，滿5年；
4、有三級證，滿4年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；
5、本科學歷，滿5年；
6、本科學歷，有三級證，滿4年；
7、本科學歷，有三級證，滿3年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；

㈨ 濟南人力資源報名條件是什麼

2018年濟南人力資源管理師上半年報名正在進行中，濟南報名截止日期--3月21日，有意向參加2018年上半年人力資源師的朋友不要錯過報名時間。可能很多想報考人力資源師的朋友對報考條件不是很了解，下面合易人力資源為大家詳細介紹關於人力資源考試的相關信息，合易人力資源中心是隸屬於勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業技能鑒定培訓工作。

濟南人力資源一級報名資格(滿足一項即可)：

(1)連續從事本職業工作19年以上(即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

㈩ 請問山東省濟南市的人力資源管理師二級綜合評審的考核形式，最好可以說的詳細一點，謝謝

這個我知道，我今年剛考的人力資源管理師二級，綜合評審就是在三級理論和實操的基礎上加了論文這一塊，具體形式就是，考試前一個月左右會下來4個論文題目，這個你報的培訓學校會告訴你，然後還有論文格式要求，包括字體啊、格式啊什麼的，一定要按照要求的格式來。你從中選一個題目來寫，記住一定要根據你的公司來寫，這是必須的，比如《**公司薪酬體系現狀分析及應對》，記住，一定要結合公司實際！！！！
論文要寫3份，裝檔案袋，考試當天下午考論文，把檔案袋上交，然後會發下試卷，試卷上是針對4個論文題目出的幾道題。你就答你寫的那個題目的。這其中，你是不能帶你的論文的，所以你寫的論文你自己一定要熟悉，要多看幾遍！！！！題目都是很大眾化的，比如「在企業進行薪酬調查的意義」這一類的題目，你結合你的論文來回答。
純手打，望採納。