晉升副主任技師條件

⑴ 現在晉升副高職稱需要什麼條件

以醫學為例子，衛生高級技術資格的申報的條件如下

（一）主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、大學本科以上學歷畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿5年。

2、大學普通班畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿7年。

（二）副主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、獲得博士學位後，受聘中級衛生專業技術職務滿2年。

2、大學本科以上學歷畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

3、大學普通班畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

4、大學專科畢業後取得本科以上學歷（專業一致或相近專業），受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

5、1970年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

6、1984年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

7、護理專業中專畢業後，從事臨床護理工作25年以上，並取得護理專業的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。

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作用意義

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

晉升副高職稱的材料清單

⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

⑵ 我想晉升副主任技師，請問需要什麼條件，還有就是發表論文需要發表什麼論文，一定要在網上發表嗎

實在不行問你的同事

⑶ 副主任醫師晉升需要哪些材料

副主任醫師晉升，申報所需的材料為：

1、學歷或學位證書、中級職稱證書（滿五年）。

2、執業醫師證書。

3、現專業技術資格批復、聘書。

4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。

5、業績成果：代表本人專業技術水平的業績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。

6、在ISSN、CN專業期刊發表論文2篇。

7、要通過副高專業實踐能力考核（申報當年的上一年度組織考核）。

8、繼續教育證書。

9、年度考核合格證明。

(3)晉升副主任技師條件擴展閱讀

相關規定：

醫療防疫人員的技術職稱為：主任醫師、副主任醫師、主治（主管）醫師、醫師（住院醫師）、醫士。具備政治思想條件要求和下列條件者可晉升為副主任醫師、副主任葯師、副主任技師、副主任護師：

1、通曉本科理論，了解國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就用於實際工作（中醫葯專業須通曉中醫葯理論，熟悉經典醫著）；

2、能夠指導本科全面業務，能為醫療、科研和教學培養高級人才；

3、從事本科主治醫師（或相當職務）工作五年以上。

⑷ 技術工人晉級要求

梓潼市人事局文件：技術工人晉升等級須具備下列條件之一:
1.已取得政府人事部門頒發的中級技術等級崗位證書,工作年限滿20
年並執行中級工工資滿5
年,可申報高級工的考試;已取得政府人事部門頒發的初級技術等級崗位證書,工作年限滿10
年並執行初級工工資滿5
年,可申報中級工的考試.
2.未參加過政府人事部門舉行的晉升(確定)技術等級考試的技術工人(不含應參加而未參加者),符合本款第1
項規定的工作年限並從事現工種工作滿5
年的,可相應申報高,中級工的考試;試用期,熟練期滿的其餘人員參加初級工的考試.
【
http://www.ztjy.net/ztzy/ztjy_zw/2007-6/2007061816253594634.pdf】
吉林省人事廳政策：晉級考核的范圍和條件
在機關事業單位技術崗位工作的技術工人（含合同制技術工人），凡被列入各工種可申報的等級范圍（詳見附件1）並具備下列規定條件的，可參加本次晉升技術等級崗位（職務）考核。申報考核人員的工作年限和現技術等級（職務）任職年限，計算到
2008年12月31日
。
1、取得人事部門頒發的技師任職資格證書，任職年限滿三年，可申報高級技師任職資格考核；取得人事部門頒發的高級工技術等級崗位證書，任職年限滿三年，且具備中等專業以上學歷或是技工學校畢業的，可申報技師任職資格考核；
2、
1988年12月31日
前參加工作，取得人事部門頒發的中級工技術等級崗位證書，並在本等級工作5年的，可申報高級工考核；
1998年12月31日
前參加工作，取得人事部門頒發的初級工技術等級崗位證書，並在本等級工作5年的，可申報中級工考核。
3、破格晉級條件
機關事業單位的技術工人，符合下列條件之一者，申報晉級考核可突破參加工作年限和任職年限的限制：
（1）在省、部以上行業技術比賽中獲得前三名或榮譽稱號的；
（2）在技術革新、技術發明中取得成果，並有省部級以上成果證書的；
（3）獲得縣、區級以上人民政府授予的勞動模範稱號的；
（4）連續三年年終考核被評為優秀的。
已按上述條件破格晉級的技術工人，不得再憑上述條件申報破格晉級。連續三年優秀只限使用一次。
其實各地條件不是完全一致的，所以了解當地政策的基礎上，不懂的你還是得咨詢相關部門，因為他們掌握著解釋權。【
http://www.bhdxsffy.com/rsc/zxxx/200804221512.html】

⑸ 考醫學檢驗副主任技師需要什麼條件

基本條件是本科取得中級職稱5年以上（研究生以上的是4年），在核心期刊以第一作者身份發表2篇以上相關專業類的文章，所在單位有名額並且推薦申報。各個省政策略微有些差別，不過基本條件差不多。

⑹ 醫學副高晉升正高職稱需要什麼條件,要詳細的!

具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫師、主任葯師、主任技師、主任護師：

1、精通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究)。

2、有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中葯人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作。

3、善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人才。

(6)晉升副主任技師條件擴展閱讀：

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

3、職業資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發《關於深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號)[2]（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健全職稱制度體系。就此多個省份紛紛發文強調了職業資格與職稱的對應關系。

⑺ 心電圖副主任技師報考條件

這兩門科需要的入門條件(主要指剛開始的資格證)就不一樣了，當然是不能的，除非你從頭開始從事心電圖的工作，而且要有一定的工作年資的。

⑻ 主管護師進副高的條件

（1）博士研究生畢業後，取得主管護師任職資格，並從事主管護師工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業後，從事護理專業技術工作八年以上，取得主管護師任職資格，並從事主管護師工作五年以上；

（3）大學本科畢業後，從事護理專業技術工作十年以上，取得主管護師任職資格，並從事主管護師工作五年以上；

（4）參加工作後取本得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事護理專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得主管護師任職資格，並在職後取得上述學歷後從事主管護師工作五年以上。

拓展資料：

衛生部、國家人事部針對衛生系列進行的資歷考試，包括助師（初級）、醫師（中級）等等。衛生職業資格考試檔次相對要低一些，從業資格性質的。

衛生職稱類別：

護理：護士，護師，主管護師、副主任護師、主任護師

葯學：初級葯士，初級葯師，中級主管葯師[1]副主任葯劑師、主任葯劑師

中葯學：初級中葯士，初級中葯師，中級主管中葯師，副主任葯劑師、主任葯劑師

檢驗：初級檢驗技士，初級檢驗技師，檢驗主管技師、副主任檢驗師、主任檢驗師

放射：初級放射技士，初級放射技師，放射主管技師、副主任放射技師、主任放射技師

醫師：醫士、醫師、主治醫師，副主任醫師、主任醫師