山東人力資源報考條件

1. 山東省人力資源管理師三級，大專在校生可以報考嗎

不可以的，人力資源師需要工作年限要求的！

2. 濟南人力資源報名條件是什麼

2018年濟南人力資源管理師上半年報名正在進行中，濟南報名截止日期--3月21日，有意向參加2018年上半年人力資源師的朋友不要錯過報名時間。可能很多想報考人力資源師的朋友對報考條件不是很了解，下面合易人力資源為大家詳細介紹關於人力資源考試的相關信息，合易人力資源中心是隸屬於勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業技能鑒定培訓工作。

濟南人力資源一級報名資格(滿足一項即可)：

(1)連續從事本職業工作19年以上(即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

3. 我想考人力資源管理資格證書，在山東要到哪去報名需要走那些程序

考試程序：
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）五、考試時間2010年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱「統考日」）制度。「統考日」具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
2010年企業人力資源管理師統一考試時間分別為：5月23日和11月21日</SPAN>

</FONT>報名手續：學歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。
考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.</p> 六、考試內容一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。

二、考核方案
4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%

2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%

4. 如何報名山東省人力資源管理師考試 有哪些條件

如何報名山東省人力資源管理師考試有哪些條件想報名2012年山東省人力資源管理師的考試，可是不知道怎麼報名，也不知道人力資源管理師有哪些報考條件，別著急，北京樂途通培訓提供人力資源管理師報名、培訓和領證的一站式服務，幫助您順利快速的通過人力資源管理師考試，取得證書。北京樂途通教育培訓辦學十載，誠信至上，值得您信賴。我校還提供高級項目管理師等職業資格報名和培訓，歡迎考生和單位前來來我校報名咨詢。

5. 山東人力資源二級什麼時候報名呀自己學過的難度大么

人力資源管理師下半年報名時間是10月8日之前，考試時間是11月17日至18日，像我們湖南省的話，人專力資源管屬理師二級省里都是有組織進行統一培訓的，我不知道你們山東省是一個什麼樣的情況，聽我那些朋友說，參加了培訓，效果還是挺好的，老師講課講得挺好的，如果不想參加培訓的話，只靠自己看書的話，還是有點難度的，尤其是技能操作的話，還是要評一定的工作經驗的，呵呵，好好加油！

6. 山東省人力資源師，怎樣報名什麼時間報名可以個人在網上報名嗎流程是什麼樣子的請教高手！

個人報來名是可以的，源但不是所有的地方都可以，這個不同的地方規定不同，下面是我知道的報名方式：
考試方式：

1、報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

2、如果你當地接受個人報名，也就是說可以不用參加培訓班，你自己學，然後參加統一考試就可以了，否則的話，就需要你還錢參加培訓班，然後參加統一考試。

3、考試分上海卷和全國卷，上海卷考三次，在4月，9月，12月，全國卷在5月和11月，兩個考試都是國家發證，全國通用。

考試都是國家組織的，上海只是單獨命題，證書還是國家發！

7. 山東省人力資源師考試的時間

培訓教材：
•《 企業人力資源管理師（二級/三級/四級）
•《企業人力資源管理師-基礎知識》
•《企業人力資源管理師-常用法律手冊》
•《企業人力資源管理師-考試指南》

可直接來我勞動局下屬技工學校報名集中授課。
前100名可享受補貼1000元。

8. 我打算在山東自考人力資源管理專業（本科），具體流程請人來講講。比如先考試還是先報主辦院校，等等。。

自考的意思：全國高等教育自學考試

自考與成考：

自考沒有入學考試，成考有

自考是一科一科熬畢業的，成考是混總分畢業的

社會型的考生不強制上課，成考據說是得上課

專業：各地不一樣，主要以市級自考辦為准，省辦的信息未必准，因為省里有的專業市裡未必有。專業的選擇不要問任何人，要問自己——

你的能力在哪？理科不行的，就離理科遠點兒；文科垃圾的就離文科遠點兒

你的興趣在哪？自考不比成考是混總分的，自考是一科一科熬的。熬沒有興趣的事情，怎麼說也是一件痛苦的事

未來會怎麼樣？畢竟你不是十天之內畢業的！所以你不要只知道「現在」大家在報什麼？「現在」什麼熱門？「現在」什麼比較吃香、比較有前途……你「現在」學的專業是要在「將來」用的。所以你應該有一個長遠的眼光：看未來！

報考時間：一月考的十一月報；四月考的年前報；七月考的五月報；十月考的六月報；

科目：通常來說，各專業「必考」課有十四門左右，另有本科跨專業的加考三四門；外加非英語專業不考英語的加考三四門。總數在二十以下！

教材：建議到報考的地方買，或者到他們指定的地方買。因為——

1，正版有保證

2，教材供應齊全

3，要是趕上教材更新也比較供應得上

4，這是我自己親身經歷的：他們不會玩命地向你推銷，甚至會告訴你題冊買多了沒用

舊書：建議不要買舊書，你何至於窮到二三十塊錢的課本都買不起？

別人賣給你的舊書正版沒保證，就是頁數是不是齊全都是未知！

買舊書的人一般都是貪圖人家書上有筆記。可是別人的筆記你未必就適用！所謂的「自考」就在於一個「自」，用自己的方法學，這也是一點！

別人賣給你的舊書不知道是哪個朝代的了。依本人之見，自考這兩年教材更新的速度和頻率都是相當驚人的。而新舊教材必然是有區別才會更新的——不要說「沒關系」。等你發現「有關系」的時候，為時已晚！

報考程序：報考交費（新生現場報名）——新生拿準考證——大家考前半個月起，都要拿考試通知單，就是寫著考試時間地點的紙條——考試——考後十五天起就可以知道成績了，隨便過了哪一科都得帶准考證去拿成績合格證，這次沒拿下次可以補拿

報考與讀書：沒有先後，區別只在於報名和考試的時間是固定好的一段時間，學習的事情自己看著辦

讀書方法：各人不一樣；各專業不一樣；同專業的各學科也不見得相同

輔導材料：建議去買整本的練習卷，不僅有習卷還有歷年的考卷，都帶答案的。還有一種就是練習冊，一章一章做的那種，也有各章的習題和歷年的試卷、模擬卷。都帶答案。網上找題目容易，找答案跟找恐龍蛋差不多

輔導班：我沒上過任何的班，對所謂的「班」嚴重的不信任！建議各位學友謹慎！

獨立本科段：有的地方同一專業就有「本科段」和「獨立本科段」的區別。本科段是給本專業專科生報的；獨本是給跨專業的學生報的。比如：大專A專業，本科B專業，就報B的獨本；本科還是A專業就報A的本科段。不過有的地方並沒有這樣分，或者是一個專業要麼只有「本科段」要麼只有「獨立本科段」。這就沒什麼可區分了

免考：

1，免考的課程不是什麼時間問題、專業問題……而是課程問題，首先得你確實考過一些課程

2，必須是你以前考的課程跟你自考的課程在名稱上、學分上基本相同才行

3，免考必須申請，不是你考過就行了

加考：

1，非英語專業不考英語的加考，一般得三到四科來替一科英語

2，專本跨專業的加考，這是另一回事，跟上述的加考不一樣，也是三到四科的加考課程

3，加考的課程不是每個人都必須考的，只有跨專業或者不考英語才必須要加；但如果你是跨專業或者不考英語，你不考加考課程就別打算畢業

轉考：從A地到B地轉考，一般是跨省市的。就到A地的自考辦或者你報名的學校去申請，把學籍檔案全部調到B地，再換一下B地的自考准考證就行。在A地的所有成績一概有效

專本一起讀：我們這里很流行這個！專科本科一起報一起讀一起考。可是實際上根本就快不了！因為我們這里自考每年四次，每次考兩天，也就是四個「半天」。每個半天只讓報四科，不管你一共幾個專業，反正就是一共只讓報四科！也就是說，你N個專業的總課程數是固定的；每年報考的總課程數也是固定的。那麼，你的畢業時間也必然是固定的！你們算算是不是……

專、本跨專業：嚴格來說應該是「專、本跨學科種類」而不僅僅是「跨專業」。比如：法律專業跟律師專業，表面上是兩個專業。按照「跨專業」的說法，確實是跨了兩個專業。而跨專業是要加考的！可是律師和法律這兩個專業的專、本相互之間是不用加考的！所以說：應該把「跨專業」理解為「跨學科種類」，這才說得通！

學生與主考院校：社會型考生與學校的關系只在於論文答辯的時候，甚至論文答辯的手續都是自考辦里辦理的。從這個意義上說，考生與學校的聯系並不密切！

畢業：

1，需要：全部的成績合格證明。可以是以前拿的合格證，也可以到自考辦統一列印成績單。本科畢業還得有專科的畢業證原件和論文答辯合格證明。我們這里的規定是：專科學歷只要不是自考的都得公證！

2，手續：交驗成績單，交手續費五十元，領取畢業申請表，到所在單位或鎮級街道蓋章證明品行優良。上交所有單、表，一個月左右就能領畢業證和一份畢業生檔案

3，建議把檔案放到所在單位的人事部門或所在市的勞動人事部門存檔，尤其是打算考研的人

自考生考研：理論上說是可以報的。得看你報的學校和專業是不是允許自考生報名，有的是不允許的，不過總的來說還是沒什麼限制的

自考生就業：自考生的待遇國家規定是跟統招的一樣，但這得看各企業了。有的企業把自考生看作天才，有的不把自考生當人看。可是，你說什麼學歷文憑的沒垃圾人？博士生不會洗襪子的大有人在！初中學歷創業發財的也不乏其人。所以，主要還在於考生自己的素質、能力！

自考年限：聽說是八年，但我們這里比較沒有這個說法。可是話說回來：你一個大專或者本科八年都熬不到畢業，你是不是也太垃圾了！尤其現在一些地方的自考，一年就可以報16科！再「次」的話，三五年也該畢業了！

學位與資格證、等級證：自考只管畢業證。要學位證得另外參加學位考試；要等級證、資格證，請到有考試認證資格的部門參加考試

你如果以前學過此專業，有些基礎會更好。

9. 2019下半年山東省人力資源3級可以報名了嗎，怎麼報名

現在可以報名了。只需要准備相關材料到當地人社廳鑒定中心報考，或者找相關培訓機構代為培訓報名

10. 請問各位關於人力資源考試資格要求及山東有哪些好的培訓學校，本人專業不是人力資源，工作兩年，謝謝

人力資源管理師
職業簡介： 人力資源管理師是一個蓬勃發展的新興職業,其發展速度是其他大部職業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設和發展將在未來相當長的一段時間內對於企業和社會發展發揮重要的作用。

職業說明：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。要求從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內部各種關系，善於解決問題，並具有較強的計算機能力和信息處理能力。是各企業單位必備的管理職位。

就業前景： 人力資源管理師是精通這門學問的專業人才，跟以前的人事管理者有很大區別，其更加專業化。據有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，未來就業前景樂觀。

學習內容： 經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、人力資源規劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會保障、人力資源統計、人力資源管理信息系統、計算機知識、寫作知識、統計學等。

就業方向： 主要有三種去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關（要參加公務員考試）、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。

人力資源管理師（申報條件）
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
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其他的可以在你所在地的學校咨詢，
可以撥打所在地的電話查詢台。
注意，如果要考人力資源管理師，一定要考國家資格認證的，
是國家勞動與社會保障部辦法的證書，
只有國家頒發的證書才具有法律效力！