事業單位申報技師條件
❶ 事業單位工勤人員考技師幾個月才能下證
事業單位持高級工證，幾年後才能考技師，關鍵是單位有技師的崗位職數（可以向單位的人事部門咨詢）。假如有學歷背景的，獲得大專畢業證書後，即可報考技師。假如沒有學歷背景的，通常需要三年後報考技師。要是單位沒有技師編制，考了也是白考。要是有技師編制，但已經滿編了，就得等。所以，無法確定考了技師後，就一定能被聘用。
❷ 我是事業單位編制內技師，聽人事說技師相當於中級職稱，但卻不可以申報高級職稱，這是為什麼
你好。
事業單位抄編制內的技師襲屬於技術工人，是工勤序列，雖然在工資待遇上接近專業技術序列的中級職稱，但與中級職稱屬於兩個不同的序列。
事業單位實行崗位分類管理，管理類、專業技術類和工勤類。人事說你不可以申報高級職稱，是因為高級專業技術職稱任職資格條件規定，必須有在中級專業技術崗位工作的經歷，而你在工勤崗位工作經歷是不能替代的。
希望對你有所幫助。
❸ 事業單位工勤人員的技術工四級、五級等是什麼意思怎麼核定，幾年晉級一次
事業單位工勤人員的技術工四級、五級分別是指中級工、初級工。
具體對應級別如下：
人事部公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見規定，事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：
一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；
三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；
學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。
(3)事業單位申報技師條件擴展閱讀：
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。
普通工崗位不分等級。
人事部規定主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
實施意見強調，工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。
各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。
轉崗與競聘：
對於有事業單位工勤人員編制的工勤人員（注意非勞務派遣），一些地區規定滿足條件可轉為專業技術人員。
如《重慶市事業單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》的通知【渝人社發〔2011〕151號】
第十條工勤人員向職員、專業技術崗位轉崗，由市人力社保局組織實施，原則上每年組織一次，其程序如下：
（一）在相應崗位空缺情況下，事業單位根據工作需要，按照崗位任職條件，擇優等額推薦人員報名。
（二）市級主管部門或區縣（自治縣）政府人力社保部門會同事業單位主管部門進行資格審查。
（三）市人力社保局組織統一考試和對考試合格人員進行轉崗培訓。
（四）培訓合格人員按照規定程序報市人力社保局辦理轉崗手續。
（五）經核准轉崗人員簽訂聘用合同，完善聘用手續。
轉崗首先要從取得相應專業技術資格證書。其次，從事擬轉崗崗位依據，如從事專業技術崗位的工作情況，單位同意轉崗報告蓋章。再次，本人申請轉崗並簽字。
❹ 事業單位技師怎樣認證
參加不同級別復鑒定的人員，制其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
❺ 機關事業單位的技術工人晉級考核申報條件是什麼求解答
機關事業單位的技術工人憑有效期內職業道德合格證書申報晉級考核。條件為：
機關事業單位技術工人晉級考核申報的年限條件是：技術工人被聘用一年後，可申報初級工考核；專業工作年限10年並被連續聘任為初級工滿5年或累計聘任為初級工滿6年的，可申報中級工的考核；專業工作年限15年並被連續聘任為中級工滿5年或累計聘任為中級工滿6年的，可申報高級工的考核；專業工作年限18年並被連續聘任為高級工滿3年或累計聘任為高級工滿4年的，可申報技師的考核；被連續聘任為技師滿3年或累計聘任為技師滿4年的，可申報高級技師的考核。
在事業單位工作15年以上、未取得工人技術等級且年滿45歲以上的技術工人，允許從初級工開始每年參加培訓，逐級考核至高級工。
從企業整體劃轉到事業單位或從企業調入、部隊復員、退伍安置到事業單位，未取得工人技術等級，但一直從事本工種崗位工作的技術工人可依據其本工種工作和聘任年限，在兩年內直接參加相應技術等級培訓考核。兩年內沒有參加的，從初級工開始參加技術等級培訓考核。
原單位內部聘干，現仍聘任在技術操作類崗位，未取得工人技術等級的技術工人可依據其本工種聘任年限和聘干證明材料，直接參加相應技術等級培訓考核。
事業單位技術工人申報技師應具備高中或技校以上學歷，申報高級技師應具備技校以上學歷。
對符合以下條件的技術工人，允許突破學歷要求破格申報。 （1）獲得地州以上技術創新，技術發明獎人員（以個人獎勵證書為准），或獲得地州以上勞動模範稱號的高級工可破格申報技師考核。
❻ 事業單位工人高級技師什麼條件才能兌現工資
這兩年都是聘用制，有量的限制，這要看你們單位有高級技師多少，單位需要聘任高級技師多少名，沒有被聘任上的，一般要等有高級技師退休後按工齡頂聘兌現。
❼ 雲南省事業單位技師申報條件是否同外省有區別
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
二、事業單位招聘考試專業知識視頻課程。內
三、事業單位招聘考試容公共基礎視頻課程。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治匯總。
八、事業單位招聘考試作文知識復習資料與題庫。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 冬白瓜 裡面下載的。
❽ 事業單位高級技師評定報考有哪些條件
事業單位高級技師評定報考條件
一、申報條件
1、申報高級技師報名條件：
（1）申報高級技師考評需獲得機關事業單位工人技師資格滿5年以上的在編工勤技能人員（已辦理退休手續和已達到退休年齡的人員不再列入申報范圍）；任現職期間年度考核均為合格以上；具有技工學校（職專）或高中（含職高）以上文化程度，對技藝高超、業績突出，取得兩項以上技能業績者，可適當放寬學歷。
（2）2014年高級技師考評在裝飾美工、蔬菜工、家畜繁殖工、閘門運行工、焊工、銑工、磨工、錄音機械員、渠道維護員、客房服務員、汽車維修工、體育場地工、防疫員、鉗工等14個工種中進行。
（3）在技師等級工作期間取得規定的技能業績（詳細要求可來人事處咨詢）。
2、申報技師報名條件：
（1）取得政府人事部門核發的機關事業單位工勤技能崗位三級證書並在同工種高級工崗位上連續工作滿5年以上；
（2）技工學校（職專）或高中（含職高）以上文化程度。對具有較高技藝、年齡較大（男50周歲以上，女45周歲以上）人員可放寬到初中文化程度。
（3）工作表現和業績突出，近3年年度考核合格。
（4）2014年技師考核國家和省規定技師設置工種目錄見附件。
3、申報初、中、高級技術等級報名條件：
（1）2009年9月30日前通過中級工技術等級考核並在本工種本等級工作滿5年以上或於1997年12月31日前參加工作可申報高級工考核。
（2）2009年9月30日前通過初級工技術等級考核並在本工種本等級工作滿5年以上或於2005年12月31日前參加工作可申報中級工考核。
（3）2014年9月底前已轉正定級的工勤技能人員，可申報初級工考核。
二、報名審查所需材料：
高級技師：（1）《XX省機關事業單位工勤技能崗位一級考評簡表》一式5份；（2）《XX省機關事業單位工勤技能崗位一級申報審批表》一式5份；（3）機關事業單位工人技師資格證書、聘任證書、最高學歷證書原件；（4）能充分體現個人技術理論水平的技術經驗總結（不少於4000字）一式5份；（5）技能業績證書原件、相關文件或證明材料各一份。
以上材料中1、2、4項同時報電子文檔。
技師：高級工證書原件、學歷證書原件、《XX省機關事業單位工勤技能崗位等級考核報考申請表》1份、報名信息資料庫文件、個人同版彩照3張（2張1寸、1張2寸）。
初、中、高技術等級：工人技術等級證書，高級工、中初級工《XXX省機關事業單位工勤技能崗位等級考核報考申請表》1份，個人同版彩照3張（2張1寸，1張2寸）。
三、收費標准（不含教材費）：
工勤技能崗位一級（高級技師）：報名費10元，考務費25元（理論考務費25元/科/人），考核評審費130元。共計165元。
工勤技能崗位二級（技師）：報名費10元，考務費50元（職業道德和工勤技能崗位職業能力兩科各25元），培訓費310元，考核評審費100元。共計470元。
工勤技能崗位三級（高級工）：報名費10元，考務費50元（職業道德、工勤技能崗位職業能力兩科各25元），培訓費235元，考核評審費70元。共計365元。
工勤技能崗位四級（中級工）：報名費10元，考務費50元（職業道德、工勤技能崗位職業能力兩科各25元），培訓費210元，考核評審費50元。共計320元。
工勤技能崗位五級（初級工）：報名費10元，考務費50元（職業道德、工勤技能崗位職業能力兩科各25元），培訓費175元，考核評審費40元。共計275元。
教材費可預交120元。
❾ 南鄭縣事業單位工勤技能崗技師聘用條件是啥
（一）基本條件
機關事業單位工勤技能人員在本工種、本崗位工作，且符合下列專條件的，可列入報考范圍屬：
1、2017年底前學徒學習期滿或見習、試用期滿,2017年度本單位考核合格等次以上的可申報初級工考核。
2、工作年限10年以上（截至2018年9月30日，下同）並持有初級工技術等級崗位證書，或取得初級技術等級崗位證書5年以上（截至2018年9月30日，下同），2017年度本單位考核合格等次以上的可申報中級工考核。
3、工作年限20年以上並持有中級工技術等級崗位證書，或取得中級工技術等級崗位證書5年以上，2017年度本單位考核合格等次以上的可申報高級工考核。
4、工作年限25年以上並持有高級工技術等級崗位證書，或取得高級工技術等級崗位證書5年以上，2017年度本單位考核合格等次以上的可申報技師考核。