濟南省二級人力資源報考條件

⑴ 濟南報考人力資源3級需要什麼條件

三級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準的學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

⑵ 濟南人力資源管理師報考條件、急需

申報條件
企業人力資源管理師調整後的申報條件[1]
（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）[2]
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
3、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5、連續從事本職業工作13年以上。
6、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

⑶ 山東人力資源二級什麼時候報名呀自己學過的難度大么

人力資源管理師下半年報名時間是10月8日之前，考試時間是11月17日至18日，像我們湖南省的話，人專力資源管屬理師二級省里都是有組織進行統一培訓的，我不知道你們山東省是一個什麼樣的情況，聽我那些朋友說，參加了培訓，效果還是挺好的，老師講課講得挺好的，如果不想參加培訓的話，只靠自己看書的話，還是有點難度的，尤其是技能操作的話，還是要評一定的工作經驗的，呵呵，好好加油！

⑷ 請問山東省濟南市的人力資源管理師二級綜合評審的考核形式，最好可以說的詳細一點，謝謝

這個我知道，我今年剛考的人力資源管理師二級，綜合評審就是在三級理論和實操的基礎上加了論文這一塊，具體形式就是，考試前一個月左右會下來4個論文題目，這個你報的培訓學校會告訴你，然後還有論文格式要求，包括字體啊、格式啊什麼的，一定要按照要求的格式來。你從中選一個題目來寫，記住一定要根據你的公司來寫，這是必須的，比如《**公司薪酬體系現狀分析及應對》，記住，一定要結合公司實際！！！！
論文要寫3份，裝檔案袋，考試當天下午考論文，把檔案袋上交，然後會發下試卷，試卷上是針對4個論文題目出的幾道題。你就答你寫的那個題目的。這其中，你是不能帶你的論文的，所以你寫的論文你自己一定要熟悉，要多看幾遍！！！！題目都是很大眾化的，比如「在企業進行薪酬調查的意義」這一類的題目，你結合你的論文來回答。
純手打，望採納。

⑸ 我想考人力資源管理資格證書，在山東要到哪去報名需要走那些程序

考試程序：
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）五、考試時間2010年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱「統考日」）制度。「統考日」具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
2010年企業人力資源管理師統一考試時間分別為：5月23日和11月21日</SPAN>

</FONT>報名手續：學歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。
考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.</p> 六、考試內容一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。

二、考核方案
4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%

2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%

⑹ 如何報名山東省人力資源管理師考試 有哪些條件

如何報名山東省人力資源管理師考試有哪些條件想報名2012年山東省人力資源管理師的考試，可是不知道怎麼報名，也不知道人力資源管理師有哪些報考條件，別著急，北京樂途通培訓提供人力資源管理師報名、培訓和領證的一站式服務，幫助您順利快速的通過人力資源管理師考試，取得證書。北京樂途通教育培訓辦學十載，誠信至上，值得您信賴。我校還提供高級項目管理師等職業資格報名和培訓，歡迎考生和單位前來來我校報名咨詢。

⑺ 濟南人力資源2級報名條件個人怎麼報名

達到以下條件之一者即可直接報考二綳，一般都是機構代報的哦。
人力二級：
1、碩士研究生及以上學歷，滿2年；
2、連續從事本職業工作13年以上；
3、有三級證，滿5年；
4、有三級證，滿4年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；
5、本科學歷，滿5年；
6、本科學歷，有三級證，滿4年；
7、本科學歷，有三級證，滿3年，經過培訓達到標准課時並取得結業證書；

⑻ 濟南人力資源報名條件是什麼

2018年濟南人力資源管理師上半年報名正在進行中，濟南報名截止日期--3月21日，有意向參加2018年上半年人力資源師的朋友不要錯過報名時間。可能很多想報考人力資源師的朋友對報考條件不是很了解，下面合易人力資源為大家詳細介紹關於人力資源考試的相關信息，合易人力資源中心是隸屬於勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業技能鑒定培訓工作。

濟南人力資源一級報名資格(滿足一項即可)：

(1)連續從事本職業工作19年以上(即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

⑼ 濟南哪裡可以報考人力資源管理師考試

人力資源管理師職業資格考試上半年在5月，下半年在11月。報名可找當地具有正規辦學資質的培訓機構（如合易職業培訓中心），也可通過登錄山東省職業鑒定中心官網（http://www.sdosta.org.cn/），獲取最新報考信息。

不管在哪報名，給您以下考試攻略供您參考：
1、通學教材，細扣知識點
理論知識中90%的題出自教材原話，10%來自知識的理解應用
教材中的觀點，說法不是最嚴謹的，但是「最正確的」
除了教材外，不要看任何教輔資料、模擬試題Ø慎用各類復習資料、重點綱要，避免先入為主
2、結合工作，建立大框架
教材各章、節、知識點存在嚴密的邏輯關系，理清串聯
操作技能考試試題經常跨知識點、跨章節出題，需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次，結合工作依靠理解記憶，忌機械記憶。
3、考試酷——真題解析（14年11月之後），找准考點
面對的題庫，題庫喜歡在一個知識點反復出題。
重點注意教材的表格、圖形。（有圖不看錶，有表不看字）
抓的是知識點，不是具體的真題
臨近年份的知識點重合率高
做到熟能生巧

⑽ 山東省得人力資源管理師2級能考江蘇省的一級嗎

可以的，只要條件符合，人力資源管理師是全國通用的，不分省證部證