人力資源申報的條件

『壹』 關於申報人力資源管理師的問題

你的條件可復以報考企業人力資制源管理師二級。
企業資源管理師（二級）的報考條件：
1.高中或大專學歷，連續從事本職業工作13年以上
2.本科學歷，連續從事本職業工作4年以上
3.取得本職業三級證書，連續從事本職業工作4年以上
4.本科學歷，取得本職業三級證書，連續從事本職業工作3年以上
5.碩士研究生以上，連續從事本職業工作2年以上

考試報名時間一般在每年3月份和9月份，每年5月份、11月份第三個周末開考。具體時間要關注網上通知。

人力二級考試內容：
1.125道選擇題（職業道德佔10%，共25題；理論知識佔90%，共100分）答題卡作答
2.簡答、綜合分析（專業能力佔100%）紙筆作答
3.論文撰寫（綜合評審佔100%）口頭或書面答辯

考試合格由國家國家勞動部和社會保障部頒發相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，證書全國通用，終身有效，出國換證有效。

國家職業資格證書考試主要是國家對從業者技能水平要求的考評，而不是像高考那樣的選拔考試，教材的內容也是教會我們從事一項工作所需要的技能，您已經有過相關的工作經驗，不會很難，只要您認真學習教材，考前認真復習了，通過考試是基本不成問題的。

『貳』 報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

『叄』 人力資源怎麼申請的呢

在上海新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證，需要滿足什麼條件以及需要什麼材料和流程是怎麼辦理的呢？那麼下面就跟大家主要說說注冊公司申請人力資源服務許可證的滿足條件、所需材料、流程以及注意事項。
一、新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證滿足條件
1、公司的注冊資金不低於10萬元；
2、公司需要有實際商業的辦公經營地址；
3、公司要有至少五名專職人員（大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書）；
二、新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證所需材料
1、申請書、申請報告；
2、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》；
3、公司營業執照副本原件；
4、公章、法人章；
5、公司法定代表人/負責人的簡歷、身份原件；
6、五名工作人員基本情況（人才中介資格證書、用工單位勞動合同、單位繳納社會保險證明）；
7、公司注冊地址、實際辦公經營地房產證明（不少於50平方米的商業用房房產證原件及復印件，一年以上租賃期租賃協議原件及復印件）；
8、公司辦公設備（品名、型號、數量等）情況；
9、財務報表；
10、公司制定的工作規范及公司章程；
三、新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證流程
1、注冊、登錄「人力資源與社會保障公共服務平台」；
2、補充填寫，包含（機構基本情況、法定代表人、注冊資本及股東出資情況、工作人員專及職工作人員）信息；
3、附件掃描件上傳，包含【申請表、申請報告（蓋章）、法定代表人身份及簡歷、專職工作人員基本情況（身份原件、勞動合同、社保繳費證明）、公司注冊地址及實際辦公經營地址房產使用證明（經營地址租賃協議及產證文件、辦公場所拍照件、工作設備情況、工作規范及章程）】，提交申報（約3-5個工作日預審核）；
4、遞交材料，預審核通過後至隸屬人力資源社會保障部門遞交紙質材料及原件材料（原件當場審核後歸還，留復印件），審核時間自受理之日起20日左右，符合條件即核發《人力資源服務許可證》。
四、新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證注意事項
1、若公司注冊地址與實際辦公經營地址一致的情況下需要1份地址證明材料即可；
2、實際辦公經營地址的產證要攜帶原件（依據上海市崇明區標准，隸屬區域不同可能會有所標准不同）；
3、辦公場所拍照件要求【實際辦公經營地址門牌拍照（**路**號）、公司銘牌拍照（看得到室號）、室內辦公環境拍照件（需體現辦公設備、專職人員及數量）】。
4、許可證核發後有效期5年，次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度報告公示。
以上就是新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證的滿足條件、所需材料、流程以及注意事項，對於打算自行申請人力資源服務許可證的朋友可以參考下。

『肆』 人力資源資格證報考條件有哪些

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；

3、從事專業工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

『伍』 人力資源管理師報考時間和條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

『陸』 企業人力資源管理師二級報名要具備什麼條件

【申報條件】人力資源管理師（國家職業資格二級） 1、取得三級人力資源師證書+3年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時2、具有碩士學位（含同等學歷）+3年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時3、具有本科學位（含同等學歷）+5年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時4、具有大專學歷（含同等學歷）+8年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時5、具有中專以上學位（含同等學歷）+13年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時具體報名詳細的要求可以網上查詢，「廣西職業培訓網」也可以接受網上報名。

『柒』 人力資源專業如何申報中級職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『捌』 三級人力資源管理師的申報條件

三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上回。
（2）取得本職業四級企業答人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
上海三級人力資源管理師鑒定申報條件：
（1）取得本職業四級（中級）職業資格證書兩年以上。
（2）具有大學專科及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。

『玖』 你好，您現在還需要申報一級人力資源管理師嗎

報名條件三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。（2）取得大學本科學歷證書後，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。（4）連續從事本職業工作13年以上。高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得二級人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（2）連續從事本職業工作19年以上。五、學習內容：學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊：1.人力資源規劃；2.招聘與配置3.培訓與開發4.考核與評價；5.薪酬與福利管理；6.勞動關系 %D%A收費標准：◆助理人力資源管理師(國家資格三級)：1680元/人（包含培訓費、教材、輔導資料費、鑒定費）◆人力資源管理師(國家資格二級)：2580元/人（包含培訓費、教材、輔導資料費、鑒定費）◆高級人力資源管理師(國家資格一級)：7800元/人（包含培訓費、教材、輔導資料費、鑒定費）七．認證程序：凡符合條件的人員，按如下程序申報辦理：咨詢→報名填表→提交材料（身份證、學歷復印件各1份、大一寸黑白照片4張）→交納培訓、鑒定費→參加培訓→領取准考證→參加考試→合格後將獲得勞動和社會保障部頒發的相應級別的職業資格證%D%A最重要的條件是年齡.高級30周歲以上.二級25周歲以上

『拾』 人力資源服務許可證申報條件有哪些

申報條件:
1、具有法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，企業名稱中冠有「人力 資源」字樣。不得冠以「中華」、「中國」、「國際」等字樣。冠以「山東」字樣的或中外合資的由山東省人力資源和社會保障廳審批。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作台帳;有兩台以上用於業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求。
4、場所面積不得少於80平方米;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。
辦理所需證件:
一、開辦申請書;
二、工商管理部門的《企業名稱預先核准通知書》原件及復印件;
三、注冊資本(金)驗資報告原件及復印件;
四、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件;
五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，身份證及復印件，院校畢業證書原件及復印件，個人簡歷及從業證明。聯合開辦的，還應提交合作協議書;
六、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及復印件;
七、機構章程、管理制度、業務流程、台帳管理、收費標准材料;
八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)
辦理人力資源許可證所需要的資料：
1、工商行政部門核發的機構名稱預先核准通知書或《營業執照》副本及復印件;
2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;
3、申請報告;
4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經費來源渠道等)及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);
5、4名以上專職人員的資格證書(《人力資源管理師》、《職業指導師資格證》或《江蘇省人力資源服務資格證書》)及相對應的中專以上畢業證書。並提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;
6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明;
7、法定代表人或負責人的身份證明;
8、應提供50平方米以上的經營場所房產證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。
9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。
辦理流程:
申請開辦 A 級人力資源服務機構的法人代表提出申請→向營業場所所在地人力資源和社會保障局→審核材料合格→報市人力資源和社會保障局→組織人員現場檢查驗收合格→完成准入評審→符合條件的→核發《人力資源服務許可證》 ，並向社會公告(市人力資源和社會保障局網站)→工商行政管理部門注冊登記。
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