昆明教師面試些什麼條件

① 你好，老師，我想咨詢一下昆明教師資格證的面試過關率，我參加了面試，但是講沒講完，也沒什麼底

從全國來說，教師資格證的面試通過率為30% 。面試成績3月份就可以查詢了。

② 2019年昆明教師招聘面試形式是什麼

在雲南教師招聘考試中，說課和試講已經成為教招面試的兩大常見形式，然而說課和我們較熟悉的試講不同，它不需要還原真實課堂的情境性，也就是不需要我們「演」。所謂說課，就是與同行探討所教學科的授課思路和方法，它更能體現教師的整體素養，也能使課堂的教學效果加強。要想說課完美流暢，下面小編為大家提出的幾點就要注意了。
一、內在方面
1.為了說課自然流暢，說教材、說學情、說教學目標等環節之間可以根據說課時間長短，靈活選擇過渡語來連接。如：
(1)說教材
①首先，談一談我對教材的理解。
②教材是連接教師和學生的紐帶，在整個教學過程中起著至關重要的作用，所以，先談談我對教材的理解。
(2)說學情
①教師不僅要對教材進行分析，還要對學生的情況有清晰明了的掌握，這樣才能做到因材施教，有的放矢。接下來我將對學情進行分析。
②了解學生是針對性教學的基礎。
(3)說教學目標
①根據新課程標准，教材特點、學生的實際，我確定了如下教學目標。
②新課標要求教學目標是多元的，主要包括學會、會學、樂學三個維度，所以我確定了如下教學目標。
(4)說教學重難點
①根據學生現有的知識儲備和知識點本身的難易程度，學生很難建構知識點之間的聯系，這也確定了本節課的重點、難點為……。
②本著新課程標准，在吃透教材的基礎上，我確定了以下的教學重點和難點。
(5)說教法學法
①科學合理的教學方法能使教學效果事半功倍，達到教與學的和諧完美統一。基於此，我准備採用的教法是……，學法是……。
②為了突破重點，解決難點，順利達成教學目標，我結合教材特點和七年級學生思維活躍，求知慾強，樂於表達，樂於交流的學習特點，本堂課中主要採用以下幾種教學方法……。
(6)說教學准備
①俗話說「巧婦難為無米之炊」，好的教學准備能夠提高課堂的教學效果，為此我做了如下的准備。
②由於本課的教學內容主要是……，運用一定的教學手段(教學准備、教學用具等)，可以幫助學生對本課的理解。因此我採用的教學手段如下。
(7)說教學過程
①我認為，鑽研教材，研究教法學法是上好一門課的前提和基礎，而合理安排教學程序則是最關鍵的一環，為了使學生學有所獲，我將從五方面展開我的教學過程。
②《XX課程標准》強調，教師應發揚教學民主，成為學生學習活動的組織者、引導者、合作者。據此本節課我分以下環節組織教學。
2.開頭語、總括句等不宜過長，語言乾脆利落。
3.說課不超時，並且要合理安排說課時間，如說課10分鍾，那麼教學過程之前的內容應當在3分鍾之內說完。如說課5分鍾，則注重說教學過程。
二、外在方面
1.教態穩，表情自然，有親和力。
2.說課時語言抑揚頓挫，語速不宜太快。口齒清晰，聲音洪亮，大方自信。
3.和考官保持眼神交流。
4.衣著妝飾等符合教師標准。
總而言之，教招面試考察考生的綜合素質。在說課越來越被考官「青睞」的趨勢下，考生不僅要注重完善說課內容，而且還要注重對個人教資教態的培養。

③ 2018雲南昆明教師資格證面試現場審核需要什麼材料

每個考生按報名的不同抄身份需攜帶不同的確認材料： (1)以戶籍所在地報考的考生：
①第二代居民身份證(需在有效期內);
②畢業證書;
③本人戶口本或集體戶口證明。
(2)人事(勞動)關系在當地的考生：
③考生工作單位人事部門出具的人事(勞動)關系證明或人事檔案保管部門出具的人事關系證明,社保部門出具的社保繳費證明。
(3)以就讀學校所在地報考的考生：
②學生證(需有學校名稱及注冊信息)和學校學籍管理部門出具的在籍學習證明。

④ 2018年昆明教師資格證面試多少分及格

沒有具體及格分數的，面試總分為100分，考生成績由各分項得分加權重累加而得。

考生持面試准考證、身份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。按考點安排，登錄面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題，經考生確認後，系統列印試題清單。考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案（或演示活動方案），備課20分鍾。

考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。考生按照準備的教案（或活動方案）進行試講（或演示），時間10分鍾。考官圍繞考生試講（或演示）內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。

(4)昆明教師面試些什麼條件擴展閱讀：

中小學教師資格考試的相關要求規定：

1、採用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統一研製的面試測評系統。

2、請考生按要求選擇對應的考區，不得跨地區報考。考生須對本人所填報的信息准確性負責，由於填報信息錯誤造成的後果由考生本人承擔。

3、持軍隊院校學歷的軍籍人員，另需提供當年軍人服役證明或轉業證明；持軍隊院校學歷的非軍籍人員，另需提供招生入學時新生錄取名冊。

⑤ 2018年昆明市直屬教師招聘面試內容面試形式

根據2017年昆明市直屬學校教師招聘面試形式。市直屬教師招聘面試形式多樣，具體如回下:
1.中小答學教師崗位:說課+答辯（其中:說課10~15分鍾，答辯5分鍾）
2.幼兒園教師崗位:說課+答辯+才藝技能展示（其中:說課10~15分鍾，答辯5分鍾,才藝展示5分鍾）才藝展示三選二進行展示，繪畫，舞蹈，彈唱任意選其二。
3.其他非教師崗位:根據崗位性質，部分崗位面試結構化，部分崗位為專業技能測試。
總體而言:教師招聘面試形式除了以上這種，有的地方為模擬課堂+答辯答辯，2018年昆明市直屬教師招聘面試公告未出，所以:大家要按照相關崗位要求參加面試，各位考生提前准備。育萃教師祝您考試順利。

⑥ 2019年昆明教師招聘考試報考條件是什麼

應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的教師資格證或職業(執業)資格證;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

⑦ 2018昆明教師資格證面試形式是什麼

1)候考：考生持面試復准考證、身份制證，按准考證上要求的候考時間提前20分鍾到達候考室候考。
(2)抽題(抽題順序隨機產生)：按考點安排，登錄面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
(3)備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鍾內。
(4)回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾內。
(5)試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鍾內。
(6)答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾內。
(7)評分：考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。

⑧ 2018昆明教師資格證面試形式是說課還是試講呢

面試採用的是試講，就是模擬教學課堂，將考官當作學生進行講解。說課是將考官當作同事，把教案的內容和安排講給考官。
考生在網上報名成功後，帶著准考證和身份證准時到達考場。首先要候考：考生持相關證件進入候考室候考。隨後進行抽題，按考點安排，登陸「面試測評軟體系統」，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統列印備課紙及試題清單。之後考生進行集體備課。考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案，備課20分鍾。隨後有引導員帶領考生進入考場，考生先需要回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。答題完畢後，考生在聽到指令後開始試講。考生按照準備的教案進行試講，時間10分鍾。進行試講結束後答辯。考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。考生回答完畢考官進行評分，考生可以擦黑板後離開考場。

⑨ 2018雲南昆明教師資格證面試需要注意是么

一、禁忌結構化答題不假思索的作答
在我們培訓當中，我們發現許多學員在答結構化的時候，都是聽到了題目就毫不猶豫的開始說答案，想到什麼說什麼，完全在心中沒有一點邏輯和答題的結構順序。這樣往往是很危險的，因為沒有對題目進行分析，所以一些學員的答題的方向就會出現一些偏差，整體的方向都是錯的，即使口生蓮花也得分特低。所以在我們聽到考官念出結構化題目時，我們首先需要分析一下這個題目是屬於哪種題型，這種題型的破題思路是怎樣的，再根據解答方式來說出答案。這樣，我們的結構化答題就會取得比較好的成績。
但是在結構化答題的時候，我們也要注意不要較多的出現「嗯」、「額」、「哎」等口語詞。答題時候，我們要多採用書面語言作答，答題的內容要邏輯清楚，內容充實，不能過於空洞，並且根據題目中的問題進行有針對性的解決辦法。
二、禁忌試講過程教姿教態不成熟，教學過程混亂
試講是教師資格面試當中佔分重要的一板塊，也是考官們對於考生的評分最大的一板塊。因此，要想順利通過教師資格證面試，這就要求我們在試講環節多加重視。在試講環節中，考官主要是從考生的外在——教姿教態，和內在——教學過程兩個方面來主要對於考生進行評價。由於我們眾多考生都是非師范生，沒有上課教學的經驗，在教姿教態中經常會出現一些問題，例如：雙眼死盯備課紙，表情過於嚴肅，站在講台上一動不動的自說自話等。那麼在教姿教態中，我們首先就要表現出自信大方的教師形象。試講是無生教學，因此，我們要把考官當做學生，雙眼要善於與考官進行眼神交流，從眼神中流露出對學生的關愛與尊重。表情要保持適度的微笑，對於學生的作答要點頭或者微笑。在講台上講課時，要適時的進行走動，但是不要從講台上走下來，只能在講台上走動，並且走路動作要緩慢，不能風風火火。報考小學教師的學員，語言要具有感染力，在授課中要表現出親和力。報考中學教師的學員，在授課中要體現出教學的基本功底。
教學過程中，要注意授課思路清晰。導入，新課講授，鞏固提高，小結作業各個環節都要具備。並且在備課時要將板書設計好，板書要能跟得上講課的內容，切勿出現講完課後，板書都沒有出現的情況。在教學過程中，各個環節要切當，過度自然，避免出現環節突兀的情況。重難點要通過多次提問和講解，以及板書來突出。要注意的時間的把控，我們一般試講的時間都規定在十分鍾之內完成，不要超時，因為超時一分鍾扣一分，但也不要試講時間過於剪短，試講時間短不能解決教學的重難點，也會給予考官不好的形象，一般講課的時間把握在8—9分30秒。
三、禁忌答辯過程天花亂墜，不切實際
在答辯過程中，我們要保持著一顆真誠的心態，虛心的回答考官的問題。要根據自身的實際情況作答，不會的知識就不會，知之為知之，不知為不知，是知也!不要把自己包裹的很豪華，要腳踏實地的說出自己的情況。總而言之，答辯就是要求我們誠心誠意的回答。
希望大家通過這些內容能夠得到一些幫助，好好准備，在面試中順利的通過，拿到教師資格證。

⑩ 2019雲南昆明教師招聘面試時間是什麼時候

您好，
一般教師招聘的時間會集中在每年的六月到八月，具體的話還是得看當地教育局網發布的公告。建議您關注當地教育局網站和人事網的公告。