安徽省升主治條件
英語，計算機，職稱考試需全部通過。不需要論文。
㈡ 請問安徽省的助工晉升中級職稱目前需要走什麼流程
可以通過職稱評定和資格考試兩個渠道，獲得中級工程師職稱。
1、職版稱評定。條件是：權大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。流程是：向所在單位人力資源部門提出申請，由該部門匯總上報當地人力資源局，需要考中級職稱英語並合格。
2、資格考試。不知你是什麼專業，不同專業考試科目不同，報考條件也不同。
㈢ 安徽省基層衛生人員晉升中級職稱需要英語嗎
不需要了，職稱英語現在已經取消了，嗯，就是說你現在如果想評職稱的話，職稱英語和計版算機都不需要考權試了，不知道你是不是還不太了解這個政策這是今年剛實行的，所以你現在沒有必要學習職場英語，如果你是想提高自己的英語水平的話，我建議你報上一些新東方的還不錯。
㈣ 安徽省2020年農村教師副高級晉升正高條件是什麼
安徽省2020年農村教師副高級晉升正高條件是什麼？這個有專門的文件建議你在學校查看或者去當地教育局人事科查詢。網上也可以搜到。祝你好運！
㈤ 安徽護士必須上夜班才能升職稱嗎
護士資格證與護士上崗證不一樣，護士執業證通常又稱護士上崗證，護士資格證是護士的職稱證書：初級是護士、護師資格證，中級是主管護師資格證，高級是副主任、主任護師資格證。一、臨床醫學專業類： 臨床醫學專業初級資格的考試按照《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定執 行。參加國家醫師資格考試，取得執業助理醫師資格，可聘任醫士職務；取得執 業醫師資格，可聘任醫師職務。二、葯學、護理、技術專業類： 1．士類： 取得衛生類中專學歷，從事本專業工作滿 1 年； 取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 1 年。 2．師類：（1）取得衛生類中專學歷，擔任葯、護、技士職務滿 5 年；（2）取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 3 年；（3）取得衛生類本科學歷，從事本專業工作滿 1 年；（4）取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事本專業工作滿 1 年。 中級： 醫、葯、護、技 1．取得衛生類中專學歷，受聘擔任醫、葯、護、技師等工作滿 7 年； 2．取得衛生類大專學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 6 年； 3．取得衛生類本科學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 4 年； 4．取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事醫、葯、護、技師等工作滿 2 年； 5．取得衛生類研究生學歷和博士學位。
㈥ 求助 關於2015年 安徽省衛生系統晉升副高職稱政策
10月23日下午兩點半，安徽省調整衛生系列高級職稱評審標准新聞通氣會在省衛生計生委會議室召開。近日，由省衛生計生委、省人社廳聯合製作的《安徽省衛生系列高級專業技術資格評審標准條件(試行)》、《安徽省農村和城市基層衛生機構高級專業技術資格評審標准條件(試行)》已經下發。
安徽省現行的衛生系列職稱評審標準是2006年下發的，2013年底評審標準的修訂工作啟動。新修訂的評審標准有哪些不同之處呢？
新標准分類分級提出不同標准。對不同類別(醫療機構、公共衛生、婦幼保健機構等)和不同級別(三甲、三乙、二甲、一級醫院，省、市、縣級公共衛生機構、婦幼保健機構等)人員提出了不同崗位能力和業績要求。如晉升消化內科主任醫師，對三甲醫院和二甲醫院設置不同的能力業績要求。總趨勢是對三甲醫院臨床、科研、帶教等方面要求較高，對二級和一級醫院側重要求臨床實踐能力和臨床工作業績，突出醫療質量和醫療安全。
論文要求在質量、數量上有調整。科研和論文對以科研為主的機構提高要求，但對以臨床和公共衛生婦幼保健實際工作為主的人員，新標准明確要提高論文質量、減少論文數量。限定論文發表的刊物須是科技核心源期刊。論文數量調整為，晉升副高從2篇調整為1篇，晉升正高從3篇減少為2篇，對三甲醫院和省級醫療衛生機構的要求更高一些，須有一篇發表在SCI或中文核心期刊。此外，對基層實施傾斜政策，對縣級醫療機構和婦幼保健機構人員晉升副高職稱，取消論文要求；晉升正高只需要1篇論文。對鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構人員晉升職稱取消論文要求。對縣一級以下人員職稱外語考試不再作為職稱評審必備條件。
增加病歷評審數量，細化病歷評審內容。較之先前的申報者本人選送5份病歷，新標准明確規定臨床系列申報者個人提交4份病案(近5年，至少含3個年度)，評審專家從《50例一覽表》中隨機抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換。意味著申報者5年要准備好50份優質病歷。並規定申報者要提供論文、綜述等「查重比」數據，重合度不能超過30%，並要提交原始病歷、記錄等能夠證明真實性、原創性的材料。
對破格申報職稱的條件有修訂。新增加了「個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎可直接申報正高職稱」、「個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上可直接申報副高職稱」，之前僅獲科技獎的人員有破格申報條件。
新標准從2015年開始施行，為爭取時間讓全省的醫務人員做好前期准備，新的技術資格評審標准條件提前一年發布。
㈦ 求助 關於2015年 安徽省衛生系統晉升副高職稱政策
你好：
評定標准：醫葯專業副主任葯師須系統掌握本專業基礎理論和專業技術知識，熟練掌握本專業的育關標准、規程、規范、法規，掌握相關專業知識，及時了解本專業國內外最新技術狀況和發展趨剪，能將新技術成果應用於工作實踐；育豐富的專業技術工作經驗，能獨立解決本專業復雜疑難技術問題，業績較顯著，取得較大價值的科技成果，或在技術創新或引進、消化、吸收新技術中取得良好效果；公開發表、出版有較高水平的論文、著作；育培養專門技術人才和指導主管葯師工作的能力；較熟練運用外語獲取信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神。
第一條適用范圍
本資格條件適用於我省從事葯品研究、開發、經營、技術管理（包括質管、檢驗、養護、調劑）等技術工作的在職在崗專業技術人員。
第二條思想政治條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。
任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報。
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲一年申報。
（二）受記過以上處分或已定性為技術責任事故的直接責任者，延遲兩年申報。
（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲三年申報。
第三條學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）獲博士學位，從事本專業技術工作，取得主管葯師資格後，受聘主管葯師職務兩年以上。
（二）獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，從事本專業技術工作，取得主管葯師資格後，受聘主管葯師職務五年以上。
（三）大學專科畢業，從事本專業技術工作二十年以上，取得主管葯師資格後，受聘主管葯師職務五年以上。
（四）雖不具備上述學歷，但取得主管葯師資格後，受聘主管葯師職務五年以上；或具備上述學歷（學位），取得主管葯師資格後，受聘主管葯師職務三年以上。任現職期間，並具備下列條件之兩項：
1．獲國家或省批準的「有突出貢獻專家」稱號者。
2．國家、省（部）級科技成果獎獲獎項目的主要完成人，或市（廳）級科技成果獎一等獎以上獲獎項目的主要完成人。（以獎勵證書為准）
3．獲有較大價值或取得顯著經濟效益的本專業發明專利一項的發明人。
4．直接負責（技術負責）完成國家或省（部）級較重大項目的研究、設計或生產的產品、施工技術、工藝達到當時國內先進水平，並取得較顯著的技術經濟效益、社會效益，得到省級以上專業主管部門鑒定認可。
第四條外語條件
具備下列條件之一：
（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求。
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1．獲博士學位。
2．任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作一年以上。
第五條繼續教育條件
任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以新理論。新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到所規定的要求，並提交完成繼續教育的有效證明。
第六條專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，具備下列條件之兩項：
（一）國家，省（部）級攻關項目或重點科研（調研）項目的主要參加者（以項目申請書為准）。
（二）完成科技新成果的轉化或新品種的推廣應用，並取得較顯著成果的主要技術負責人。
（三）負責處理過較重大的技術問題或解決本專業技術難題一項以上。
（四）國家標准，規范、規程等文件的主要編寫者。
（五）曾指導專業技術人員工作或培養專門技術人才。
第七條業績成果條件
任現職期間，具備下列條件之一：
（一）國家、省（部）級科技成果獎獲獎項目的主要完成人，或市（廳）級科技成果獎一、二等獎獲獎項目的主要完成人。（以獎勵證書為准）
（二）市（廳）級科技成果三等獎兩項以上獲獎項目的主要完成人。（以獎勵證書為准）
（三）獲有較大價值或取得顯著經濟效益的本專業發明專利一項的發明人。
（四）編寫的國家標准、技術規范或規程被採納，並己付諸實施。
（五）市（廳）級以上立項科研（調研）項目的主要參加者（前兩名，以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果。
（六）作為主要技術負責人完成本專業新技術、新項目，新產品的推廣應用一項以上，取得較顯著成效。
第八條論文、著作條件
任現職期間，公開發表、出版本專業較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），撰寫有較大價值的專項技術分析（論證）報告，具備下列條件之一：
（一）著作一部以及在省級以上專業期刊發表論文一篇。
（二）在省級以上專業期刊發表論文兩篇。
（三）在省級以上專業期刊發表論文一篇，以及解決復雜疑難技術問題而撰寫的有較高水平的專項技術分析（論證）報告兩篇。
（四）在省級以上專業期刊發表論文一篇，以及在省級以上專業學術會議宣讀論文兩篇。
論文發表，邦國文化
第九條附則
凡符合上述條件，提交第二、三、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報副主任葯師資格，並按規定程序送評。否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審。
㈧ 安徽省教師晉級2019年副高晉正高的評審條件是什麼
教師職copy稱決定教師工資，職稱晉升是所有老師最關心的事情。副高晉升正高，不僅名額非常有限，而且要求非常高。除要求具備普通職稱晉升的條件之外，還要求在教育教學領域有突出貢獻，有較大的影響力，而且要求一直在教學一線工作，在論文發表課題研究著作出版方面也有嚴格要求。
㈨ 安徽省復甦室護士怎麼晉升高級職稱病歷怎麼要求沒夜班怎麼辦
一般晉升高級職稱的話，都是有一些條件限制的，自己可以看一看那上面的要求，沒有夜班的話好像是不可以的。
㈩ 在安徽省晉升副主任醫師的條件
一般情況下：
大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。
下面的材料你看看吧。
根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。