報考人社局的條件

『壹』 具備什麼條件可以考公務員

以2021年國考為例
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學專科及以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區傾斜。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2020年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用後即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

『貳』 公務員報考，檔案在人社局是否可作為應屆生報考

可以的。

報名人員應當具備下列資格條件：具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本機關工作2年以上。

在市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

(2)報考人社局的條件擴展閱讀：

國家公務員的相關要求規定：

1、各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標准，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。

2、注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入中央機關。

3、考察組要查閱幹部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

『叄』 人事考試資格條件中，專業條件不符合，可以報名考試嗎

應該來說你的專業還是有關聯的，你先去報名，如果不符合招聘條件，會不給你報名或者通不過政審的。

『肆』 如何申報真實有效的人社局工程師職稱評審報名條件

1.助理職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大專學專科畢業，從屬事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2中級職稱
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3高級職稱
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

『伍』 考人力資源證需要什麼條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；

3、從事專業工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

『陸』 人社部門發的電工證報名辦理需要什麼條件，辦

職業技能鑒定申報條件（2018版）

一、操作技能類項目
（一）國家職業資格五級（初級）
具備以下條件之一者：
1.經本職業五級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
2.連續從事本職業工作1年及以上；
（二）國家職業資格四級（中級）
具備以下條件之一者：
1.取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作2年及以上，經本職業四級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
2.取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年及以上；
3.連續從事本職業工作5年及以上；
4.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；或取得經人力資源社會保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業畢業證書（含以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生；以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業應屆畢業班前一學年學生）。
（三）國家職業資格三級（高級）
具備以下條件之一者：
1.取得本職業四級職業資格證書後(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書),連續從事本職業工作1年及以上，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
2.取得本職業四級職業資格證書後(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書)，連續從事本職業工作2年及以上；
3.取得本職業四級職業資格證書(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書)，並具有高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書；或取得本職業四級職業資格證書，並具有經人力資源社會保障行政部門審核認定、以高級技能為培養目標的高等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含以高級技能為培養目標的高等職業學校、技工院校本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生）。
4.取得本職業四級技能職業資格證書(以三級為起點的職業須取得相關職業四級的職業資格證書)，並具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書（含大專及以上本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生）。
（四）國家職業資格二級（技師）
具備以下條件之一者：
1.取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作2年及以上。
2.高級技工學校或高等職業院校本職業（專業）畢業生，取得本職業三級職業資格證書，連續從事本職業工作滿2年以上的。
3.持有本職業四級職業資格證書、從事生產一線本職業工作1年及以上入讀技師學院或高等職業學院（學制三年）的畢業生。
4.連續從事本職業工作8年及以上，取得本職業三級職業資格證書，經本職業二級正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
5.取得本專業或相關專業助理級專業技術職稱資格，從事本職業2年及以上。
6.取得本專業中級專業技術職稱資格，現從事本職業工作的人員。
7.參加以高級職業標准設置的國際級技能競賽前五名獲獎者：國家級一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名獲獎者；省級一類技能競賽前八名、二類技能競賽前五名獲獎者；地級市技能競賽前三名獲獎者。
8.有本專業（職業）發明、創造並獲得國家專利者。
9.技術革新項目年創經濟效益10萬元以上，並獲省技術革新三等獎、地級以上市技術革新二等獎以上者。