技術員職稱評定條件及工資標准

『壹』 怎樣評技術員職稱證

資格：

⒈助理級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級：

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

所需材料：

⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

拓展材料：

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

網路——職稱評審

『貳』 工程師職稱評定條件有哪些

申報工程師的基礎條件之一
1、工程師申報必須有理工科學歷
2、社保滿足想申報地區應繳專納的條件
申報工程師的學屬歷資歷條件
1、博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
2、碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上。
3、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

4、大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上。
5、其他符合評定條件人員。（各個地區有相應的破格錄取條件）
申報工程師職稱的評審的論文和繼續教育要求
1、各個地區對於繼續教育都有不同的要求，專業人才們需要按照各個省市的專業技術人員繼續教育公需科目培訓工作的通知的要求完成繼續教育科目的學習。
2、中級工程師的論文字數要求各個省市各不一樣，但是中級工程師職稱評審論文都應該實事求是，闡明項目水平，並寫明本人在項目中所承擔的崗位職責、專業技術能力、創造性的作用貢獻以及解決的技術難點與難題。
註：以上內容僅供參考，由於不同地區要求不同准備上可能稍有差異，具體以申報當地政策文件要求為准。

『叄』 技術員職稱能直接評工程師職稱嗎有什麼要求

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『肆』 求助，關於事業單位專業技術人員評職稱的要求

各個省市對於事業單位專業技術人員評職稱的要求和條件是不一樣的，以南京市為例，申報電子信息工程師按照《關於印發南京市電子信息工程專業中級專業技術資格條件的通知》執行，其中學歷、資歷 、破格條件的新要求按照《江蘇省人力資源和社會保障廳關於我省專業技術人才申報評審職稱有關問題的通知》。

參照《江蘇省人力資源和社會保障廳關於我省專業技術人才申報評審職稱有關問題的通知》第一條第二點，申報中級職稱學歷、資歷要求。

1、獲得博士學位後從事專業技術工作，可初定中級職稱。

2、獲得碩士學歷或學位後從事專業技術工作滿3年，可初定中級職稱。

3、獲得大學本科學歷或學士學位、大學專科學歷，取得助理級職稱後，從事專業技術工作4年以上，可申報評審中級職稱。

4、獲得中專學歷，取得助理級職稱後，從事專業技術工作5年以上，可申報評審中級職稱。

參照《關於印發南京市電子信息工程專業中級專業技術資格條件的通知》第二章，申報條件。

第三條，政治、職業道德要求。

遵守國家法律法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間認真履行聘約，勝任本職工作。正常晉升專業技術資格的人員，年度考核均為合格以上。破格晉升專業技術資格的人員，任現職（從業）以來，至少有1次年度考核為「優秀」。任現職（從業）以來，出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

（一）年度考核有「基本合格」或受到警告處分者，當年及下一年度不得申報。

（二）年度考核有「不合格」或重大工程質量安全事故的主要責任人，受記過以上處分者，當年不得申報，並從下一年度起2年內不得申報。

（三）偽造學歷、資歷、業績，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當年申報資格，並從下一年度起3年內不得申報。情節特別嚴重者，取消其現任專業技術資格。

第五條，職稱計算機要求須具備下列條件之一：

（一）獲得計算機專業大學專科以上學歷。

（二）參加全國計算機軟體專業技術資格（水平）考試，成績合格。

（三）取得全國專業技術人員計算機應用能力考試規定科目的合格證。

（四）取得省人社廳組織的專業技術人員信息化素質培訓考核合格證。

（五）取得市人社局組織的職稱計算機應用能力考試合格證書。

（六）取得《江蘇省海外高層次人才居住證》或《南京海外留學人才居住證》。

第六條，繼續教育要求

按照《江蘇省專業技術人員繼續教育條列》有關規定，結合實際專業技術工作需要，參加繼續教育，達到規定要求。

(4)技術員職稱評定條件及工資標准擴展閱讀

參照《關於報送2018年南京市電子信息工程中級專業技術資格評審材料的通知》第三條，申報材料。

（一）不集中裝訂材料

1、經單位同意申報的《專業技術資格評審申報表》一式兩份（市職稱辦2018年最新統一版本，規格A3，兩面印製，騎馬訂方式裝訂，不要增頁）；

2、《申報專業技術資格人員情況簡介表》一式十五份（A4紙正反列印加蓋公章）；

3、《申報專業技術資格評審人員情況一覽表》一份；

4、免冠小2寸（40mm ×30mm）近照1張（照片背面用2B鉛筆寫上本人單位和姓名，裝入專用照片袋或信封）。

（二）集中裝訂材料

1、第一分冊（A4紙左側裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）公示情況報告；

（3）學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表等復印件；

（4）現專業技術資格證書和評審申報表復印件；

（5）現任專業技術職務聘書復印件；

（6）任期考核材料；

（7）繼續教育學時審驗單。

2、第二分冊（A4紙左側裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）有關科研成果獲獎證書、專利證書、項目成果鑒定驗收報告及本人有關業績成果的有效證明材料；

（3）任現專業技術職務以來的專業技術工作總結原件和規定數量的著作、論文及專業文章復印件。

上述申報材料中所有復印件均須由所在單位審核無誤後，註明「與原件無異」，並加蓋公章。材料復核人要在附件材料第一分冊和第二分冊的目錄頁上簽字並加蓋公章。申報材料裝入檔案袋，每袋貼好封面。

『伍』 技術員屬於什麼級別的職稱

技術員一般屬於初級職稱，技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已版經掌握了特定技術的權專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。

技術職稱根據評審條件應達到水平的要求，通過筆試的形式對專業技術人員測試情況進行檢驗，考試成績是衡量專業技術人員水平的組成部分。工程系列的技術員從低到高的職稱分別是助理工程師，工程師，高級工程師。

(5)技術員職稱評定條件及工資標准擴展閱讀：

注意事項：

技術活一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然後至高級技工，一般需要10餘年乃至更長時間在一線學習和操作，用汗水匯聚起財富。

市場薪酬行情：技術工人在勞動力市場上供不應求，因此工資上漲飛快。據上海市勞動和社會保障局發布的上海勞動力市場工資指導價位，模型工，工具鉗工，電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到7萬元至9萬元。

技能水平達到高級技師水準的數控機床操作工，汽車維修工，汽車裝調工，模具工的年工資中位數在3.6-7.4萬元，高位數達到7.5-10萬元。

『陸』 技術員評職稱條件

技術員職稱評定申報條件：
1、大中專畢業從事專業技術工作1年以上；
2、高中畢業從事專業技術工作6年以上；
3、初中畢業從事專業技術工作10年以上；
初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格十年以上。
中級職稱：工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
高級職稱：高級工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任
中級職稱、職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。

『柒』 評技術員職稱有什麼要求

河北省 工程師職稱
初級職稱，專科3，本科1
中級職稱，專科7，本科5
高級職稱，本科畢業11年。
其他條件詳細可以咨詢。

『捌』 評技術員職稱有什麼要求

技術員職稱是根據國家規定來進行評定的，一般地方是都有規定，由單位人事部門向當地的人力資源管理局去辦理。

職稱級別和年限：

中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」；從事專業技術工作滿二十年以上，其中受聘助理級滿五年可評定「中級職稱」；從事專業技術滿二十五年以上，其中受聘中級職稱滿五年可評定「高級職稱」。

評技術員職稱需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核後，下發任職資格文件和資格證書。

『玖』 工程技術員如何評職稱

如果您檔案也在所工作的事業單位,那麼你只能找單位的職稱改革辦公室來了解,但有時存在論資排輩的問題。
2如果您的檔案在人才交流中心,那就比較好辦了,根據您的學歷及工作年限,您可審評助理職稱。方法如下:
一、評定對象:
在所屬人才服務中心委託人事代理,必須在崗在職從事本專業工作的技術人員。
二、認定對象、條件:
1、 國家統招大中專畢業生可直接認定職稱。
2、初、中級專業技術職務可以認定條件
中專學歷:見習一年期滿,可以認定「員」級;
大專學歷:見習一年期滿,再從事專業工作二年,可以認定「助理」級;
本科學歷:見習一年期滿,可以認定「助理」級;
碩士:從事專業技術工作三年,可以認定中級;
博士:畢業當年可以認定中級;
雙學士或研究生班結業:畢業當年可以認定「助理」級;
讀研究生前從事助理工作二年,獲碩士學位後從事專業技術工作二年者,可以認定中級職務任職資格。
三、評審對象、條件:
1、國家統招制大中專畢業生和通過自學考試、學歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式,取得國家承認中專以上學歷,從事本專業工作專業技術人員。
2、初、中、高級評審條件
中專:見習期滿一年後,從事專業技術工作四年以上,可申報「助理」級任職資格;從事工作滿二十年以上,其中受聘助理級滿五年,可申報中級職務任職資格;從事工作滿三十年以上,其中受聘中級職務滿五年,可申報高級職務任職資格。
大專:畢業後工作滿三年後,可申報初級職務任職資格;從事助理級工作滿四年以上可申報中級職務任職資格;從事專業工作滿二十五年,其中受聘中級職務滿五年,可申報高級任職資格。
本科學歷:畢業後工作滿一年,可申報初級職務任職資格;從事助理工作四年以上可申報中級職務任職資格;從事中級工作五年以上可申報高級任職資格,從事中級工作五年以上可申報高級任職資格。
碩士、雙學士:從事助理級工作二年以上可申報中級職務任職資格;從事中級工作五年以上可申報高級職務任職資格。
博士:從事中級工作二年以上可申報高級職務任職資格。
四、評定材料:
申報人及各級推薦單位必須客觀、准確、認真地填報以下材料:
(一)職稱認定所需材料:
1、《大中專畢業生專業技術任職資格認定表》一式兩份;
2、單位工作鑒定一份;
3、學歷、學位證原件、復印件;
4、1寸照片2張,2寸照片1張。
(二)初、中、高級評審所需材料:
1、《專業技術職務任職資格評審表》初級一式二份,中、高級一式三份,《專業技術人員考核表》一式二份;
2、申報人學歷、學位證書原件、復印件;
3、申報人獲獎證書原件、復印件;
4、申報人現有職稱證書原件、復印件;
5、申報人任現職以來代表性論文、著作一式三份(中級一篇,高級二篇以上);
6、申報人專業技術總結一份;
7、申報人外語考試合格證或免試證明原件;
8、申報人計算機應用能力考試合格證或免試證明原件;
9、申報人所在單位的營業執照副本復印件,加蓋公司公章。
10、中、高級專業技術職務打分表(A3紙復印一式15份)。
五、申報程序:
各區、縣人才交流中心人事代理人員初級職稱材料報各區、縣職改辦認定、評審。市人才服務中心人事代理人員初級職稱材料報市流動人員職評辦認定、評審。
市、區、縣人才服務機構人事代理人員中級職稱工程系列可報市流動人員職稱評審辦公室工程師評委會評審,其他系列由市流動人員職稱評審辦公室委託市職改辦或相關部門評審。
高級職稱由市流動人員職稱評審辦公室報市職改辦評審。

『拾』 職稱一般分為幾個等級

職稱主要分為三個大等級,5個細化等級:

一、初級職稱:

(1).員級。如:技術員、三級教師等。

(2).助理級。如:助理工程師、助理經濟師、二級教師等。

二、中級職稱

如:工程師、講師、主治醫師等、一級教師。

三、高級職稱:

(1).副高級。如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫師、高級教師等。

(2).正高級。如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫師、正高級教師等。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

(10)技術員職稱評定條件及工資標准擴展閱讀：

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

群眾文化專業職務靠用圖書館、博物館職務系列。

法醫技術人員職務靠用衛生技術職務系列。法醫技術人員的職務名稱相應定為：主任法醫師、副主任法醫師、主檢法醫師、法醫師、法醫士。

審計專業人員靠用會計人員專業職務系列，各檔次專業名稱的簡稱為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

計量檢定技術人員的技術職務靠用工程技術職務系列。

專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。專利審查人員技術職務名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習員；專利代理人員的技術職務名稱為：專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。

文學創作專業人員靠用藝術人員職務系列，採用編劇（含各類創作）類的名稱和檔次。文學創作專業人員的職務名稱（創作等級）定為：文學創作一級，文學創作二級，文學創作三，文學創作四級。

原《教練員專業技術職務試行條例》（職改字1986年49號）規定教練員的專業技術職務為助理教練、教練、主教練（後更改為高級教練）。根據關於印發《體育教練員職務等級標准》和《關於〈體育教練員職務等級標准〉若干問題的說明》的通知（人職發[1994]17號），現該試行條例現已廢止。

藝術系列增加電影放映專業。專業職務名稱為：電影放映主任技師、電影放映技師、電影放映技術員。其檔次分別與藝術系列二、三、四級舞台技術職務相對應。