河南主治醫師聘用條件

『壹』 主治醫師晉升職稱條件有哪些

晉升條件

1、醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，取得醫師資格後從事醫師工作不少於七年。

2、醫學大學專科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於六年。

3、醫學大學本科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於五年。

4、醫學大學本科畢業並取得與醫學有關的第二學士學位，取得醫師資格後從事醫師工作不少於四年。

5、取得本專業或相近專業碩士研究生學歷或學位，從事初級（師）專業技術職務工作不少於3年。

6、取得本專業或相近專業博士研究生學歷或學位。

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考試方法

自2003年度起，衛生專業技術資格考試的成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。考生必須在連續2個考試年度內通過全部科目（4個科目)的考試（即：2003年至2004年為一個周期，2004年至2005年為一個周期，依此類推)。

科目分為：「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。考試成績在各科目中以100為滿分計算，每科目成績達到60分為合格，考試成績有效期為2年。所有4個科目在2年內全部合格者可申請該級專業技術資格。

『貳』 2020年主治醫師如何聘用具體流程是怎樣的

聘用主治醫師流程要求取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年;取得醫學大專學歷，專從事醫師工作滿6年屬;取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年;一直從事相關專業，取得執業醫師滿5年及以上，獲得本專業的主治醫師證書。
1、學歷符合相關要求。取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年;取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年;取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。
2、一直從事相關專業，取得執業醫師滿5年及以上，獲得本專業的主治醫師證書。
3、科室建設需要醫學教|育網搜集整理，合理配置三級醫師。
4、民主評測，醫德為先，有很好的團隊合作精神。
5、通過院內組織的考試。
6、院長辦公會討論通過。

『叄』 河南省主治醫師進副高的條件

【晉升副主任醫師的條件】 晉升副主任醫師，每年需要的申報材料都不盡相同，一般情況下申報所需的材料為： 1、學歷或學位證書、中級職稱證書（滿五年）。 2、執業醫師證書。 3、現專業技術資格批復、聘書。 4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。 5、業績成果：代表本人專業技術水平的業績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。 6、在ISSN、CN專業期刊發表論文2篇。 7、要通過副高專業實踐能力考核（申報當年的上一年度組織考核）。 8、繼續教育證書。 9、年度考核合格證明。

『肆』 中級主治醫師職稱評審條件

主治醫師中級職稱申報條件：

（1）博士研究生畢業後，並取得執業醫師資格，或碩士研究生畢業後並從事醫師執業活動二年以上，經考核合格可認定主治醫師；

（2）獲得雙學士學位或研究生畢業後，從事醫師執業活動二年以上，取得醫師任職資格並從事醫師工作二年以上；

（3）大學本科畢業後從事醫師執業活動四年以上，或大學專科畢業後從事醫師執業活動六年以上，取得醫師任職資格，並從事醫師工作四年以上；

（4）參加工作後取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事醫師執業活動達到上述規定的相應年限，取得醫師任職資格，職後取得達標學歷後從事醫師工作四年以上。

主治醫師資格考試，即為取得主治醫師資格證書的考試。科目分為：「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。

考試成績在各科目中以100為滿分計算，每科目成績達到60分為合格，考試成績有效期為2年。所有4個科目在2年內全部合格者可申請該級專業技術資格。

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有下列情形之一的不得申請參加內科學專業技術資格的考試：

(1)醫療事故責任者未滿3年。

(2)醫療差錯責任者未滿1年。

(3)受到行政處分者在處分時期內。

(4)偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年。

(5)省級衛生行政部門規定的其他情形。

參加內科主治醫師資格考試的人員必須先取得執業醫師資格，並在報名時提交相應專業執業醫師資格證書。因工作崗位變動，需報考現崗位專業類別的人員，其從事現崗位專業工作時間須滿兩年。

『伍』 主治醫師報考條件

主治醫師考試報名條件介紹：

1、取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年。

2、取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年。

3、取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。

4、取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年。

5、取得臨床醫學博士專業學位。

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考試科目及成績

1、考試為兩年一個周期，兩年內沒有通過四科需要重新報名參加考試。考試成績在各科目中以100為滿分計算，每科目成績達到60分為合格，考試成績有效期為2年，2年內通過四個考試科目即可取得相應資格。

2、主治醫師資格考試，即為取得主治醫師資格證書的考試。科目分為：「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。其中「基礎知識」和「相關專業知識」為公共科目。

3、考試時間為2天，一天兩個科目

『陸』 主治醫師聘用條件

（二）中級：
1、參加臨床醫學專業中級資格考試的人員，應具備下內列基本條件：容
（1）遵守中華人民共和國的憲法和法律；
（2）遵守《中華人民共和國執業醫師法》，並取得執業醫師資格；
（3）具備良好的醫德醫風和敬業精神；
（4）已實施住院醫師規范化培訓的醫療機構的醫師須取得該培訓合格證書。
2、參加臨床醫學專業中級資格考試的人員，除具備上述所規定的條件外，還必須具備下列條件之一：
（1）取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年。
（2）取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年。
（3）取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。
（4）取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年。
（5）取得臨床醫學博士專業學位。

『柒』 主治醫師 聘用條件

主治醫師的聘用條件如下：

凡符合衛生部、人事部印發的《臨床醫學專業技術資格考試暫行規定》(衛人發[2000]462號)中報名條件的人員，均可報名參加相應級別和專業類別的考試。

1、參加內科主治醫師資格考試的人員，應具備下列基本條件：

(1)遵守中華人民共和國的憲法和法律;

(2)遵守《中華人民共和國執業醫師法》，並取得執業醫師資格;

(3)具備良好的醫德醫風和敬業精神;

(4)已實施住院醫師規范化培訓的醫療機構的醫師須取得該培訓合格證書。

2、參加內科主治醫師資格考試的人員，除具備上述所規定的條件外，還必須具備下列條件之一：

(1)取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年。

(2)取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年。

(3)取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。

(4)取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年。

(5)取得臨床醫學博士專業學位。

3、有下列情形之一的不得申請參加內科學專業技術資格的考試：

(1)醫療事故責任者未滿3年。

(2)醫療差錯責任者未滿1年。

(3)受到行政處分者在處分時期內。

(4)偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年。

(5)省級衛生行政部門規定的其他情形。

『捌』 主治醫師考試通過以後聘任具體需要什麼材料

所需材料

1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份），附件表（一式一份），正表中主要工作業績一欄要填寫詳細，具體。

2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

3、專業論文和業務工作總結。

4、交驗畢業證，初級職稱證原件。

5、《專業技術人員水平能力測試合格證》。

6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

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主治醫師的聘用條件

參加內科主治醫師資格考試的人員，應具備下列基本條件：

遵守中華人民共和國的憲法和法律;

遵守《中華人民共和國執業醫師法》，並取得執業醫師資格;

具備良好的醫德醫風和敬業精神;

已實施住院醫師規范化培訓的醫療機構的醫師須取得該培訓合格證書。

『玖』 如何聘任主治醫生

首先得通過主治資格考抄試。然後聘不聘就是醫院說了算了，醫院可以根據自己需要聘用，一般的公立醫院主治都沒有名額限制，一般都聘，再往上就得等名額了。
醫院聘用主治醫師的條件
各科室：
經院長辦公會研究，對我院聘用主治醫師的條件明確如下：
1、學歷符合相關要求。取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年；取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年；取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。
2、一直從事相關專業，取得執業醫師滿5年及以上，獲得本專業的主治醫師證書。
3、科室建設需要，合理配置三級醫師。
4、民主評測，醫德為先，有很好的團隊合作精神。
5、通過院內組織的考試。
6、院長辦公會討論通過。

『拾』 河南主任醫師晉升條件

一般情況下： 大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。 下面的材料你看看吧。 根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下： 一、評審組織 按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。 二、評審方式 按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。 三、申報要求 衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。 （一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法 實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。 經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。 各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。 （二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。 符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。 （三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。 四、申報條件 （一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件： 1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。 2、擔任現專業技術職務以來考核合格。 3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。 4、取得規定的繼續教育學分（學時）。 5、取得相應的外語和計算機合格證書。 6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。 （二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一： 1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前； 2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年； 3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年； 4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年； 5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）； 6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人； 7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。 （三）申報臨床醫學業主 副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。