北京人力資源管理員考試報名條件

⑴ 北京市人力資源師考試怎麼報名條件

報考條件：助理人力資源管理師
1連續從事本職業工作6年以上。
2取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
3取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
4取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師
⑴連續從事本職業工作13年以上。
⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑺取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
折疊4.高級人力資源管理師
:（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。考試所需要提交資料
⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）
⑵身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
⑶從事專業工作年限證明；
⑷兩寸免冠照片兩張及電子版。
考試時間：每年的5月份和11月份的第三個周末
考試方式
企業人力資源管理師（三級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：100%）
企業人力資源管理師（二級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
簡答、綜合分析題：專業能力（分值：100，權重：100%）
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評審（分值：100，權重：100%）
企業人力資源管理師（一級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專業能力（分值：100，權重：100%）
文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權重：100%）

⑵ 北京人力資源管理證書三級的報考條件是什麼

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以回上。答
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。

⑶ 北京市人力資源管理師考試怎麼報名

1. 人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配內置、培訓與開發、績效管理、容薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
2. 人力資源管理師屬於全國統考科目，考試時間為每年的9月份和11月份。每個省份的報名方式是不一樣的。想要了解考試培訓內容請與我們聯系。有的省份是職業技能鑒定中心報名，有的省份是委託機構報名。可以具體咨詢一下當地的職業技能鑒定中心。
3、北京的考試現對而言還是穩定的，9月份考試大概7月份就可以准備報名了。北京的報名是網上報名，直接登錄北京職業技能鑒定中心網站或者人力資源和社會保障局網站即可報名。

⑷ 北京地區如何報考人力資源師

人力資源資格認證!
人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統考。

國家勞動和社會保障部規定，中國在五年內將全面實行就業准入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。

一、考試簡介
企業人力資源管理人員職業按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鍾）、專業技能（考試時間120分鍾），考試在一天內完成。

2、證書
按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》。
4、報考方式
（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。

二、申報條件
（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

三、報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須准備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。

⑸ 北京考人力資源管理師，需要什麼報考條件

人力資源管理師(國家職業資格一級)
1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。、

這是通過社會上報名的一級的考試報名條件。
但是很多人是很難達到的，現在找機構報名，不用按照這個條件
基本年齡差不多。學歷差不多就能幫你報上。我去年報考的一級，在思博奧教育報的。
84年本科學歷，我已經考過了。

⑹ 請問北京人力資源管理4級考試報名的網站是什麼

http://www.chrpe.cn/ 總共分四個等級： 高級人力資源管理師（一級） 人力資源管理師（二級） 助理人力資源師（三級） 人力資源管理員（四級） 報考條件是： 一級的是：1.本科學歷+9 年本職業工作經驗證明 2.碩士學位+6年本職業工作經驗證明 3.博士學位+3年本職業工作經驗證明 4.取得人力資源管理師資格+3年本職業工作經驗證明 二級的是：1. 本科學歷 +5 年本職業工作經驗證明 2.大專學歷 +8年本職業工作經驗證明 3. 本職工作達13年以上 4. 取得人力資源管理師資格+3年本職業工作經驗證明 三級的是：1. 本科學歷 +1 年本職業工作經驗證明 2. 大專學歷 +3 年本職業工作經驗證明 3.高中、中專學歷 +6 年本職業工作經驗證明 4.取得助理人力資源師資格 +3 年工作經驗證明
記得採納啊

⑺ 在北京考人力資源管理員 要在哪報考

幫你找到個招生簡章...是今年的.快報名了.至於選擇學校.你可以自己選擇一下.推薦看簡章,不推薦選擇學校,考慮清楚,還有去看學校的時候得看清楚對方的資歷..

2006人力資源管理師(助師）招生簡章

國家目前實行「學歷文憑+職業證書」並重的用人制度。根據就業准入制度，由勞動和社會保障部頒發的職業資格證書是從事相關職業的唯一通行證。 企業人力資源管理人員職業資格作為勞動和社會保障部委託國家職業技能鑒定中心推出的新的職業項目，目前已經正式推行。人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、新酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業管理人員。其職業能力特徵是具有很強的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力，並具有較強的計算能力和信息處理能力。

一、培訓目標

幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。

二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

三、報考條件（以下條件滿足其中一條即可）
高級人力資源管理師
人力資源管理師
助理人力資源管理師

1．具有資源管理師證書，從事本職業工作3年以上
1. 碩士學歷，從事本職業工作3年以上
1. 大專學歷，從事本職工作3年以上

2．具有博士學位，從事本職業工作3年以上
2. 本科學歷，從事本職業工作6年以上
2. 本科學歷，從事本職工作1年以上

3．具有碩士學位，從事本職業工作6年以上
3. 大專學歷，從事本職業工作8年以上
3. 高中、中專學歷，從事本職工作7年以上

4．具有學士學位，從事本職業工作9年以上
4. 高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上

四、培訓內容
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標准》的相關要求開

展培訓
1. 掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；
2. 系統運用人力資源管理理論方法採集數據、分析、起草並有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；
3. 使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，並通過鑒定考試、取得職業資格證書。

五、課程設置

所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平。具體內容如下：

人力資源戰略與規劃 組織結構及崗位設定

招聘與選撥關鍵人才 薪酬設計理論與實踐

勞動法與合同管理 員工關系的管理

企業員工培訓與發展 員工職業生涯規劃

人力資源管理師論文答辯

考前輔導串講

六、考試及培訓時間
全國統一考試時間：2006年5月

七、培訓及考試費用

人力資源管理師 2280元/人

助理人力資源管理師 1280元/人

備註：. 上述費用均包含培訓費、教材費、講義費、考試費、證書費

九、 報名方法及聯系方式

1．初審合格後，報到時請攜帶《職業資格鑒定申報表》原件、身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明正本及復印件、兩寸免冠黑白照片。

2．報名時詳細填寫《職業資格鑒定申報表》，或以電子郵件或傳真至主辦單位；
報名熱線：
（0 1 0） 8 2 0 0 4 1 7 0
1 3 5 2 0 7 4 1 2 5 9
聯系老師：徐老師 e mail: [email protected]

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