北京高級人力資源考試報名條件

⑴ 在北京報考人力資源三級需要什麼條件

一般都需要滿足：
（一）助理人力資源管理師（三級）：
1、高中畢業+事人力資源工作滿6年；2、大專畢業+3年相關工作經驗；3、本科學歷
（二）企業人力資源管理師（二級）：
1、高中畢業+從事人力資源管理滿13年；2、本科畢業+5年相關工作經驗；3、研究生畢業+2年相關工作經驗；4、取得三級證書+3年相關工作經驗。
這個每個地區的報考條件會有區別，我也是聽艾德的老師說的，你也可以去艾德詳細問問，那邊的老師都很熱情的

⑵ 北京市人力資源師考試怎麼報名條件

考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

報考條件

四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（※試點期間按試點方案規定的內容執行。）

（1）取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。

（2）具有博士學位（含同等學歷）。

（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，同上。

（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，同上。

⑶ 北京考人力資源管理師，需要什麼報考條件

人力資源管理師(國家職業資格一級)
1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。、

這是通過社會上報名的一級的考試報名條件。
但是很多人是很難達到的，現在找機構報名，不用按照這個條件
基本年齡差不多。學歷差不多就能幫你報上。我去年報考的一級，在思博奧教育報的。
84年本科學歷，我已經考過了。

⑷ 北京可以直接報考高級人力資源管理師嗎

人力資源師考試可以跨級報考，只要達到對應的條件即可，不需要逐級來考。高級的報考條件一般是（滿足其一即可）：
1、本科畢業9年；
2、取得2級人力師3年了。
3、碩士畢業6年。

⑸ 北京高級人力資源管理師怎麼考

人力資源管理師只能在勞動廳下屬指定的培訓機構報考。第二點：全國統一組織考試，每年5月和11月第三個周周未考試，考前一個半月截止報考。成績在考後一個月後查詢第三點：首先要咨詢具有辦學資質的培訓機構，你的條件可以申報哪個級別，級別不同，考試的科目也不同。報名前需要准備一些申報材料：填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學歷證、身份證復印件各兩份；（4）人力資源管理師第四點：四級，三級只考兩門，一門是理論考試，一門是實踐操作；二級則在四級和三級的基礎上，增加一門論文考核。第五點：人力資源二級，三級培訓下面網站均有，通過率高第六點：報名條件及分類 根據 " 物流師國家職業標准 " 的規定，分別設立：人力資源員（國家職業資格五級） 高中及中專學歷及以上高級人力資源員（國家職業資格四級） 高中及中專學歷及以上助理人力資源師（國家職業資格三級） 大專及以上學歷，相關工作經驗3年人力資源師（國家職業資格二級） 本科及以上學歷相關工作經驗3年，專科相關工作經驗7年高級人力資源師（國家職業資格一級） 目前全國統考，停考 詳細可參照 http://www.0791e.com/jy/index.asp 上試題和證書樣本下載或向我求助，

⑹ 北京高級人力資源管理師報名條件

高級來人力資源管理師源（一級）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

我也可以協助你報考 只要滿25周歲就可以直接報一級

⑺ 北京市人力資源管理師考試怎麼報名

1. 人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配內置、培訓與開發、績效管理、容薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
2. 人力資源管理師屬於全國統考科目，考試時間為每年的9月份和11月份。每個省份的報名方式是不一樣的。想要了解考試培訓內容請與我們聯系。有的省份是職業技能鑒定中心報名，有的省份是委託機構報名。可以具體咨詢一下當地的職業技能鑒定中心。
3、北京的考試現對而言還是穩定的，9月份考試大概7月份就可以准備報名了。北京的報名是網上報名，直接登錄北京職業技能鑒定中心網站或者人力資源和社會保障局網站即可報名。

⑻ 北京市人力資源師考試怎麼報名條件

報考條件：助理人力資源管理師
1連續從事本職業工作6年以上。
2取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
3取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
4取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師
⑴連續從事本職業工作13年以上。
⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑺取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
折疊4.高級人力資源管理師
:（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。考試所需要提交資料
⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）
⑵身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
⑶從事專業工作年限證明；
⑷兩寸免冠照片兩張及電子版。
考試時間：每年的5月份和11月份的第三個周末
考試方式
企業人力資源管理師（三級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：100%）
企業人力資源管理師（二級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
簡答、綜合分析題：專業能力（分值：100，權重：100%）
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評審（分值：100，權重：100%）
企業人力資源管理師（一級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專業能力（分值：100，權重：100%）
文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權重：100%）