人力資源管理自考條件

Ⅰ 自考，人力資源管理專業要考幾門啊

中國來近現代史綱要、自馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、 組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。

Ⅱ 自考人力資源管理難嗎

是在開學上大2還是在開學上大3
啊？
如果是在開學上大3
你可得抓緊了1月份就該考專業課了，時間不多了
插一句，我說的不是自考、成考什麼的啊
僅以2011年的作為參考。（計劃錄取人數請詳見）
學校名稱
專業
科類
人數
學制
備注
天津市大學軟體學院
（3所院校合辦）
天津工業大學
軟體工程
理
190
2
文
10
天津理工大學
軟體工程
理
190
文
10
天津師范大學
軟體工程
理
180
文
20
天津財經大學
會計學
文
20
2
理
15
金融學
文
20
理
15
天津商業大學
計算機科學與技術
理
30
2
工商管理
文
90
理
40
會計學
文
90
理
40
英語
文
30
需參加英語聽說測試
天津農學院
會計學
文
35
2
理
15
人力資源管理
文
40
理
10
生物技術
理
25
要求有專業基礎
園林(觀賞園藝方向）
理
30
要求有專業基礎
動物醫學
理
30
要求有專業基礎
水產養殖學
理
25
要求有專業基礎
測控技術與儀器
理
30
要求有專業基礎
計算機科學與技術
理
30
要求有專業基礎
水文與水資源工程
理
30
要求有專業基礎
食品科學與工程
理
30
要求有專業基礎
天津城市建設學院
藝術設計
文
30
2
理
30
土木工程
理
60
工程管理
理
60
電氣工程及其自動化
理
60
計算機科學與技術
理
60
天津美術學院
裝潢藝術設計
文
20
2
環境藝術設計
文
20
天津體育學院
體育教育
文
2
3
社會體育
文
1
3
舞蹈學（舞蹈教育、藝術體育）
文
2
3
英語（國際體育交流）
文
1
3
需參加英語聽說測試
市場營銷（體育產業經營）
理
1
2

Ⅲ 人力資源管理師可以自考嗎

人力資源管理師可來以自考自的。

全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。2010年開始，全國部分地區開放了國家職業鑒定考試的個人報名，方便了考生報名。

(3)人力資源管理自考條件擴展閱讀

報考流程

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

所需資料

⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）

⑵身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；

⑶從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；

⑷一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

Ⅳ 我想自考人力資源管理，難不難啊有沒有學歷的要求

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。面向事業單位、大中型企業以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，屬於「寬進嚴出」，沒有學歷要求。考生參加國家考試機構統一組織的單科考試，合格一門，發一門的合格證書，所有科目合格後，方可申請畢業。學習難度是非常大的，適合基礎非常好的學員報考。
推薦遠程教育提升學歷。學生主要通過網路學習，便捷靈活，學生畢業後獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網路教育學習方式靈活，不佔用時間，採取彈性學制，拿證時間也短，所獲得的畢業證是教育部和社會承認的，含金量高。

Ⅳ 人力資源管理自學考試一共有幾門

1、一般大來專有15門課左右，必源須要把所有的課程都考及格才能申請畢業。
2、自考的難度比較大，是所有成年人教育長最難的，但含金量也是最高的。
3、人力資源管理出來找工作還是屬於容易些的，可以從最基礎的工作做起，那就沒有問題，更多單位都需要，最好同時考一個人力資源的資格證書，這樣找工作基本沒問題。

Ⅵ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業論文

Ⅶ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學

5、現代公司管理

6、現代企業人力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

(7)人力資源管理自考條件擴展閱讀：

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

Ⅷ 人力資源管理 自考好考嗎 就業如何

自考人力資源管理專業不錯
就業機會多
只要努力學就能考過
希望回答能幫到你
你也可以追問

Ⅸ 自考人力資源管理師需要學什麼

建議您從四級人力資源管理師開始考起。四級考試所需教材：企業人力資源管理師（四級）（第三版）和 人力資源管理師（基礎知識）（第三版），祝您考個好成績。
2019年北京人力資源管理師報考條件公布，各級別考試報考條件如下：
四級
1.累計從事本職業或相關職業工作 4 年（含）以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
三級
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 （技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 5 年（含）以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有高級技工學校、技師學院畢業證書 （含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書） 後，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書） 後，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 （含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
二級
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 （含） 以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 （技能等級證書） 的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 3 年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
一級
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 4 年（含）以上。