濱州人力資源管理師考試條件

⑴ 濱州市人力資源和社會保障局繼續教育網上培訓《心理健康與調適》的作業答案

2011年濱州市繼續教育網上培訓作業答案（29.5分卷）

1、調解不良情緒的方法有（ABCD ）
A、學會覺察自己的情緒
B、適當控制
C、適當表達
D、合理宣洩
2、影響自我悅納的因素有（ BCD ）
A、組織目標
B、個人因素
C、物理因素
D、情景因素
3、人格是一個復雜的結構系統，它包含許多成分，其中主要包括（ ABCD ）等方面。
A、氣質
B、性格
C、認知風格
D、自我調控
4、常見的心理障礙有（ABCD ）
A、感知障礙
B、情感障礙
C、思維障礙
D、智能障礙
5、危機恢復計劃的制定與實施主要應該從（ AC ）方面著手
A、人的恢復
B、家庭的恢復
C、組織的恢復
D、政府的恢復
6、（ ABC ）都是改變人格的最好雕塑師
A、時間
B、環境
C、生活
D、衣著
7、抑鬱症的主要特徵有（ BCD ）
A、飯量減少
B、情緒低落
C、思維遲緩
D、運動抑制
8、心理狀態正常與否，一般是通過了解（ ABC ）來評估
A、心理與環境是否保持統一
B、心理與行為是否統一
C、人格是否健全
D、人際關系是否和諧
9、幫助別人的心理意義在於（ ABCD ）
A、更容易建立良好的第一印象
B、可以贏得別人的信賴與尊重
C、可以使別人一定程度上消除對你的防衛心理
D、縮短心理上的距離感
10、職業人得了職業倦怠症會出現（ ABCD ）的症狀
A、有空虛感
B、工作熱情消失
C、自我評價降低
D、對別人的攻擊行為增多
11、強迫型人格的特徵有（ ABCD ）
A、做任何事都要求完美
B、對自己要求嚴格
C、具有強烈的自控心理
D、常有不安全感
12、以下能影響心理健康，造成心理障礙的因素有（ AD ）
A、內在人格
B、情感與沖突
C、個體早期經歷的影響
D、外來壓力與應激
13、自我認知是對自己的洞察和理解，包括（ AB ）
A、自我觀察
B、自我評價
C、自我體驗
D、自我控制
14、（ ABC ）是情緒飽滿與安定的基礎
A、積極鍛煉身體
B、合理安排生活
C、適當睡眠
D、適當補充維生素
15、解決親子關系問題的方法有（ABCD ）
A、創設良好的家庭氛圍
B、樹立良好的自我形象
C、了解子女的心理特點
D、尊重與信任孩子
16、偏執型人格障礙患者的最大特點是做作、情緒表露過分，總希望引起他人注意。
B、錯
17、刻板效應是指在人們頭腦中存在的某種固定化的意識，影響人們對人和事物的正確認知和評價
B、錯
18、情緒的好壞與人的壽命的長短很有關系
A、對
19、動作技能並不是所有的職業活動都不可或缺的
B、錯
20、根據普瑞馬克定律,先做喜歡的工作,然後再做不喜歡的工作的整體效率要比先做不喜歡的工作,後做喜歡的工作效率高
B、錯
21、危機管理的目的就是變危險為機遇，使之越過陷阱進入新的發展階段
A、對
22、抑鬱症可以通過心理治療而治癒
B、錯
23、正常的情緒反應，並不僅僅只包括積極的、愉快的情緒反應，像焦慮、憂愁、恐懼、憤怒等不愉快的情緒，只要適當，也是正常而有益的
A、對
24、支持式應對是個人面對壓力時能主動適應和調節，比如通過提高自我能力、加強時間管理等方式來應對壓力
B、錯
25、職業倦怠是職業應激的一種極端形式，是不可調和的壓力反應的產物
A、對
26、情緒的認知學派強調認知在情緒的產生和發展中的重要作用，認為離開認知過程，情緒過程不可能獨立產生和發展。
A、對
27、職場中的人際沖突來源於與同事或合作者的關系
A、對
28、幸福的感受很特別，一般來說，認為自己最幸福的人，實際上就是最最幸福的
A、對
29、性格無好壞之分
B、錯
30、工作壓力管理的三個層級的工作，一般是一個層級的工作結束之後再採取下個一個層級的方法，三個層級的工作不是並存進行的
B、錯

⑵ 濱州人力資源管理師從哪裡報名啊有聯系方式嗎

99、迢迢牽牛星

⑶ 濱州藍天人力資源有限責任公司怎麼樣

簡介：濱州藍天人力資源有限責任公司成立於2011年10月17日，主要經營范圍為職業版介紹、職業指導、人權力資源管理咨詢服務、職業供求信息的收集和發布、組織職業介紹洽談會（有效期至2014年10月7日）（有效期限以許可證為准）等。
法定代表人：劉芸
成立時間：2011-10-17
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：371600200024468
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：濱州市濱城區彭李辦事處黃河六路503號康澤商貿街107號