關於一級人力資源管理師要求條件

1. 請問人力資源管理師一級的報考條件。

連續從事本職業工作19年以上。
取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

2. 人力資源師一級報考條件

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。改革以後，由各省市人力資源保障廳負責組織考試，具體實施。

2019年人力資源管理師一級報考條件：（具備以下條件之一）

1、連續從事本職業工作19年以上；

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；

3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

4、具有學士學位，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

5、具有碩士學位，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

6、具有博士學位，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

2019年人力資源師報考條件

人力資源管理師新手指南

人力資源管理管理師證好考么

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3. 考一級人力資源管理師要具備哪些條件

一級人力資源管理師又稱為高級人力資源管理師。報考條件如下：
1 、連續從事本職業工作19年以上。
2 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上， 經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（只要你有足夠的工作年限，不管是否是相應的人力資源管理工作，你都可以，到本單位開取相應的工作年限證明）

考試提綱內容如下：
考核分三部分進行：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。
理論知識考試：職業道德考試題型為：選擇題（25道題），專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。其中，職業道德佔理論知識總分的10%，專業知識占理論知識總分的90%。
專業技能考核：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。
綜合評審：文件筐測試題（10道題）。

4. 人力資源管理師一級考試條件是什麼

等級設置：
一級（高級技師）二級（技師）三級（高級）專四級（中級）
報考條件：
具備下屬列條件之一者，可申報國家勞動部人力資源管理三級（高級）職業資格鑒定：
（1）取得大學專科畢業證書（含在校學生），經三級人力資源管理正規培訓達到標准學時；
（2）取得四級人力資源管理職業資格證書，經三級人力資源管理正規培訓達到標准學時。
具備下列條件之一者，可申報國家勞動部人力資源管理二級（技師）職業資格鑒定：
（1）連續從事本職業工作13年以上，經二級人力資源管理正規培訓達到標准學時。
（2）大學本科學歷，連續從事本職業工作5年以上，經二級人力資源管理正規培訓達到標准學時。
（3）碩士以上學歷，經二級人力資源管理正規培訓達到標准學時。

5. 一級人力資源管理師需要什麼條件

具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證版書 (技能等權級證 書) 後，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書

6. 一級人力資源管理師的報名條件是什麼

一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專業或相關專版業博士學位後，連續從權事本職業工作2年以上；
2、取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；
3、取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者；
4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。

7. 報考人力資源管理師一級需要什麼條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

8. 人力資源管理師什麼條件才能報考

人力資源管理師的報考條件？
人力資源管理師目前分四級，報考條件版不同，如四級：
具備以權下條件之一者可申報四級:

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。