2016年安徽省副主任護師晉升條件

1. 副主任護師報考條件

副主任護師報考條件：

1.醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工版作不少於七年；權

2.醫學大學本科畢業，從事主治醫師工作不少於五年；

3.取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少於四年；

4.取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少於二年；

5.臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。

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副主任護師培訓方法：

1.參與臨床護理工作。

2.承擔臨床護理管理工作，如承擔護士長、護理組長、專科護士、護理總帶教等工作。

3.參與臨床護理帶教工作，如實習護生、輪轉護士、進修護士臨床帶教工作。

4.參與護理科研課題的設計與研究工作。

5.參加院內外、國家級護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

符合下列有關條件，經考核合格，可認定主治醫師任職資格：

1.取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少於三年；

2.取得臨床醫學博士學位。

2. 護士晉升副主任護師需要什麼條件

副主任護師申報人應當符合下列相應學歷和資歷的要求：

1、具有相應專業大學專科學歷版，取得主管護權師資格後，從事本專業工作滿7年。

2、具有相應專業大學本科學歷，取得主管護師資格後，從事本專業工作滿5年。

3、具有相應專業碩士學位，認定主管護師資格後，從事本專業工作滿4年。

4、具有相應專業博士學位，認定主管護師資格後，從事本專業工作滿2年。

所以，98年聘為主管護師，2005年臨床專科畢業，工作已28年，能報考副主任護師。滿足條件1。

拓展資料

副主任護師是護理人員的高級職稱，是介於主管護師和主任護師之間的護理職稱。

符合下列條件之一的，在申報高級專業技術資格時可不受從事本專業工作年限的限制：

（一）獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎的主要完成人；

（二）獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人。

3. 晉升副主任護師需要什麼條件

需要考中級職稱,同時單位要有中級職稱的編制,單位要上報上級,批下來就可以了.

4. 副主任護師的副主任護師晉升條件

一、 遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守職業道德，具有良好的敬業精 神，在擔任主管護師職務期限內，年度考核與任期考核均為合格。
二、 申報人應當符合下列相應學歷和資歷的要求： 1、具有相應專業大學專科學歷，取得主管護師資格後，從事本專業工作滿 7 年。 2、具有相應專業大學本科學歷，取得主管護師資格後，從事本專業工作滿 5 年。 3、 具有相應專業碩士學位， 認定主管護師資格後， 從事本專業工作滿 4 年。 4、 具有相應專業博士學位， 認定主管護師資格後， 從事本專業工作滿 2 年。
三、 符合下列條件之一的，在申報高級專業技術資格時可不受從事本專業工作年限的限制： （一）獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎的主要完成人； （二）獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人。
四、 有下列情形之一的不得申報： （一）發生醫療事故未滿 3 年的； （二）發生醫療差錯未滿 1 年的； （三）受行政處分未滿處分期的。

5. 主任護師晉升條件

對於要求學歷、資歷條件要求如下：獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上。
所以你沒有本科及以上學歷，所以沒有晉升資格。

6. 副主任護師晉級主任護師需要的條件

副主任醫師、副主任葯師申報條件：

(1)參加編寫公開出版的技術專著至少一章;

(2)在省級刊物上公開發表論文二篇或在盟市級刊物上公開發表論文三篇;

(3)在國內或省級學術會上宣讀論文一篇並被收入論文集。
主任醫師、主任葯師申報條件：

(1)參加編寫公開出版的技術專著至少二章;

(2)在國家級刊物上公開發表論文二篇;或在自治區級刊物上公開發表論文三篇;

(3)在全國性學術會議上宣讀論文二篇，並被收入論文集。
了解詳細情況，可以咨詢「旋威醫學編譯」！

7. 安徽省報考副主任護師的條件

我是07年晉的主管護師，2011年1月本科護理畢業，什麼時候可以晉升副主任護師？

8. 副主任護師升主任護師的條件

衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師：

1．精通本科（本專業，下同）理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作（中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究）；

2．有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，並有較高水平的科學論文或著作；

3．善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人材；

各級衛生技術人員晉升時，其考核（或考試）的內容和辦法，可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。

如：廣東省護理專業主任護師資格條件

評定標准：護理專業主任護師須精通本學科基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤並掌握國內外本專業新理論、新技術，根據國家和本地區專業發展的需要，確定本專業工作和研究的方向；有豐富的護理工作經驗，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題，工作業績顯著，取得重大(要)價值的臨床技術或研究成果，公開發表、出版高水平的論文、著作；學術造詣較高，有組織、指導本專業全面業務工作和培養專門人才的能力，是本專業學術、技術帶頭人；熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。

第一條適用范圍
本資格條件適用於取得護士執業證書並已登記注冊，現直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。

第二條思想政治條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。
任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：
(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；
(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；
(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；
(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；
(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。

第三條學歷、資歷條件
獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上。

第四條外語條件
具備下列條件之一：
(一)熟練掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；
(二)符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲博士學位
2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。

第五條繼續教育條件
任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定的要求並提交有效證明。

第六條專業技術工作經歷(能力)條件
任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷(能力)：
(一)每年從事專業技術工作35周以上，獨立承擔專科護理查房工作，每年進行專科查房10次以上；
(二)有豐富的護理實踐經驗，獨立解決復雜疑難的技術問題，有處理突發事件的護理搶救工作能力；
(三)組織、指導本專業的全面業務技術工作，開展系統化整體護理模式病房管理工作，熟練掌握各項護理技術操作；
(四)根據專業發展需要，確定並主持本專業重要科研項目的研究，或將國內外最新技術應用於實踐1項以上；
(五)熟練正確地指導下一級衛生技術人員開展工作，培養專門人才，承擔大、中專護理教學工作，並進行學術報告或講座3次以上。

第七條業績成果條件
任現職期間，必須具備下列條件：
(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；
(二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一
1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為准)；
2.市《廳)級科技成果三等獎獲獎項目的主要完成人(前三名，以獎勵證書為准)；
3.市(廳)級以上立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為准)，課題執行情況良好，取得階段性成果。

第八條論文、著作條件
任現職期間，公開發表、出版本學科有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
(一)出版著作1部以上(主聚作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；
(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上(其中，國家級1篇以上)；
(三)在省級以上專業期刊發表論文4篇以上(其中，國家級2篇以上)。

第九條 破格條件
確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和護理技術上有重大突破，雖不具備規定的學歷(或學位)，但取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上；或具備規定的學歷(或學位)，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務3年以上。並具備下列條件
(一)取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：
1.國家級科技成果獎或省(部)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為准)；
2.省(部)級科技成果三等獎或市(廳)級科技成果一等獎獲獎項目的主要完成人(前二名，以獎勵證書為准)；
3.市(廳)級科技成果二等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前二名，以獎勵證書為准)；
4.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目2項以上的主要完成人(前三名，以獎勵證書為准)。
(二)公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文3篇以上(其中，國家級1篇以上)；
2.在省級以上專業期刊發表論文6篇以上(其中，國家級期刊3篇以上)。

9. 在安徽省晉升副主任醫師的條件

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。

10. 評副主任護師職稱需具備哪些條件

基本評定標准：

1、護理專業副主任護師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，熟練掌握本專業備種疾病護理常規及技術操作規程，較全面了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能將最新技術成果應用於護理實踐；

2、有較豐富的護理工作經驗，能獨立處理本專業較復雜疑難問題和解決較重大技術問題，工作業績較顯著，取得較高價值的臨床護理技術或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；

3、學術水平較高，有指導和培養下一級衛生技術人員的能力；較熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；

4、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范。

思想政治條件：

1、年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；

2、受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；

3、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；

4、有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；

5、違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；節嚴重的，延遲5年以上申報。

專業技術條件：

1、每年從事專業技術工作40周以上，能承擔專科查房工作，在臨床一線值夜班每年30次以上；

2、有較豐富的護理工作經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題；

3、參與護理、教學、科研等業務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術；

4、了解本專業國內外現狀及發展趨勢，將新技術應用於實踐1項以上

5、參與大、中專護理教學，對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓，每年專題授課3次以上。