醫院聘用護師的條件
⑴ 報考護師需要什麼條件
滿足以下條件之一即可報考護師-初級技術職稱:
1、取得相應專業中專學歷,受聘擔任護士職務滿5年。
2、取得相應專業專科學歷,從事本專業技術工作滿2年。
3、取得相應專業本科學歷或碩士學位。
同時有不得存在以下這些情形:醫療事故責任者未滿3年;醫療差錯責任者未滿1年;受到行政處分者在處分時期內;偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年。
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報考護師需要提交的材料
《護士執業資格考試辦法》第十三條固定申請參加護士執業資格考試的人員,應當在公告規定的期限內報名,並提交以下材料:
1、護士執業資格考試報名申請表。
2、本人身份證明。
3、近6個月二寸免冠正面半身照片3張。
4、本人畢業證書。
5、報考所需的其他材料。
⑵ 聘主管護師的條件
衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師:
1.精通本科(本專業,下同)理論,掌握國內外本科技術發展情況,並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論,對經典醫著有所研究);
2.有豐富的臨床或技術工作經驗,能熟練地掌握本科技術操作,解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語,並有較高水平的科學論文或著作;
3.善於指導本科全面業務,能為醫療、教學和科研培養出高級人材;各級衛生技術人員晉升時,其考核(或考試)的內容和辦法,可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。
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注意事項:
出現如下情況之一,均應在規定年限上延遲主管護師的申報:
(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報;
(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者,延遲2年申報;
(三)弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報;
(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者,延遲4年申報;
(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者,延遲2年申報;節嚴重的,延遲5年以上申報。
⑶ 初級護師資格聘任職務條件是哪個文件規定的
初級護師聘任職務的具體條件為;
1.取得相應專業中專學歷,受聘擔任護士職務滿5年;
2.取得相應專業專科學歷,受聘擔任護士職務滿3年;
3.取得相應專業本科學歷或碩士學位,從事本專業技術工作滿1年。
⑷ 護師聘任證書和護師資格證書的區別
九品論文,專業的論文發表。
護士執業證是屬於護理行業執業准入領域的,是由行業主管部門就是衛生部製作發放和管理的,有沒有這個證就是決定你有沒有權力干護士職業的問題,這個證是注冊後由衛生部門發給你的,是你護士執業行為的法律有效憑證;
而另一個是衛生專業技術資格證,是屬於技術等級職稱類,是由人事部門(現在叫什麼社會勞動保障部門)製作發放並與行業主管部門共同管理的,是歸於你有沒有專業技術能力干好這個職業的問題,現在這個證是在你考試合格後由人事部門製作,人事部門和衛生部門蓋公章再發給你的,是工作以後在工作崗位上聘任職稱用的和以後晉升考更高一級的職稱如護師時用的。
護士類的證特別是執業類證有一個缺點,在現在確實是沒有護士執業資格證書的,只有一個相當於護士執業資格依據的執業資格考試合格成績單,這是在所有的國家和部門所批準的名行業類的執業證件中唯一取消了執業資格證書的特別情況。。。
按行政許可法,有設置執業資格考試的行政許可項里要有執業資格許可這一項,而護士資格考試合格後就應該有由行業主管部門承認並認定你的考試合格擁有護士執業資格的護士執業資格證書的,這個證書是蓋有衛生部的公章的,是由衛生部承認認可授予你的法律證件,在1993年開始執行的《中華人民共和國護士管理辦法》中就有這個證件,並規定了這個證的發放條件和管理辦法,但當時不知什麼原因,這個資格證書的名字被叫做《中華人民共和國護士執業證書》?這樣就和注冊後發的執業注冊證件《護士執業證》混淆了,至少在文件的發放和注冊的說法上就產生了矛盾的地方,如「第六條 凡申請護士執業者必須通過衛生部統一執業考試,取得《中華人民共和國護士執業證書》」,這里明確說的是考試通過,合格了,就取得《中華人民共和國護士執業證書》,考試合格了不是取得資格證,而是取得執業證,與行政許可法打架了;又接著出現這樣自相矛盾的說法「第十二條 獲得《中華人民共和國護士執業證書》者,方可申請護士執業注冊」???已經取得了《執業證書》,怎麼還要去注冊?難道原來發的《中華人民共和國護士執業證書》是個沒有衛生部注冊批准公章?沒有注冊工作單位?沒有工作范圍?的執業證書,哪稱個什麼《中華人民共和國護士執業證書》,這不就是發了個空殼本子,裡面沒有任何執業注冊內容的空頭支票嗎?因按程序這些「衛生部注冊批准公章、注冊工作單位、工作范圍」是必須在注冊審批後才會有的,不可能出現在注冊前的這個執業證書上,再來看看當時那個所謂的《中華人民共和國護士執業證書》里到底寫了什麼,看一下就清楚了,那個獎狀樣單張紙的《中華人民共和國護士執業證書》上寫的明明白白的是「根據《中華人民共和國護士管理辦法》,經考核,XXX同志具備護士執業資格,特發給護士執業證書」!!!
⑸ 聘護師是醫院審批還是衛生局審批
聘用護士的話,醫院審批就可以了,並不需要衛生局去審批
⑹ 護師的聘任條件里有必須要值夜班的規定嗎
誰下的破規定?難道護士不上夜班就不算是護士嗎!
⑺ 護師的報考條件
一、參加葯(護、技)士資格考試取得相應專業中專或護理(助產)專業專科學歷。
二、參加葯(護、技)師資格考試
(一)取得相應專業中專學歷,受聘擔任葯(護、技)士職務滿5年;
(二)取得相應專業專科學歷,從事本專業技術工作滿2年;
(三)取得相應專業本科學歷或碩士學位。
三、參加中級資格考試
(一)取得相應專業中專學歷,受聘擔任護師職務滿7年。
(二)取得相應專業大專學歷,從事護師工作滿6年。
(三)取得相應專業本科學歷,從事護師工作滿4年。
(四)取得相應專業碩士學位,從事護師工作滿2年。
(五)取得相應專業博士學位。(其中參加臨床醫學、預防醫學和全科醫學中級資格考試的人員必須先取得執業醫師資格)。
(7)醫院聘用護師的條件擴展閱讀
有下列情形之一的,不得申請參加衛生專業技術資格的考試:
(一)醫療事故責任者未滿3年。
(二)醫療差錯責任者未滿1年。
(三)受到行政處分者在處分時期內。
(四)偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年。
(五)省級衛生行政部門規定的其它情形。
⑻ 事業單位護師俜用條件,
一般事業單位都需要參加類似於公務員的考試,筆試,面試,最後見院長之類的人物談話,通過這種渠道進去的一般就是正式帶編制的,護士資格證是當然必不可少的,還有學歷目前大部分醫院要求大專就可以,有一些非常好的三甲醫院要求就可能會高一點,要求本科學歷。另外還有一種是合同工,就是編制外的,這種的話一般不需要參加什麼考試,有熟人介紹就會簡單的多,考試談話什麼的就是走一下過程,如果是自己找的話,就會要求很高。以上僅供參考,具體的情況要看你參加應聘的具體單位。
⑼ 護士晉升護師條件是什麼
參加護師資格考試:
1.取得相應專業中專學歷,受聘擔任護士職務滿5年;
2.取得相應專業專科學歷,受聘擔任護士職務滿3年;
3.取得相應專業本科學歷或碩士學位,從事本專業技術工作滿1年。