安徽省晉升副高專家評審條件

⑴ 安徽省中級職稱評審需要具備哪些條件

2019年安徽省人社部門最新公布評審文件：

申報中級工程師需滿足以下條件：

（一）掌握所從事專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉所從事專業技術標准和規程，了解所從事專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢。

（二）能夠獨立承擔較為復雜的專業技術工作，解決所從事專業范圍內較復雜的技術難題，有一定的技術研究能力。

（三）具有碩士學位或碩士研究生學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿2年；或具有大學本科或專科學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿4年；或具有中等專業學校學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿5年。

（四）擔任助理工程師職務或取得相應職業資格後，業績成果符合下列條件之一：

1. 取得所從事專業的發明專利1項或實用新型專利2項，且已開發實施並取得一定的經濟效益或社會效益；

2. 參與完成與所從事專業相關的市廳級工程項目1項，或參與完成所在單位科研、科技開發與成果轉化、技術創新、技術改造等項目2項，且經第三方評價或已通過驗收；

3. 參與編制所從事專業省級以上技術標准、技術規范、施工工法等1項，或企業標准2項，且已頒布實施。

（五） 獨立撰寫所從事專業項目報告、工程方案、設計文件3篇，或公開發表與所從事專業相關的學術論文1篇，成果形式應體現一定的技術研究能力，對解決技術難題有明顯成效。

⑵ 副高級職稱評審有哪些條件

大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。

副高級職稱屬於高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

(2)安徽省晉升副高專家評審條件擴展閱讀：

職稱評審要求規定：

1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業主管部門建立評審制度、制定評審標准、協調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監督檢查。

2、職稱評審委員會是負責評議、認定專業技術人才學術技術水平和專業能力的組織，依據職稱評審標准和評審程序獨立開展評審工作。

3、申請評審的系列或專業在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業，原則上應當是本單位主體系列或專業。

⑶ 求助 關於2015年 安徽省衛生系統晉升副高職稱政策

10月23日下午兩點半，安徽省調整衛生系列高級職稱評審標准新聞通氣會在省衛生計生委會議室召開。近日，由省衛生計生委、省人社廳聯合製作的《安徽省衛生系列高級專業技術資格評審標准條件(試行)》、《安徽省農村和城市基層衛生機構高級專業技術資格評審標准條件(試行)》已經下發。

安徽省現行的衛生系列職稱評審標準是2006年下發的，2013年底評審標準的修訂工作啟動。新修訂的評審標准有哪些不同之處呢？

新標准分類分級提出不同標准。對不同類別(醫療機構、公共衛生、婦幼保健機構等)和不同級別(三甲、三乙、二甲、一級醫院，省、市、縣級公共衛生機構、婦幼保健機構等)人員提出了不同崗位能力和業績要求。如晉升消化內科主任醫師，對三甲醫院和二甲醫院設置不同的能力業績要求。總趨勢是對三甲醫院臨床、科研、帶教等方面要求較高，對二級和一級醫院側重要求臨床實踐能力和臨床工作業績，突出醫療質量和醫療安全。

論文要求在質量、數量上有調整。科研和論文對以科研為主的機構提高要求，但對以臨床和公共衛生婦幼保健實際工作為主的人員，新標准明確要提高論文質量、減少論文數量。限定論文發表的刊物須是科技核心源期刊。論文數量調整為，晉升副高從2篇調整為1篇，晉升正高從3篇減少為2篇，對三甲醫院和省級醫療衛生機構的要求更高一些，須有一篇發表在SCI或中文核心期刊。此外，對基層實施傾斜政策，對縣級醫療機構和婦幼保健機構人員晉升副高職稱，取消論文要求；晉升正高只需要1篇論文。對鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構人員晉升職稱取消論文要求。對縣一級以下人員職稱外語考試不再作為職稱評審必備條件。

增加病歷評審數量，細化病歷評審內容。較之先前的申報者本人選送5份病歷，新標准明確規定臨床系列申報者個人提交4份病案(近5年，至少含3個年度)，評審專家從《50例一覽表》中隨機抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換。意味著申報者5年要准備好50份優質病歷。並規定申報者要提供論文、綜述等「查重比」數據，重合度不能超過30%，並要提交原始病歷、記錄等能夠證明真實性、原創性的材料。

對破格申報職稱的條件有修訂。新增加了「個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎可直接申報正高職稱」、「個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上可直接申報副高職稱」，之前僅獲科技獎的人員有破格申報條件。

新標准從2015年開始施行，為爭取時間讓全省的醫務人員做好前期准備，新的技術資格評審標准條件提前一年發布。

⑷ 副高級的評審條件有哪些

、高級工程師 ：申報高級工程師任職資格的人員，必須符合甘職改辦函字（2010）第47號《甘肅省評審副高級專業技術職務任職資格硬化條件》等文件規定，
研究生畢業要滿八年
本科畢業要滿十年
大專畢業要滿二十年
同時任工程師要滿五年，作為第一作者發表論文一篇以上，並具備相應文件規定的專業技術工作業績。

⑸ 安徽省2020年農村教師副高級晉升正高條件是什麼

安徽省2020年農村教師副高級晉升正高條件是什麼？這個有專門的文件建議你在學校查看或者去當地教育局人事科查詢。網上也可以搜到。祝你好運！

⑹ 副高職稱評定條件

副高級職稱評選的條件為：

一、學歷要求：

1、參與評選的人員博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

2、參與評選的人員碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

3、參與評選的人員大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，

三、參與評選的人員在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

(6)安徽省晉升副高專家評審條件擴展閱讀：

可以破格申報副高級的人員：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。

3、獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，

6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者。

⑺ 在安徽省晉升副主任醫師的條件

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。

⑻ 2016年安徽省高級職稱評審條件有哪些

高級職稱或高級工程師學歷要求大學本科畢業，從事本專業技術工作 (工作年限可算在畢業前後)，取得中級職務任職資格,並從事中級職務工作5 年以上。

高級工程師職稱評定需要提交的材料有材料專業技術職務評審申報表、學歷證書影印件、影印件、近期1寸免冠照片(紅藍底不限)、申報人員須符合規定的學歷、資歷條件和業績成果要求，說道業績成果，高級職稱的業績成果要求相對較高，有些是要求發表核心期刊的，一般發表普刊就可以，具體還要結合當地的具體情況，參評者可以向所在單位的負責人事部門或者當地負責機構進行詳細了解。

⑼ 安徽省教師晉級2019年副高晉正高的評審條件是什麼

教師職copy稱決定教師工資，職稱晉升是所有老師最關心的事情。副高晉升正高，不僅名額非常有限，而且要求非常高。除要求具備普通職稱晉升的條件之外，還要求在教育教學領域有突出貢獻，有較大的影響力，而且要求一直在教學一線工作，在論文發表課題研究著作出版方面也有嚴格要求。