南京人力資源二級報名條件

❶ 南京一級企業人力資源管理師報考條件

（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得二級人力資源管理師資格認證後，連續參與本職業工作3年以上
（3）獲「中級技術職務」職稱，專業要求：政工師中級、人力資源相關
（4）獲「高級技術職務」職稱，專業要求：人力資源相關
（5）博士相關專業畢業，連續從事本職業工作兩年及以上

❷ 請問在南京市如何報考人力資源二級

您好，我來回答您的提問：
人力資源管理師報名，在3月份中旬先在網上報名（當地的技能鑒定網），然後准備報名通知中准備的資料到當地的技能鑒定中心繳納資料和報名費審核。

按照您的條件，可以報考三級（專科畢業三年以上），二級報名的話看看到當地的培訓機構（他們往往有辦法）

我的網路文庫里有關於人力師考試的資料：
http://wenku..com/p/lishoubin2008

❸ 2016年南京人力資源管理二級報考條件

1、 連續從事本職業工作13年以上。 
2、 取得本職業三級企業人力資源管內理師職業資格證書後，容連續從事本職業工作5年以上。 
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

❹ 南京人力二級的綜合評審怎麼考

（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
報名時所需材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
考試科目：
理論知識 ：單選題、多選題、判斷題
操作技能 ：改錯題、簡答題、圖表分析題、綜合分析題
綜合評審（師級需參加）： 案例分析
報名地點：
全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是現在好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
鑒定的方式：
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
鑒定時間：
每年5月與11月各一次。

❺ 南京二級企業人力資源管理師的報考條件

二級(具備以下條件之一者)
1)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
2)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上
3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
4)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得待業證書

❻ 南京人力資源師二級怎麼考

在符合報考條件要求的前提下——帶上身份證復印件、畢業證書復內印件、證件照和符合容條件的工作年限證明去培訓機構報名——參加系統學習——領取准考證——統考日參加考試——公布成績——順利通過，領取證書；反之，參加補考。

❼ 南京人力資源管理師報考條件是什麼

南京人力資源管理師報考條件，詳見《志遠學校》網站
1、人力資源管理員（又稱四級或中級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上；
（2）經四級培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、助理人力資源管理師（又稱三級或高級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年以上；
（2）在校大四畢業班學生；
（3）取得四級證書2年以上；
（4）取得大學本科及以上學歷者。
3、人力資源管理師（又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）本科畢業5年以上者；
（2）碩士畢業2年以上者；
（3）取得三級證書3年以上者。
4、高級人力資源管理師（又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）取得二級證書3年以上；
（2）博士研究生畢業2年以上；
（3）取得中級職稱3年以上者；
（4）取得高級職稱從事相關職業者。

❽ 南京人力資源師報名條件是什麼，本科可以報考二級嗎

中華人民共和國人力資源和社會保障部的人力資源管理師雖然是全內國統考，但是各地由於容報考人數等差異，報考條件在執行中松緊度也略有不同。南京的二級報考條件要比全國的稍稍嚴格些。
下面是從南京志遠摘抄的人力資源報考條件，詳細信息可以登錄網上地址是「3w點zy512點com/ld/1.htm」看看。
1、人力資源管理員(又稱四級或中級，具備以下條件之一者即可報考)
(1)中專畢業1年以上;
(2)經四級培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、助理人力資源管理師(又稱三級或高級，具備以下條件之一者即可報考)
(1)大專畢業2年以上;
(2)在校大四畢業班學生;
(3)取得四級證書2年以上;
(4)取得大學本科及以上學歷者。
3、人力資源管理師(又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報考)
(1)本科畢業5年以上者;
(2)碩士畢業2年以上者;
(3)取得三級證書3年以上者。
4、高級人力資源管理師(又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考)
(1)取得二級證書3年以上;
(2)博士研究生畢業2年以上;
(3)取得中級職稱3年以上者;
(4)取得高級職稱從事相關職業者。

❾ 南京人力資源管理師考試的報考條件

（一）高級來[三級助師]（具備以下源條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上年；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上年；
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並並取得結業證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年上年以上年；
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准。
（二）技師[二級]（具備以下條件之一者）
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上年。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上年
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上年，經本職業二級企業人力資源職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。