企業人力資源師二級報考條件

Ⅰ 人力資源管理師報考條件

對於人力資源管理師，一到四級，要符合以下條件之一就可以報考：

人力資源管理師四級：

1、連續從事本職工作一年以上；

2、通過人力資源管理師四級的正規培訓，並拿到相應規定的標准學時數，並取得結業證書。

人力資源管理師三級：

1、具有碩士研究生及以上學歷；

2、具有本科學歷，並且連續從事一年以上的本職工作；

3、具有專科學歷，並且連續從事三年以上的本職工作；

4、取得企業人力資源管理師四級後，從事本職工作三年以上，通過人力資源管理師三級的正規培訓，並拿到相應規定的標准學時數，並取得結業證書；

5、取得企業人力資源管理師四級後，從事本職工作四年以上；

6、連續從事本職業工作六年以上；

人力資源管理師二級：

1、具有碩士研究生及以上學歷後，連續從事本職業2年以上；

2、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書後，連續從事本職業工作三年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，並拿到相應規定的標准學時數，並取得結業證書；

3、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書後，連續從事本職業工作四年以上；

4、具有本科及以上學歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級證書後，連續從事本職工作四年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，並拿到相應規定的標准學時數，並取得結業證書；

6、取得人力資源管理師三級證書後，連續從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級：

1、取得人力資源管理師二級證書後，連續從事本職工作三年以上，經一級企業人力資源個管理師培訓，達到標准學時數，並取得結業證書；

2、取得人力資源管理師二級證書後，連續從事本職工作四年以上；連續從事本職工作十九年以上；

註：成人學歷的專科、本科與全日制統招本科，享有同樣的報考權利。

(1)企業人力資源師二級報考條件擴展閱讀：

報名

全國各省市的勞動局職業鑒定中心，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。

考試程序

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。

第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

證明

***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！

公司蓋章。

報名與審核時間

5月全國統一鑒定。

報名時間：3月15-22日。

資格審核時間：4月7-13日。

11月全國統一鑒定

報名時間：9月11-18日。

資格審核時間：10月10-16日。

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）

參考資料來源：網路-人力資源管理師考試

Ⅱ 人力資源二級報考條件人力資源管理師二級怎麼考

人力資源管理師二級的報考條件，滿足其中任何一點即可報名：
1、大學本科學歷，具有連續從事本職業相關工作5年或者以上經驗的;
2、碩士研究生或者是以上學歷的，具有連續從事 本職業工作2年或者以上的;
3、獲得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，具有連續從事本職業工作4年或者以上的;
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業相關工作3年或者以上的，並且經過職業二級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得結業證書的。
人力資源管理師二級的報考首先要滿足相應的報考條件，可以採用網上報名的方式或者是現場報名，但是現在的考生一般都會在機構報名，因為考試相對有難度，在機構報考，並且參加機構的課程進行學習，這樣只要是考生認真學習，考試基本會順利通過，並且還免去考生自學不知道看什麼書籍、沒有太多時間、不知道重難點、不清楚考點、甚至是學習沒有自律等眾多問題。

Ⅲ 人力資源管理師報考條件是什麼

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

Ⅳ 二級人力資源師報考條件

對於二級人力資源師考試的變化，讓很多初次報考二級人力資源師的不知道自己是否滿足條件，針對與這個，第一時間給大家更新報考的條件，畢竟作為我國的資格證書，每年報考的人數還是有很多的。

二級人力資源師考試開始由各省多帶帶組織考試。從國考變成省考，而且國家取消了很多職業資格證書，但在人力資源領域保留下來的就只有企業二級人力資源師的證書了，所以含金量也會越來越高，所以對於准備從事或在已經從事HR行業想要獲得更好職業發展的人才來說，這個證書還是很有必要考取的。
二級人力資源師報考條件：
(一)取得專業資格證書(技能水平證書)後，三級以上職業或者有關職業，累計工作年限為4年以上。
(二)高等技術學校或者技術人員學院畢業，取得專業或者有關職業三級以上職業資格證書(技能水平證書)的，在其職業或者有關職業中應當受雇三年以上;取得專業或者有關專業預備技術人員證書的技術人員學院畢業，累計工作年限為二年以上。
(三)在大學取得學士學位或者有關學位，並取得專業或者有關職業三級、高級職業的專業資格證書(技能水平證書)的，累計工作年限為二年以上。
(四)取得本專業或者有關專業碩士學位，並取得本專業或者有關專業三、四級專業資格證書(技能水平證書)的，累計從事本專業或者有關專業一年以上。
(五)具有博士學位或者相關學位證書，累計從事職業或者相關職業2年以上的。國家人力資源管理人員專業技能標准(2019年修訂)為人力資源管理人員二級證書。
企業二級人力資源師證書主要有三個作用：人力資源管理的敲門磚，因為很多企業招聘條件里會有，同時也是個人能力的證明。同時也是升職加薪的利器，工資的高低跟個人能力掛鉤，而有證書說明也是對自己能力的提升，資格證是對自己個人能力提升的證明，考取的二級人力資源師的等級越高，待遇自然越好。
綜上所述，小編今天的分享就到這里了，想要報考二級人力資源師證的小夥伴也是要抓緊時間備考，同時祝願大家在考試的時候考個好成績。

Ⅳ 企業人力資源管理師二級報名要具備什麼條件

【申報條件】人力資源管理師（國家職業資格二級） 1、取得三級人力資源師證書+3年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時2、具有碩士學位（含同等學歷）+3年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時3、具有本科學位（含同等學歷）+5年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時4、具有大專學歷（含同等學歷）+8年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時5、具有中專以上學位（含同等學歷）+13年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時具體報名詳細的要求可以網上查詢，「廣西職業培訓網」也可以接受網上報名。

Ⅵ 二級人力資源師報考條件是什麼

二級人力資源師作為從事人力資源工作的從業人員來說是十分必要的職業資格證書，而二級人力資源管理師作為其中十分具有含金量的證書，一旦你持有此證書，你將會在工作中如魚得水，升職加薪不是夢，所以關於二級人力資源師的報考條件有哪些呢?

一、報考條件

1.13年或以上連續工作經驗。

2.取得企業三級人力資源專業職業資格證後，從事職業已有五年工作期限以上。

3.取得本科學位證書後，從事本人力資源專業專業工作五年以上。

4.具有大學學位證書，取得企業三級人力資源專業職業資格證，從事職業已有四年工作期限以上。

5.具有大學學士學位，取得企業人力資源管理人員三級職業資格證，從事本職業三年以上。

6.獲得碩士學位或以上學位後，應繼續從事2年以上的專業工作。

二、考核內容

1、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;

2、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

3、綜合評審：公文筐(文件筐)考核。

最後祝大家考試順利，在考場上好好發揮，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二級人力資源師報考條件。

Ⅶ 二級人力資源管理師報名條件

二級人力資源管理師報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分，其中職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。