一般國企考試考什麼條件
Ⅰ 國企招聘條件 考國企一般考什麼條件
社招一般情況下國企社招的崗位較少，主要是兩類，一類是超級無敵專業人才，自己培養不了的，比如大數據分析師。還有一種就是需要資源型的崗位，比如行業經理，大客戶經理等。這種社招的崗位錄取的結果肯定是要走流程審批的，等待是正常的～很難判斷你到底是被刷了還是走流程呢
校招校招發錄用通知一般要等兩個東西，一個是公司的審批，就跟一個答友說得那樣，央企的公文流轉流程超級無敵長～一般要從招聘主管-人力資源部領導-人力文員-辦公室文員-秘書-老大，然後再重新回來。國企有個特點，選人用人是核心大事，所以一般人力部只歸老大管。然而老大真的很忙，日理萬機（別問我理萬機是誰），等他簽一個字很費勁，而且沒人敢催，敢催，催.....所以理解一下招聘主管好多時候不是他不想弄。
另外一個限制條件是你面試的是不是管控單元，比如人力，紀檢，黨群，財務，審計等。這些崗位在國企是機關～一般不讓進人，so 審批可能更麻煩，選人更慎重。
第三個是要等戶口，如果你是應聘北京的國企的外地生源，那麼很有可能企業在等人社部的進京指標。那個更是沒人敢惹，so 乖乖等著。
第四個限制因素，可能要趕一撥人一起通知，因為要協調會議室，領導等時間因素，所以趕一撥人一起通知。
注意事項：1.一定不要直接打電話，人力真的挺忙的，事兒居多，最好別打電話。發簡訊是比較合適的，發簡訊問這個事兒，然後問是否方便打個電話，畢竟口風還是說出來的容易被捕捉到。2.不管溝通方式如何，一定要客氣，更要尊重。可能跟別的外企不太一樣，國企的人力都比較橫，國企的人力部在公司內部地位比較高，各部門老大就算看到人力小屁都會劇客氣～所以客氣點兒絕對沒有錯～伸手不打笑臉人3.如果很明確跟你說在走流程，那就真的是在走流程。如果說你再等等，很有可能是你在list上，還有機會。
Ⅱ 現在進國企需要考試了，具體考什麼啊
基本是以行測為主，有的國企是會行測+專業知識，有的是會行測+申論，有的是行測+性格測試；然後就是還有面試啦！
Ⅲ 國企考試一般都考什麼啊 有公共基礎知識嗎
國企考試最常考的三個科目是行政職業能力測試、公共基礎知識和申論。
行政職業能力測試基本上分專為行測常識、行測文和行測理三大類。行屬測常識又包括政治、經濟、法律、人文、地理等；行測文包括邏輯填空/判斷、圖形/類比推理、定義判斷等題型；行測理題型包含數學運算、推理和資料分析等。
公共基礎知識包括政治，經濟，文化，歷史，法律，地理環境，公文，公民道德，管理等等。
申論就是寫作文，分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分。
(3)一般國企考試考什麼條件擴展閱讀
國企考試之行測技巧：如何抓住主旨觀點題的對策
1、材料中有明確的對策句
當文段中針對某個問題有明確提出某種對策來解決時，那麼提出的對策就是文段的重點，選選項時也會優先選擇對策性選項。
2、材料中沒有明顯的對策句
（1）文段脈絡為：問題+危害
如果整個題干都在論述一個現象的危害有多嚴重，這個時候傾向於選擇能夠解決問題的對策性選項。
（2）文段脈絡為：重要性+問題、缺陷分析
題干前面在說論述對象有多重要，後面又緊接著說目前有什麼缺陷，那麼為了讓其重要性發揮出來，必然是要設法去解決缺陷和問題的，所以這個時候優先選擇針對缺陷提出的對策。
Ⅳ 聽說現在進國企也需要考試了，具體考什麼啊
國企考試一般有筆試跟面試，具體內容還是以各個單位通知為准
Ⅳ 請問國企的考試內容時哪些
國家電網考綜合來知識和自專業知識，具體內容以往的文章中有具體寫到；三大運營商一般考試內容為行測，一些省份還會考到專業知識；煙草考試一般會考行測、公共基礎、專業知識，也是分省份的；郵政集團一般考試內容為行測；國企有很多，具體我就不羅列了。考試信息一定要及時獲知，這樣子才能做好充足的准備，迎接新的考試。
Ⅵ 食品類國企一般考試考什麼
國企招聘考試沒有統一的命題范圍和考試內容，每個企業要求的招生條件都不一樣，考試科目及內容也是不相同的。
如果你想報考國企，就要查詢相應單位的招聘通知，按照招聘要求進行復習。
Ⅶ 國企考試都包括什麼啊
國企考試內容就要分單位了
國家電網考綜合知識和專業知識，具體內容以往的文章中有具體寫到；
三大運營商一般考試內容為行測，一些省份還會考到專業知識；
煙草考試一般會考行測、公共基礎、專業知識，也是分省份的；
Ⅷ 國企單位考試一般都考些什麼內容
北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
Ⅸ 國企招聘考試都考什麼
國企招聘來考試內容按照自不同國企招聘單位的要求，一般情況會有行測、公共基礎知識、專業知識等幾大塊內容。行測即行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。公共基礎知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
Ⅹ 國企招聘都包括哪些考試形式一般是怎麼樣的
一般來說，國企招聘的考試形式都是筆試＋面試相結合的方式進行考察的。版
國企招聘權的筆試考試多採取閉卷形式，少部分也有上機考試，考試內容多為我們今天要講到的公共基礎知識，除此之外還有綜合素質測評、專業知識考試、行測申論科目的部分內容。
面試多為結構化面試，形式較為正規，關於面試就不在這篇文章里多說啦。