ipmacp報考條件

1. 想考關於IPMA的證書，被幾個證書名堂搞糊塗了：IPMA-cp 、IPMA-cs 、IPMP-A、IPMP-B、IPMP-C、IPMP-D級

一、IPMP-A、IPMP-B、IPMP-C、IPMP-D級
IPMP即國際項目管理專業資質認證(International Project Management Professional )的簡稱。分為四個等級 ，即A 級、B 級、C 級、D級，每個等級分別授予不同級別的證書，如下表所示：
A級(IPMA Level A)證書是國際特級項目經理（ Certified Projects Director）
獲得這一級認證的項目管理專業人員有能力指導一個公司（或一個分支機構）的包括有諸多項目的復雜規劃，有能力管理該組織的所有項目，或者管理一項國際合作的復雜項目。
B級(IPMA Level B)證書是國際高級項目經理（Certified Senior Project Manager）
獲得這一級認證的項目管理專業人員可以管理大型復雜項目，或者管理一項國際合作項目。
C級(IPMA Level C)證書是國際項目經理（Certified Project Manager）
獲得這一級認證的項目管理專業人員能夠管理一般復雜項目，也可以在所在項目中輔助高級項目經理進行管理。
D級(IPMA Level D)證書是國際助理項目經理（Certified Project Management Associate）
獲得這一級認證的項目管理人員具有項目管理從業的基本知識，並可以將它們應用於某些領域。

二、IPMA-Certified Professional（簡拼：IPMA-CP）國際高級人力資源管理師資格證書
IPMA-Certified Specialist（簡拼：IPMA-CS）國際高級人力資源管理專家資格證書

IPMA-CP及IPMA-CS證書的區別
1、IPMA-CP，即國際高級人力資源管理師，側重考察申請人員對人力資源管理領域內整體知識、技能和經驗的理解、掌握和運用，包括六大領域：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。
2、IPMA-CS，即國際高級人力資源管理專家，要求申請人員在下列知識領域中的某一方面有較深的造詣：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。

2. IPMA-CP和IPMA-HR有什麼區別

IPMA-CP，即國際高級人力資抄源管理師，側重考察申請人員對人力資源管理領域內整體知識、技能和經驗的理解、掌握和運用，包括六大領域：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。

IPMA-HR，即美國國際人力資源管理協會。是美國國際公共人力資源管理協會的英文縮寫。

IPMA-HR國際公共人力資源管理職業資格認證體系的國際認證證書分為兩種：一是IPMA-Certified Professional（IPMA-CP）,即國際高級人力資源管理師，此國際證書側重於對人力資源管理領域內整體知識和經驗的理解與掌握；另一種是IPMA-Certified Specialist（IPMA-CS）, 即國際高級人力資源管理專家，此國際證書側重於人力資源管理某一或多個方面深層次領域中個人能力的專業性。

3. 關於：美國國際人力資源管理師（IPMA-CP）

在中國，通常國際上的證書在中國都可以用，而且HR都是一樣的，所以放心的學吧
因為我不是福建的，所以沒法回答你第二個問題了，你可以到網上看看咯，希望能幫到你

4. IPMA-CP和國家認證人力資源管理師哪個更受到認可

IPMA課程主要圍繞著 勝任力素質的一種培訓。是美國一個非營利的組織開展的項目。在國內因為是剛剛開始與自考結合，所以現在還不是很得到認可呢，不過以後就很難說了。與國家認證人力資師是不同的考試級別

5. 誰參加過國際高級人力資源管理師考試（IPMA-CP）

我參加過，不過是第一期，美國國際公共管理和人力資源管理協會還沒有跟國家外國專家局簽協議，考試結果還要送到美國去然後再發回來。現在的情形不太清楚了。你可以到外專局的網站上找

6. IPMA-CP和勞動部人力資源認證有什麼區別

IPMA-CP 中美合作《人力資源管理》證書課程引進美國國際公共管理與人力資源管理協會、採用案例回教學答，側重技能操作，實踐性強，學成後能有效地處理職場的各種實際工作。
而勞動部人力資源認證，其考試方式比較理論化，學員不能將書本知識應用到工作中，認可度底。
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