南京人力資源一級報名條件

A. 南京人力資源報名

你好！你應該可以直接考三級的。南京人力資源考試報名，國家考試報名是考前40天左右報名，但是據說這個考試類似駕照考試，國家不接受個人報名，考生必須要經過培訓機構培訓才能報名，並且有學時要求。培訓機構的報名最遲上半年一般2月底3月初，下半年一般是8月底9月初。
據說南京志遠滿好的，025-58804228，老師也滿厲害的，尤其是那個唐老師的勞動關系課，我比較喜歡。我07年參加了他們的人力資源三級，當時比較忙，沒有什麼時間看書，有門沒有通過，補考一次通過的。我們同事12年5月在其它機構報的班，感覺效果不好，又忙，擔心通不過，後來報考了南京志遠的面授+考前押題，真的很准，第二門南京志遠老師押了7道題目，考試共6道題目，6道都出自這7道的押題資料之中，同事高分通過了，還成了優秀學員。後悔沒有報南京志遠12年5月的班，否則我也可以高分通過率。考試分數是列印在證書上的，親，你懂的。

B. 2016年南京人力資源管理二級報考條件

1、 連續從事本職業工作13年以上。 
2、 取得本職業三級企業人力資源管內理師職業資格證書後，容連續從事本職業工作5年以上。 
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

C. 南京一級企業人力資源管理師報考條件

（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得二級人力資源管理師資格認證後，連續參與本職業工作3年以上
（3）獲「中級技術職務」職稱，專業要求：政工師中級、人力資源相關
（4）獲「高級技術職務」職稱，專業要求：人力資源相關
（5）博士相關專業畢業，連續從事本職業工作兩年及以上

D. 南京地區人力資源管理師必須一級一級的考試嗎

不是的呢，人力資源管理師考試一共分為四個級別：
高級人力資源管理師（一級）；人力資源管理師（二級）；
助理人力資源管理師（三級）；和人力資源管理員（四級）；
只要符合相應級別的條件就可以報考哦。

E. 南京人力資源管理師三級報考條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

F. 請問在南京市如何報考人力資源二級

您好，我來回答您的提問：
人力資源管理師報名，在3月份中旬先在網上報名（當地的技能鑒定網），然後准備報名通知中准備的資料到當地的技能鑒定中心繳納資料和報名費審核。

按照您的條件，可以報考三級（專科畢業三年以上），二級報名的話看看到當地的培訓機構（他們往往有辦法）

我的網路文庫里有關於人力師考試的資料：
http://wenku..com/p/lishoubin2008

G. 南京人力資源考試報名時間

每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名。

人力資源考試，是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

(7)南京人力資源一級報名條件擴展閱讀：

一、人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

二、考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

三、考試內容

1、人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

2、人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

參考資料來源：網路-人力資源管理師(職業名稱)

H. 南京二級企業人力資源管理師的報考條件

二級(具備以下條件之一者)
1)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
2)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上
3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
4)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得待業證書

I. 南京人力資源管理師報考條件是什麼

南京人力資源管理師報考條件，詳見《志遠學校》網站
1、人力資源管理員（又稱四級或中級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上；
（2）經四級培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、助理人力資源管理師（又稱三級或高級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年以上；
（2）在校大四畢業班學生；
（3）取得四級證書2年以上；
（4）取得大學本科及以上學歷者。
3、人力資源管理師（又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）本科畢業5年以上者；
（2）碩士畢業2年以上者；
（3）取得三級證書3年以上者。
4、高級人力資源管理師（又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）取得二級證書3年以上；
（2）博士研究生畢業2年以上；
（3）取得中級職稱3年以上者；
（4）取得高級職稱從事相關職業者。

J. 南京怎樣報考人力資源證三級

1.首先，報考
人力資源
三級，你得要先考過了四級再說，是不能越級直接報考三級的;
2.報考三級(前提假如你過了四級)
本科
需要畢業1年，而且從事的人力資源方面的工作才可以，你做銷售的，不行，你找個單位蓋個章，說你是做了一年的人力資源工作，才可以報考，
專科
需畢業3年才可以。
3.我以前考的四級是在
南大宇思
報名的，這是
南京大學
的一個附屬教育培訓機構，老師比較好，不會騙人，很正規。地點在
南京市廣州路228號易發科技大廈8樓
4.你可以直接去那裡具體咨詢情況，電話我沒有了，我只記得地址了。