護士編制考成績什麼條件

1. 護士編制好考嗎考上了有什麼區別啊

護士事業編與勞務派遣說實話差別很大，而且兩者根本不在一個水平線上！

簡單來說，事業單位編制的護士就是鐵飯碗，只要不犯太大的錯誤，一般不會被辭退，而且還有很高的晉升機制。而勞務派遣的護士僅僅效力於勞務公司，和醫院沒有太大的直接關系，一旦犯錯誤，就是勞務公司的管理問題，而這也是很多事業單位犯事將勞務派遣拉出來的原因！

總而言之，兩者之間有著很大的區別，事業單位編制屬於正式工，而勞務派遣屬於臨時工作人員，連著無論是隸屬問題還是薪資待遇上有著很大的區別，所以兩者根本沒有多少可比性！

2. 編制護士需要什麼學歷

編制護士考試資格最低需全日制大專3年以上護理、助產專業學歷。
目前國內專很多大屬醫院不在招聘編制人員，而是辦理人事代理（類似合同工），待遇是和正式職工沒有太大的區別，就業靈活，可以雙相選擇。編制需要服從分配，無法選擇醫院。

在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。
申請參加護士執業資格考試的人員，應當在公告規定的期限內報名，並提交以下材料：

（一）護士執業資格考試報名申請表；
（二）本人身份證明；
（三）近6個月二寸免冠正面半身照片3張；
（四）本人畢業證書；
（五）報考所需的其他材料。

申請人為在校應屆畢業生的，應當持有所在學校出具的應屆畢業生畢業證明，到學校所在地的考點報名。學校可以為本校應屆畢業生辦理集體報名手續。

3. 護士編制好考嗎考上了有什麼區別啊

編制考試和考公務員差不多（或許不同地方還有不同規定），區別在於一個是在職內的，一容個是合同工。國家要求同工同酬，但是很多地方還是達不到的。比如我們這里，在職和合同工的工資差別還是很大的，而且合同工是沒有住房公積金什麼的，很多待遇上也跟不上。比如進修什麼的，醫院肯定優先安排在職人員。但是，合同工也有優點的，比如你對所在醫院不滿意，只要合同滿了，你隨時可以走人，不用向在職的申請人事調動那麼麻煩。
護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。

4. 護士考編制有哪些科目編制到底是什麼意思

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和回地級市的答人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

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入編護士和合同制護士的區別:

1、檔案歸屬不同

合同護士檔案可以醫院人事部門保管,或者根本就不要檔案,需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同

合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同

合同護士是醫院自己給開工資,編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准,每月直接發護士工資卡里。

5. 護士入編需要什麼條件

1、具有完全民事行為能力；

2、在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書；

3、通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試；

4、符合國務院衛生主管部門規定的健康標准。

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單位對有下列情況之一，經教育無效的專業技術人員和管理人員，可以辭退：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

6. 護士事業編制需要什麼考試條件

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

護士考編內容：地區不一樣、考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

(6)護士編制考成績什麼條件擴展閱讀：

事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

不管是公務員、事業單位、教師、護士。甚至是銀行國企等等，編制與非編的差距還是非常大的，雖然說現在要施行同工同酬，但是實際上到底有沒有施行，誰來監管，都不得而知！

7. 護士考編制的條件是什麼

報名條件：在中等copy職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應中專以上學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。

8. 護士考編制的一般成績是多少

公立醫院是事業單位，目前醫院職工的錄用方式分為很多種，一種是合同制，這種錄取版方式是醫院自己權負責員工的工資支出，員工的考核，解聘方面等等。另外就是有編制的正規醫務人員，這種必須通過統一的考試並有相關執業證書，一旦通過，將通過當地人事局考錄科在政府相關部門備案，享受政府財政補貼，退休補貼等待遇以及晉升評級等。 私營企業及私營醫院沒有編制一說。 護士考編制，其實就是通過考事業單位的方式進入該醫院而不是通過聘用方式進入

9. 護士編制怎麼考的

去人事信息考試網看看，每年都有招聘信息，報名參加考試就可以了，我們這是每年五月份考試。