主任晉升條件

❶ 主任護師晉升條件

對於要求學歷、資歷條件要求如下：獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上。
所以你沒有本科及以上學歷，所以沒有晉升資格。

❷ 主任醫師的晉升條件

具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫師、主任葯師、主任回技師、主任護師：
1．精答通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究)；
2．有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中葯人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作；
3．善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人才；

❸ 請問幹部級別是怎麼排列的晉級的條件是什麼

中國幹部級別就是中國的行政級別。

根據《公務員職務與職級並行規定》（2019年3月印發），廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：

1、廳局級正職：一級巡視員；

2、廳局級副職：二級巡視員；

3、縣處級正職：二級調研員；

4、縣處級副職：四級調研員；

5、鄉科級正職：二級主任科員；

6、鄉科級副職：四級主任科員 。

公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

1、晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

2、晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

3、晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

4、晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

5、晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

6、晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

7、晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

8、晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

9、晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

10、晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

11、晉升一級科員，應當任二級科員2年以上 。

(3)主任晉升條件擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》實施方案（公務員職務與級別管理規定）：

第十二條公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

1、國家級正職：一級；

2、國家級副職：四級至二級；

3、省部級正職：八級至四級；

4、省部級副職：十級至六級；

5、廳局級正職：十三級至八級；

6、廳局級副職：十五級至十級；

7、縣處級正職：十八級至十二級；

8、縣處級副級：二十級至十四級；

9、鄉科級正職：二十二級至十六級；

10、鄉科級副職：二十四級至十七級。

❹ 副主任醫師晉升條件

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。

❺ 中國平安主管晉升的條件

一、收展員晉升區主任：

晉升籌備資格：

1、轉正滿六個月，現職級收展員六級以上；

2、本人直接增員5人，其中正式人力2人；

3、通過區主任晉升考試；

4、勝任素質測評各項得分均達到標准；

5、個人最近三個月業績回歸達到4件，12000業績以上；

6、本人最近三個月續期二或三次收費綜合達成率80%（92%）以上

晉升標准：

區主任職級，區主任相應職級晉升條件:

編制人力

件數

業績

有效活動率

二、區主任晉升課長

晉升籌備資格：

1、本人直接育成3個以上展業區；

2、現職級為展業區主任六級以上職級，且擔任展業區主任職務滿半年；

3、通過展業課長晉升考試；

4、勝任素質測評各項得分均達到標准；

主管勝任素質評核表中綜合考評欄各單項得分低於5分，基本素質欄總分低於21分，專業素質總分低於70分，是不允許晉升的。

❻ 副主任醫師晉升主任醫師條件

必須本科學歷，副主任醫師4年還要寫論文，不容易

❼ 副主任護師晉升條件

副主任護師申報人應當符合下列相應學歷和資歷的要求：

1、具有相應專業回大學專科學答歷，取得主管護師資格後，從事本專業工作滿7年。

2、具有相應專業大學本科學歷，取得主管護師資格後，從事本專業工作滿5年。

3、具有相應專業碩士學位，認定主管護師資格後，從事本專業工作滿4年。

4、具有相應專業博士學位，認定主管護師資格後，從事本專業工作滿2年。

所以，98年聘為主管護師，2005年臨床專科畢業，工作已28年，能報考副主任護師。滿足條件1。

拓展資料

副主任護師是護理人員的高級職稱，是介於主管護師和主任護師之間的護理職稱。

符合下列條件之一的，在申報高級專業技術資格時可不受從事本專業工作年限的限制：

（一）獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎的主要完成人；

（二）獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人。

❽ 中醫內科副主任醫師晉升條件是什麼

1）取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年。

（2）取得醫學大專學歷內，從事容醫師工作滿6年。

（3）取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。

（4）取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年。

（5）取得臨床醫學博士專業學位。

如果你已經取得醫師證，2012年您就可以報考了。

❾ 請問副主任醫師得滿足哪些晉升條件

衛生人員晉升職稱的條件
第一條為統一衛生技術人員的職務名稱，加強晉升工作的管理，充分調動衛生技術人員的積極性，加速建設又紅又專的衛生技術隊伍，為創造我國統一的新醫學新葯學，為實現新時期的總任務，特製訂本條例。
第二條衛生技術人員根據業務性質，分為四類：
一、醫療防疫人員(含中醫、西醫，衛生防疫，寄生蟲、地方病防治，工業衛生，婦幼保健等)的技術職稱為：主任醫師、副主任醫師、主治(主管)醫師、醫師(住院醫師)、醫士(助產士)、衛生防疫員(婦幼保健員)。
二、葯劑人員(含中葯、西葯)的技術職稱為：主任葯師、副主任葯師、主管葯師、葯師、葯劑士、葯劑員。
三、護理人員的技術職稱為：主任護師、副主任護師、護師、護士、護理員。四、其他技術人員(含檢驗、理療、病理、口腔、同位素、放射、營養、生物製品生產等)的技術職稱為：主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士、見習員。
第三條各類衛生技術人員的政治思想條件：
擁護黨的領導，熱愛社會主義，努力學習馬列主義、毛澤東思想，不斷提高政治覺悟，做到又紅又專，全心全意為人民服務，為實現新時期的總任務貢獻力量。
第四條具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫師、主任葯師、主任技師、主任護師：
1.精通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究)；
2.有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中葯人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作；