會計文員招聘條件
⑴ 因房地產開發公司需要，要招聘會計，出納，司機，文員若干，工資面議的，怎樣編輯招聘信息呢，請有才華人
公司的介紹，公司前景，工作環境之類
寫清崗位責任要求
建議你直接招的HR，讓HR招人。招人的事情還是由專業的人員來做比較好，以後面試也是學問呢。不是寫個招聘啟示就可能招到你需要的人。還要經過層層選拔。
現在寫一份文案至少要三百元起價。
⑵ 為什麼有很多公司打著招聘會計，文員的崗位，其實是招銷售這不是忽悠我們找工作的嗎
因為一個小公司，需要生存下去，必須有一大批很好的銷售。
但是專，大部分人找工作，都屬不願意做銷售，而會願意選擇做會計和文員。
所以，為了能盡可能多的招到銷售，就會這樣做。
而且，一般找工作會看工資，會計和文員的工資相對低一些，銷售的工資因為加了提成，所以就會高一些，寫在招聘上會好看一點。
⑶ BPO財務文員是干什麼的 外企有的公司就招這個崗位，但不知道具體工作是什麼，懇請懂的或者干過的人幫幫忙
bpo，業務流程外包，就是承包一些大公司非核心，不掙錢，卻又少不了的業務，例如行政，人內事，財務，容采購，銷售等等。
財務外包，就是把自己公司的財務部不要了，或者只留兩個關鍵人物，剩下的作業外包給專門做這個的公司，可以節省時間和人力，精力成本。
外包出來的業務都會被流程化，就是每一步都有規范，標准，統一的流程步驟，誰來做都一樣。但也不是什麼都學不到的。
本人做bpo，但不是財務方向，根據一些招聘信息的內容，財務bpo應是數據確認（應收總賬表，應付總賬，收支總賬表）看看有沒有出入，糾錯財務報表，入力審核工資單，出納單據等等。
總體來說就是財務工作中非核心的一些流程。
★可以學到一些東西的，首先如果是外語的，公司辦公系統肯定是外文，那你就熟悉了外文系統的電腦操作，其次，肯定要用到excel的，這也是以後工作比較重要的一個工具（尤其日企），重復性是肯定的。
Tips，如果想具體了解工作內容，多送搜一些相關招聘信息，看裡面的工作內容，工作職責可以看出具體工作內容，還有要求具備技能也能推理出來一些的。
望採納O(∩_∩)O~
⑷ 我在公司是普通文員，財務部不招人，但是我想學做會計，財務總監會答應嗎，我該怎麼說才好
你和財務是在一復起辦制公嗎？還是不在一個辦公室，你負責的文員工作和財務沾邊嗎？你們單位的財務人員脾氣怎麼樣，這些對你來說能不能學到實際的東西很重要的。老闆娘負責財務，如果你的工作和財務沾邊的話，既然是私企就沒有那麼多得條條框框，就看你自己會不會利用這裡面的關系。如果財務人員都挺好的話，你可以說說，看她們忙的時候你可以幫你們干點活吧，看你們平時的關系了。我以前也不是干會計，但是我和會計的關系挺好的，有些東西自然而然的就學到了。
⑸ 學財務管理專業的，畢業以後可以考軍隊文職人員招聘的考試嗎
學財務管理專業的，畢業以後可以考軍隊文職人員招聘的考試。
招考對象：
軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才。
其中：普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生，應屆畢業生是指2019年畢業且在當年12月31日前取得相應畢業證和學位證的畢業生；
非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
報考條件：
1、政治條件：報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。
2、學歷條件：報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。其中，艱苦邊遠地區等特殊崗位可不作全日制要求;報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。具體學歷學位條件，由用人單位根據招考崗位需要明確。
3、資格條件：報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業生報考初級專業技術崗位的，博士研究生學歷的普通高等學校畢業生報考初級、中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。
4、身體條件：報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標准(試行)》規定的標准條件。
5、年齡條件：報考初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。
6、其他條件：在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
注意：報考人員年齡計算和取得學歷學位，截止時間為2018年12月31日。
軍隊文職考試考：公共科目+專業科目。
軍隊文職考試報名注意事項：
符合條件的應屆畢業生網路上報名時，要提前對公告的內容和崗位的要求仔細研究，選擇適合自身的報考崗位。
選擇崗位時，一要滿足招聘崗位的具體要求，二是要考慮崗位工作所在地以及具體工作內容。報考要抓緊時間，因為填寫完報名信息以後，還需要審核的時間，如果審核環節出現問題，再提交還需要時間。
⑹ 求工作周計劃 我主要負責是內勤所有的工作，會計、招聘、文員，等一系列的後勤工作。
1、本周內組織一次衛生大清掃
2、本周內對後勤車輛進行一次大檢查
3、做好會計報表工作
4、組織做版好人員權招聘工作
5、對外發稿##篇，組織編發內部宣傳稿件@@篇
6、對院內苗木進行修剪
7、做好財務審計工作
8、完成領導交辦的其他工作。
⑺ 請問招聘的「財務文員（初級）」是不是會計呢日常工作是什麼跟會計的區別是謝謝
相當於「護士」，或者助手。乾的好會升的。
⑻ 10 葯店裡的文員招聘需要什麼條件我是讀會計專業的，不知道能不能應聘上呢有沒有葯房工作的朋友
這個看葯房要求嚴格不嚴格了。嚴格說應該要醫葯相關專業的。
⑼ 招聘我的時候說公司輕松簡單活少讓我當文員。過去二周了。他讓我干業務員干會計。說什麼都要會。
原來我也在這樣的公司呆過， 開始老闆面試的讓我當會計，後面老闆娘出來說主要是讓我干貼模版的事情（很臟），和原來說的完全不一樣。小公司嘛，最好把人力用的乾乾凈凈的。
小公司就這樣的，果斷跳槽。
⑽ 招聘會計和文員怎麼寫
1.全面負責公司日常辦公事務。處理來往電話、函件；日常政務接待、來訪客版人接待；公司上層文權件的傳達。
2.負責日常的財務開支和銀行周轉業務，處理每月與銀行之間的對帳。
3.編制現金憑證，填制相關報表並交上級審核，確保現金與報表相符。
4.登現金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節表。
5.辦理工商稅務年審、企業變更、購買發票等業務。
6.人力資源考勤統計。