國貿二級人力資源管理師報考條件

① 學人力資源管理好還是國貿好，商務呢

我是一個從事近6年的人力資源工作者，我覺得一方面要結合你的個人興趣，另一方面要結合目前的就業情況，你是女生，其實人力資源和國貿、商務都適合的，學國貿要求英語水平要好點，學人力資源管理主要是要求較好的溝通協調能力，如果純粹從就業角度來看，我覺得國貿的就業空間或許會大點，個人意見，僅供參考。

② 國際貿易與實務和人力資源管理這兩個專業哪一個比較好

國際貿易專業只要你英語好找工作特別好找（本人就是）
人力資源要是能做到部門主管也不錯。

③ 我是一名大二的國貿專業的學生，我想說考人力資源管理證有用么。。考三級還是。自己看書可以不。

現在的趨勢是證多不壓身啊，哈哈。但是你現在是大二的話還不能考三級的，還要等到大四的時候才能報考。如果你想從事人力資源的話考個證還是有用的，起碼有些人力資源的相關知識可以學習一下，對以後的工作有幫助。——元誠朗博

④ 國貿和人力資源管理怎麼選，哪個就業前景好

如果綜合考慮就業前景，你可以考慮國貿專業。
在很多說法里，國貿專業就是做進出口貿易的，其實這種說法有很大片面性。如果了解國貿專業的方向有哪些，可能對本專業會有更深入的看法。國貿的方向，除了進出口貿易、國際商務、國際營銷，還包括國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率等。其中，國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率，是直接對應金融領域的。

⑤ 我是學國際貿易的，考個人力資源管理證有用么

先說一說關於考證的一些看法，主要是針對證書有沒有用和含金量的問題： 證書拿到了不一定有用,但當有用的時候,你還沒拿到就可惜了!我們所有的證書不都是這樣來體現它的作用嗎! 能積極的去爭取這本證書,那就體現出國家以及考這本證書的人對人力資源工作的支持,對未來企業人事管理的重視! 對人力資源管理者的尊重,我不希望把人力資源管理師的考試看做沒用!更不希望人事工作者因為無證上崗而不被重視。 再者就是，HR在招聘人事專員的時候,也還是會寫上「人力資源管理師證者優先"這樣的條件。所以說，有些公司的高層還是會要求這些東西。 但是最主要的還是靠自己，多學點東西總歸是好的。在接受培訓的過程中，通過老師的講解、引導，對於很多之前一知半解的模塊也會有較清晰的理解，並且工作中也較之以往得心應手。況且，如果能有幸考證過關，我想，對於打算跳槽的人，多少也會有幫助的吧！ 補貼這一方面，如果你順利通過人力資源管理師的考證，一般可獲得相應的補助，補助標准根據你所考的等級以及所在地區和單位而定！ 希望上述回答對您有所幫助！

⑥ 我是本科國貿專業，能不能考人力資源管理類證書，

With the advent of economic globalization, proct upgrading and diversification of consumer demand in the market increasingly demanding high-speed response. Therefore enterprises face more intense competition. In order to adapt to a more rapid technological revolution to meet the challenges of a knowledge-based economy, participate in world competition, many companies are actively organization and management of change and innovation, and strive toward flexible, flat, virtual direction. It is in human resources outsourcing such a society have emerged against the background of the help enterprises improve efficiency, gain a competitive advantage of a new management model. As a new mode of management, human resources outsourcing the development of the theory and practical research is not very sound, this will result in numerous enterprises in the application of human resources outsourcing after does not necessarily achieve the desired results. Due to the lack of a correct theoretical guidance, in practice there are many factors on human resources management outsourcing activities have an impact on the operation of the process. Based on this, the main purpose of this paper is to address these issues a number of enterprises, human resources outsourcing on the theory and method to conct in-depth exploration and study.

Key words: human resources outsourcing measures for SMEs

⑦ 國貿專業的考人力資源管理師用處大嗎

我倒不那麼覺得 我也是國貿系畢業的 現在從事人事工作 機會無處不在 都是給回那些有準備答的人 畢業的學生都沒有經驗 也別一開始就給自己定位太高 門檻低些 先進入你自己喜歡的企業 做好先打雜的准備 等待機會 你善於溝通 電腦應用熟練 做事仔細 又有證 領導怎麼會不考慮你呢 經驗都是自己慢慢積攢的 不一定非得一上來當個人事經理或是主管才能積累經驗！

⑧ 我是國貿大三的，我學校現在可以考人力資源管理師三級，先交875的錢，通過後半年內全額退款，不知道這個證

這個證書，沒法說有用與沒用，只能說能不能學到東西。也是你畢業後找工作的一個敲門磚。雖然學的是國貿的專業 ，但是你是否以後就能從事國貿的專業現在還真是不好說。現在很多大學畢業生出來後都從事的不是本專業的工作。多一個證書，可能找工作的時候多一條路吧。如果你有時間的話，還是多考考證書。萬一你以後想進一個外企的人事部門的？那這樣你的證書剛好就用上了。關於培訓考試的詳細情況，不知道你在哪裡，山東的話，可以咨詢濟南合易培訓機構，還不錯，學完了還幫忙推薦工作。尤其對於你這樣的還沒畢業的學生，也可以和更多的社會HR交流。每年都會舉辦「齊魯HR經理人俱樂部」很多HR都參加，在這里可以結實很多的人脈，

⑨ 國貿專業 考什麼證件 可以考HR證嗎

LZ如果對人力資源感興趣的話，可以去考國家職業資格證書，如果不是人力資源專業的話，而專且LZ又是大學在讀屬學生，可以從助理人力資源管理師也就是國家職業資格證書的四級考起。
據我所知要考這種證的話，一般學校是沒有專門組織考證的，但你可以問一下你們學校這個專業的人，他們很多都會想考證，所以一般會知道一些培訓結構，這些地方的培訓費用一般比社會上的培訓機構便宜很多，而且通過率也相對高一些。
我當初考證的時候，理論上是要到大四才可以考的，但我大三就考了。所以LZ可以先咨詢一下培訓機構。而且這種證是全國統一的，不管什麼專業的考的都一樣。

⑩ 國貿專業和人力資源管理專業哪個就業的前景更好些呢

復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、內銀行、外貿公司、證券容公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。

現代人力資源管理深受經濟競爭環境、技術發展環境和國家法律及政府政策的影響。它作為近20年來出現的一個嶄新的和重要的管理學領域，遠遠超出了傳統人事管理的范疇

如果只是講究就業的話，還是人力資源專業好就業，但是，起步低；
如果家庭條件、社會背景、學習能力不錯的話，我建議學習國貿專業。