職業證書報考條件
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
2. 職業教師資格證報名條件
職業教師資格證報名條件：
凡報名當年年底未達到國家法定退休年齡，具備《教師法》規定教師資格條件並願意從事教師工作的中國公民，均可申請並依法認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校（含實習指導）教師資格。
1、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准。
2、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程，並由省教育廳統一組織考試合格。（申請者學歷為師范專業畢業人員免於教育學、心理學考試）
3、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應參加教師資格認定機構組織的說課（說課分為：面試、試講）。（申請學歷為師范專業畢業人員如能提供3個月或以上的教學證明，可免於面試、試講）。
4、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標准及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢合格。
5、報名需要學歷證、身份證、照片。
6、沒有教師資格證的是肯定無法取得正式編制的。
(2)職業證書報考條件擴展閱讀：
幼兒園教師考試科目：綜合素質、保教知識與能力。
小學教師考試科目：綜合素質、教育教學知識與能力。
初中教師考試科目：綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力。
高中教師考試科目：綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力。
中職文化課考試科目：綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力。
中職專業課考試科目：綜合素質、教育知識與能力。
中職實習指導考試科目：綜合素質、教育知識與能力。
3. 銀行職業資格證書怎麼報考
銀行職業資格證書會由中國銀行業協會每年組織2次考試，分別是上半年6月份左右內，和容下半年10月份左右，一般是考前2個月左右報名，考試分為初級和中級兩個級別。
其中初級資格報考只需要國家認可的大學專科以上學歷或者學位即可，不要求工作經驗，而中級資格考試則要求學歷以及相應的工作經驗。
銀行職業資格證書考試採取個人網上報名方式，填寫個人基本信息、選擇考區和科目後即可在線付款報名。
考試時主要是考《銀行業法律法規與綜合能力》和《銀行業專業實務》，不過其中，《銀行業專業實務》又分為《個人理財》、《風險管理》、《公司信貸》、《個人貸款》和《銀行管理》等5個專業類別，報考者可以根據自己的職業偏向選擇報考，報考後復習時還可以藉助上學吧銀行從業等題庫去做做題，提高復習效率。
4. 不限專業報考的職業資格證書有哪些
現在越來越正規了，報考要求也越來越嚴格。新開考的要求相對松一些，如注冊消防之類的
5. 如何報考國家認證的職業規劃師
報考國家認證的職業規劃師
首先需要達到中國職業規劃師培訓報名條件，即大學以上學歷；年齡30歲以上或8年以上職場年資。
其次還要通過中國職業規劃師正規培訓達到規定標准學時數，才可以申請參加全國統一的中國職業規劃師考試。中國職業規劃師考試為全國聯考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考試分筆試和論文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中國職業規劃師資格證。
職業生涯規劃師的專業等級在最新的中國戰略型人才庫中分為初、中、高三個認定級別，分別對應著生涯規劃師(CCP)——初級、中國職業規劃師(CCDM)——中級、商業咨詢師(BSC)——高級。
資質達到相關標准，考評合格者可獲得由人社部中國職工教育和職業培訓協會與中國戰略型人才庫管理中心聯合頒發的中國戰略型人才職業規劃師入庫證明，正式成為中國戰略型人才。
參考資料：
國職業規劃師China Career Development Mentor（CCDM）認證是國內首個標准化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注在員工職業發展、職業生涯規劃和職業咨詢領域的專業人員。
凝聚了國際最先進的職業生涯管理與咨詢的思想及方法，並完全結合國內職業發展現狀，100%適合中國本土使用。由中國職業規劃師行業協會面向全行業推廣的一套資格系統，是國內唯一政府認證的職業規劃專業培訓課程。
資質要求：
中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。
經理/總監以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件：興趣、樂於助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。
3、知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。
4、能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。
參考資料：網路-職業規劃師
6. 人力資源一般都要考什麼證書，等級和順序及報考條件是什麼
來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助專。
人力資源資屬格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。
7. 采購員職業資格證書怎麼考取，需要什麼報考條件
一、報考流程：
1、在線報名或者填寫申請表信息報名；
2、提交身份證復印件（正反）、學歷證書復印件、工作年限證明原件各一張、二寸免冠證件照4張（電子版一張）；
3、辦理報名費用申請准考證、下發考試教材及電子試題資料；
4、參加三天的培訓、一天的考試，最後進行理論考核和技能考核；
5、考核均達到60分以上者，獲取國家采購師職業資格證書。
6、考點城市：天津、成都、杭州、郴州；
二、報考條件
1、連續從事本職業工作3年，經過采購員正規培訓,達到規定標准學時數，並取得結業證書。
2、具有相關專業大專學歷(或同等學歷)，經采購員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三、報考時間
2018年5月 17、18、19號培訓三天 20號 考試 地址：深圳
2018年5月 24、25、26號培訓三天 27號 考試 地址：北京
拓展資料
1、采購師職業技能鑒定的本質是一種考試，具有考試所有的共性特徵。職業技能鑒定是專門以職業技能為著眼點的考試，是一種具有特定內容、特定手段和特定目的的考試。
2、根據我國的具體情況，可以將采購師職業技能鑒定定義為：它是按照國家規定的職業標准，通過政府授權的考核機構，對勞動者的專業知識和技能進行客觀公正、科學規范地評價與認證的活動。
3、采購師職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事采購職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。采購師職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。采購師培訓考試鑒定合格頒發采購師職業資格證書。
（資料來源：采購師職業資格證書——網路）
8. 國內各行各業職業資格證書以及報考條件
各行各業的資格證書相應的報考條件都不一樣，有對學歷或者是工作年限，從事的崗位等的要求。
目前含金量較高的、被國家承認的有人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師等資格證，達到中級及以上，國家會有獎勵。
9. 如何報考職業規劃師資格證
職業規劃師資格證不用報考，通過國家規定的鑒定程序即可獲得。
根據國家有關規定，回辦理職業資格證答書的程序為：職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後。
由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。
(9)職業證書報考條件擴展閱讀
職業規劃師資格證的考試內容：
國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採取筆試。操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。
職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般採用筆試，技能要求考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般採用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。