職業病資格證報考條件

① 從哪裡報名參加職業病診斷醫師資格考試

職業資格：

該職業資格共分三級：助理醫師、醫師、高級醫師。
申報條件：（具備下列條件之一）
一、助理醫師：
1、本科以上或同等學歷學生；
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者；
二、醫師：
1、已通過助理醫師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
三、高級醫師：
1、已通過醫師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。

② 職業病診斷醫師資格證現在需要考試嗎

第一條 為了規范職業病診斷與鑒定工作，加強職業病診斷與鑒定管理，根據《中華專人民共和國職屬業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），制定本辦法。
第二條 職業病診斷與鑒定工作應當按照《職業病防治法》、本辦法的有關規定及國家職業病診斷標准進行，遵循科學、公正、及時、便民的原則。
第三條 職業病診斷機構的設置必須適應職業病防治工作實際需要，充分利用現有醫療衛生資源，實現區域覆蓋。

③ 職業資格證書怎麼考

不是考，是通過考核鑒定機構，對勞動者技能水平或職業資格進行評價或鑒定，合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。
辦理
根據國家有關規定，辦理職業資格證書的程序為：職業技能鑒定所 ( 站 ) 將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書，加蓋職業技能鑒定機構專用印章，經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所 ( 站 ) 送交本人。
具體規定
職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。
證書等級
我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
國家職業資格五級
初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級
中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級
高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
國家職業資格二級（技師）
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
國家職業資格一級（高級技師）
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

④ 如何取得職業病診斷醫師資格證書

(一)具有執業醫師資格； (二)具有中級以上衛生專業技術職務任職資格； (三)熟悉職業病防治法律規范和職業病診斷標准； (四)從事職業病診療相關工作5年以上； (五)熟悉工作場所職業病危害防治及其管理： (六)經培訓、考核合格。

⑤ 職業資格考試報考條件有哪些

一、國家職業資格的作用：
國家職業資格證書是中華人民共和國人力資源和社會保障部依法推行的國家級證書，是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識與技能標准鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位；同時也是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。
二、國家職業資格的等級：
我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
三、鑒定培訓專業：
維修電工、焊工、、測量工、制圖員、電氣設備安裝工、變配電室值班電工、電工儀器儀表裝配工、計算機網路管理員、計算機程序設計、多媒體作品製作員、計算機操作員、數控車工家用電器產品維修工、辦公設備維修工、砌築工、混凝土工 、鋼筋工、汽車修理工、家用電子產品維修工、餐廳服務員、汽車駕駛員、話務員、營業員、營銷師等專業
四、申報職業技能鑒定的要求
1 、 初級（具備以下條件之一者）
（一）經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，且取得畢（結）業證書。
（二）在本職業連續見習工作2年以上。
2 、 中級（具備以下條件之一者）
取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，且取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（三）取得經勞動和社會保障行政部門審核認定的，以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業畢業證書。
3 、 高級（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（三）取得本職業中級職業資格證書的大專以上畢業生，連續從事本職業工作2年以上。
（四）取得高級技工學校或經勞動和社會保障行政部門審核認定，以高級技能為培養目標的職業學校本職業畢業證書。
4 、 技師（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。
（三）取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，連續從事本職業工作滿2年。
5 、 高級技師（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級技師正規職業培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
五 、職業資格證書的效力：
中華人民共和國人力資源和社會保障部依法推行的國家級證書全國通用，可網上查詢。
六、報名提交資料
（1）身份證、學生證原件及復印件1份（原件審驗後當時退回）；
（2）近期同底版免冠2寸照片2張；
（3）現場填寫《職業資格鑒定考試報名表》。

⑥ 從事職業病危害因素檢測與評價需要考什麼上崗證謝謝

單位：
檢測：需要確定其是否達到國家資質許可，國家對單位實施資格公內示。
評價：目前需持有容單位安全評價資質證書。
個人：
檢測：需要從事職業危害因素檢測，需要通過檢測分析人員資格，取得職業危害檢測分析人員證書。
評價：需取得國家安全評價人員資格證書。

⑦ 報考職業病鑒定需要哪些條件

現在國家層面已經取消了職業病診斷資質證書，下面各省做法不太統一，浙江省是參加培訓，考核通過後給予培訓合格證書，憑證書就有資格參與到職業病診斷工作了。
必備條件是:內外口腔公衛專業中級職稱以上，有3年以上相關科室工作經驗。

⑧ 職業病診斷資格考試科目

第一章 總 則
第一條 為了規范職業病診斷與鑒定工作，加強職業病診斷與鑒定管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），制定本辦法。
第二條 職業病診斷與鑒定工作應當按照《職業病防治法》、本辦法的有關規定及國家職業病診斷標准進行，遵循科學、公正、及時、便民的原則。
第三條 職業病診斷機構的設置必須適應職業病防治工作實際需要，充分利用現有醫療衛生資源，實現區域覆蓋。
第四條 各地要加強職業病診斷機構能力建設，提供必要的保障條件，配備相關的人員、設備和工作經費，以滿足職業病診斷工作的需要。
第二章 診斷機構
第五條 省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門（以下簡稱省級衛生行政部門）應當結合本行政區域職業病防治工作制定職業病診斷機構設置規劃，報省級人民政府批准後實施。
第六條 職業病診斷機構應當具備下列條件：
（一）持有《醫療機構執業許可證》；
（二）具有相應的診療科目及與開展職業病診斷相適應的職業病診斷醫師等相關醫療衛生技術人員；
（三）具有與開展職業病診斷相適應的場所和儀器、設備；
（四）具有健全的職業病診斷質量管理制度。
第七條 醫療衛生機構申請開展職業病診斷，應當向省級衛生行政部門提交以下資料：
（一）職業病診斷機構申請表；
（二）《醫療機構執業許可證》及副本的復印件；
（三）與申請開展的職業病診斷項目相關的診療科目及相關資料；
（四）與申請項目相適應的職業病診斷醫師等相關醫療衛生技術人員情況；
（五）與申請項目相適應的場所和儀器、設備清單；
（六）職業病診斷質量管理制度有關資料；
（七）省級衛生行政部門規定提交的其他資料。
第八條 省級衛生行政部門收到申請材料後，應當在五個工作日內作出是否受理的決定，不受理的應當說明理由並書面通知申請單位。
決定受理的，省級衛生行政部門應當及時組織專家組進行技術評審。專家組應當自衛生行政部門受理申請之日起六十日內完成和提交技術評審報告，並對提交的技術評審報告負責。
第九條 省級衛生行政部門應當自收到技術評審報告之日起二十個工作日內，作出是否批準的決定。
對批準的申請單位頒發職業病診斷機構批准證書；不批準的應當說明理由並書面通知申請單位。
職業病診斷機構批准證書有效期為五年。
第十條 職業病診斷機構需要延續依法取得的職業病診斷機構批准證書有效期的，應當在批准證書有效期屆滿三十日前，向原批准機關申請延續。經原批准機關審核合格的，延續批准證書。
第十一條 符合本辦法第六條規定的公立醫療衛生機構可以申請開展職業病診斷工作。
設區的市沒有醫療衛生機構申請開展職業病診斷的，省級衛生行政部門應當根據職業病診斷工作的需要，指定公立醫療衛生機構承擔職業病診斷工作，並使其在規定時間內達到本辦法第六條規定的條件。
第十二條 職業病診斷機構的職責是：
（一）在批準的職業病診斷項目范圍內開展職業病診斷；
（二）報告職業病；
（三）報告職業病診斷工作情況；
（四）承擔《職業病防治法》中規定的其他職責。
第十三條 職業病診斷機構依法獨立行使診斷權，並對其作出的職業病診斷結論負責。
第十四條 職業病診斷機構應當建立和健全職業病診斷管理制度，加強職業病診斷醫師等有關醫療衛生人員技術培訓和政策、法律培訓，並採取措施改善職業病診斷工作條件，提高職業病診斷服務質量和水平。
第十五條 職業病診斷機構應當公開職業病診斷程序，方便勞動者進行職業病診斷。
職業病診斷機構及其相關工作人員應當尊重、關心、愛護勞動者，保護勞動者的隱私。
第十六條 從事職業病診斷的醫師應當具備下列條件，並取得省級衛生行政部門頒發的職業病診斷資格證書：
（一）具有醫師執業證書；
（二）具有中級以上衛生專業技術職務任職資格；
（三）熟悉職業病防治法律法規和職業病診斷標准；
（四）從事職業病診斷、鑒定相關工作三年以上；
（五）按規定參加職業病診斷醫師相應專業的培訓，並考核合格。

⑨ 從事職業病診斷的醫師應當具備哪些條件方可取得省級衛生行政部門頒發的資格證書

(一)具有執業醫師資格； (二)具有中級以上衛生專業技術職務任職資格版； (三)熟悉職業病權防治法律規范和職業病診斷標准； (四)從事職業病診療相關工作5年以上； (五)熟悉工作場所職業病危害防治及其管理： (六)經培訓、考核合格。

⑩ 如何申請職業病鑒定

職業病診斷一般要經歷六個階段:

一、申請提交《職業病診斷申接觸情況、臨床表現和就診情況、申請診斷職業病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請診斷。

二、提交材料:職業史、既往史、職業健康檢查結果及職業健康監護檔案復印件、工作場所歷年職業病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實。

三、如符合受理條件可受理立案並發出《職業病診斷受理通知書》。

四、職業病診斷討論:由職業病診斷機構組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷,診斷過程如實記錄。

五、結論形成:根據半數以上診斷醫師的一致意見形成診斷結論,參與診斷的醫師共同簽名。

六、職業病診斷書根據診斷結論製作職業病診斷證明書,參加診斷的醫師共同簽署,職業病診斷機構審核蓋章,職業病診斷證明書一式四份,勞動者、用人單位及用人單位所在地衛生行政部門各執一份,診斷機構存檔一份。

(10)職業病資格證報考條件擴展閱讀：

職業病診斷與鑒定涉及的部門和機構：

職業病診斷與鑒定工作涉及的機構和部門較多。除診斷、鑒定機構外，診斷與鑒定工作過程還涉及安全生產監督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會等機構和組織，需要各個部門的支持和配合。

首先，在督促用人單位履行職業病診斷的舉證義務時，需要安全生產監督管理部門督促用人單位提交已掌握的診斷與鑒定所需材料。此外，在協助取證方面診斷機構也需要安全生產監督管理部門支持和配合(如提請安全生產監督管理部門組織對工作場所現場調查)。

其次，勞動者與用人單位對職業病診斷所需的證據材料存在異議時，需要由安全生產監督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會進行判定或裁定。

一是勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，職業病診斷機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查和判定。

二是當事人對勞動關系、工種、工作崗位和在崗時間有爭議的，由當事人向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

三是勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。勞動者進行首次鑒定時，原診斷機構要提供職業病診斷時的有關材料;進行再鑒定時，首次鑒定的辦事機構要提供首次鑒定時的有關材料

參考資料：職業病鑒定-華律網