九江選調在職教師的條件

Ⅰ 在職教師參加當地政府組織的人事選調是否違反什麼法律規定

我就抄是當老師十年了的，然後當襲地的法院組織選調。這並不違法，但是事先要有一些手續，首先這個老師符合選調的條件，其次是必須經過原單位的同意。我們當年在選調離開老師行業的時候，都是在報名參加考試之前，先去鎮上的文教辦，還有縣里的教育局去蓋章，有關領導寫了證明，同意我們參加選調考試，然後蓋了公章，這樣才能去考試。如果老師的單位根本不同意，那就不能參加選調了，因為老師的工作關系是不能自己隨意走的，必須要有局裡同意才能走。

Ⅱ 選調在編教師，入編的縣城不放教師怎麼辦

只要符合條件，任何部門和個人都不能拒絕當事人選調，如果縣城不放可以找政府主管領導解決。

公開選調，就是公開的選撥調用公職人員。為滿足工作需要，每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會保障廳、公務員局會組織公務員錄用聯合招考工作。

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標准，採取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。

(2)九江選調在職教師的條件擴展閱讀

根據《公務員法》

第二章 調任資格條件

第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。

（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。

（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

（四）調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。

（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。

（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照幹部管理許可權報上一級公務員主管部門批准同意，省級以上機關應當按照幹部管理許可權報同級公務員主管部門批准同意。

第八條 有下列情形之一的人員，不得調任：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）正在接受審計機關審計的；

（六）法律、法規規定的其他情形。

第三章 調任程序

第九條 調任按照以下程序進行：

（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件；

（二）提出調任人選；

（三）徵求調出單位意見；

（四）組織考察；

（五）集體討論決定；

（六）調任公示；

（七）報批或者備案；

（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。

Ⅲ 選調在職在編教師是什麼意思

就是從中小學在職教師中選拔優秀教師從事其他方面的工作，也可能是從農村學校選調到縣城學校、市直學校任教。

選調也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一是報名條件不同。選調的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

(3)九江選調在職教師的條件擴展閱讀：

事業編制的區別：

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。

第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。像醫院就是這樣的。

第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。

再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。

而事業編制，「走「的是職稱，比如在醫院，你幾年以後是住院醫師，幾年以後是主治醫師，幾年以後是副主任醫師。學校老師是最典型的事業編制。

想進入行政編制只能是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試。要注意，現在只有省級才有權力組織公務員考試，也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。這一點大家要清楚。

Ⅳ 剛師范大學畢業在九江找教師工作 需要什麼條件

個人的一抄點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著

Ⅳ 報考江西教師編制有什麼要求

一、招聘對象和條件（參考2019年）
1.已取得相應層次教師資格證書的人員。(含已申報2019年春季教師資格認定且符合條件、在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員;小學全科教師資格證可以等同於小學任一學科教師資格證。)
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。年齡(計算截止2019年7月1日)符合具體崗位要求。如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1984年7月1日以後出生(含7月1日)。
4.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少於5年(即：2014年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少於5年)，且由最後任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處於試用期的教師報考，須在筆試報名結束前與所在學校解除聘用關系。
5.2019年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考，正在服務期內的特崗教師不得報考。
二、更多教師招聘考試信息關注九江教師招聘網

Ⅵ 九江教師招聘要求是師范生嗎

現在教師招聘還是沒有全部要求是師范生的，知識部分地區小學老師要求本科及以上或師范專科及以上，也就是說只要你學歷條件高一點，就沒什麼問題，可能對於專科生會有一些限制師范生的

Ⅶ 在職教師要取得高一級資格需要什麼條件

你如果本科專業不是所教專業，那麼轉評初中教師資格必須要參加考試，比如你中央電大學的本科文憑是漢語言文學專業，你又要轉評為初中語文教師資格，那麼理論上不需要考試，直接填寫轉評表就行不考試，但可能要參加上課。如果你想評初中語文教師資格那麼你要為以後考慮，那就是如果再想評中學一級教師，你普通話能過關嗎？要2甲

Ⅷ 九江教師招聘怎麼報名需要什麼條件

一、報名步驟：報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上列印准考證三個階段。
(一)網上注冊登記。考生在規定的時間內登錄「江西人事考試網」，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，並上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記住系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識)。報考信息提交後不能再修改。
在「江西人事考試網」報名參加中小學教師招聘考試的考生，不得在「江西教育網」上重復報名參加特崗教師招聘考試。重復報名者將視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。
(二)網上繳費。報名信息提交的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標准按照贛發改收費字[2017]340號文件規定為每人每科50元，繳費時間截止到4月22日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否。繳費之後，報名信息不能更改。考生報名的確定以繳費為准，未完成網上繳費的考生，報名無效。
(三)網上列印准考證。考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期間登錄「江西人事考試網」下載並列印准考證，按准考證上的要求參加考試。
二、報名條件：
1.已取得相應層次教師資格證書的人員。(含已申報2019年春季教師資格認定且符合條件、在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員;小學全科教師資格證可以等同於小學任一學科教師資格證。)
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。年齡(計算截止2019年7月1日)符合具體崗位要求。如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1984年7月1日以後出生(含7月1日)。
4.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少於5年(即：2014年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少於5年)，且由最後任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處於試用期的教師報考，須在筆試報名結束前與所在學校解除聘用關系。
6.2019年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考，正在服務期內的特崗教師不得報考。
考生報名實行誠信報考，各市、縣(區)招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
三、更多九江教師招聘考試信息關注九江教師招聘網。

Ⅸ 教師工作調動需要具備什麼條件

教師工作調動需要具備的條件是：新學校同意接收，同時原學校同意調出。調動的步驟比較復雜，需要耐心操作：

首先要確定新調入的學校，比如：准備簡歷、面試、試講；

第二步，如果一切順利，將填寫《擬引進人才表格》，此表格由新調入單位提交當地主管部門（教育局）人事科，由人事科集中提交主管部門（教育局）討論審核。需要耐心等待，主管部門需要驗證各證件原件。

第三步，主管部門（教育局）討論審核通過後，將由人事科將資料提交當地人事社會勞動保障局。人事社會勞動保障局幹部科（或人力資源科），由幹部科提交局裡統一討論審核。此過程同第二過程基本類似，過程也相當漫長！

第四步，人事社會勞動保障局討論審核通過後，將有人事社會勞動保障局幹部科通知主管部門（教育局）人事科討論結果，主管部門（教育局）人事科通知新調入單位（學校），新調入單位通知本人到人事社會勞動保障局領取《商調函》。

第五步，拿到《商調函》之後，本人憑《商調函》去調出單位（學校）的主管部門（也是教育局）人事科取《商調登記表》，然後逐一簽字（調出單位[學校]最高領導簽字同意——調出單位主管部門[教育局]最高領導簽字同意——當地人事社會勞動保障局最高領導簽字同意）。

這個步驟要慎重、要及時。主管部門對於當年調出的人員要討論，而討論都有一定的時間限制的，如果提交《商調登記表》過遲，會遭遇比較大的麻煩，所以，一定要及時，可以適當提前。

第六步：憑《商調函》和已完成簽字的《商調登記表》在調出地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）開介紹信到調出單位主管部門（教育局）人事科，協商調動檔案的事情。一般情況下，調動檔案同時要附上原單位開具的《關於***最近表現的證明》和近期體檢表。

第七步，主管部門（教育局）人事科會將檔案郵寄到調入地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科），或者自己本人親自帶上檔案送到調入地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）。

第八步，調入地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）在收到檔案之後，再開一封「調令」（也是《商調函》但內容不一樣）。

第九步：拿上《商調函2》之後，再回調出地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科），開介紹信和告訴調出時相關要轉移的手續。

第十步：拿人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）開的介紹信到主管部門（教育局）人事科，人事科再開介紹信回原單位去辦理相關手續。

第十一步：拿介紹信回原單位（學校）去辦理相關手續：如常住戶口登記表、工資證明、近三年表現考核手冊、工會關系、組織關系、單位財產移交表等等，其中最關鍵的是工資證明非常重要。一切辦妥後，原單位開介紹信再回主管部門（教育局）人事科。

第十二步：回人事科後，人事科在處理工資證明相關手續後，再開介紹信回調出地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）。

第十三步：在人事社會勞動保障局，做兩件事情：

1、幹部科開正式調令——憑借正式調令才能到新調入地人事社會勞動保障局幹部科報到的。

2、在人事社會勞動保障局工資福利科開工資證明。

第十四步：在到新調入地之前，還應辦好以下手續：養老保險的轉移（或者有原單位開《養老保險視同繳納證明》到主管部門人事科蓋章）、失業保險的轉移（不一定有）、住房公積金的轉移（需要提前問清楚新調入地住房管理中心的相關問題：如繳費銀行和帳號）、醫療保險的轉移（需要提前在新調入地領取表格，獲得新調入地養老保險繳費帳號等）……

第十五步：憑調出地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）開的正式調令（調出）和工資福利證明等材料回到新調入地人事社會勞動保障局幹部科（人力資源科）辦理相關手續 。

第十六步：在新調入地事社會勞動保障局幹部科（人力資源科），相關人員會開正式調令（調入）。

第十七步：拿到正式調令後，再去新單位主管部門（教育局）人事科，由人事科開報到證。

第十八步：拿到報到證後，就可以到新單位報到了。

Ⅹ 在編教師跨區調動需要哪些條件和手續

一、跨區調動條件：去其他地區的學校，有空編的前提下可以正常商調；無空編的話，就得符合準備調去地區的特殊人才引進條件才可以。

二、如果符合跨區調動條件，在具體操作中，第一是要調去的學校和教育局即接受單位和主管部門同意，第二需要同級的人事部門同意，第三需要編制部門同意（有無空編都需要先找接收單位，然後有空編時先找人事局。

三、將要調去的學校同意、教育局同意、人事、編制部門同意的話，你只需要填寫一式三份的商調表就可以了，表上有六個蓋章的地方，蓋章順序：接收單位--接收單位主管理部門--同級人事主管部門；原單位--原單位主管單位--同級人事部門。

(10)九江選調在職教師的條件擴展閱讀：

特殊人才引進的審批條件

在本市有合法住所、來本市創業或被本市單位錄（聘）用並依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續。

一、符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續：

（一）中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。

（二）擁有屬於自主知識產權並達到國內外先進水平的專利、發明或者專有專有技術的人才。

（三）享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。

（四）具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國民教育序列研究生學歷並有博士學位或出國留學並在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國民教育序列研究生學歷並有碩士學位和中級專業技術資格、執業資格（不包括助理級執業資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。

(七)具有全日制本科並有學士學位的應屆、往屆畢業生或具有全日制大專並有中級職稱的專業技術人才。

（八）經批准調任、轉任到機關、群眾團體、事業單位擔任副處級以上領導職務或正處級以上非領導職務的幹部。

（九）省、市政府文件明確規定引進的其他高級人才（包含符合廣州城市發展需要的高技能人才）。

（十）在本市連續居住、就業（創業）和繳納社會保險的年限達到3年，並且3年內個人累計繳納個人所得稅達到10萬元。