臨床科主任任職條件
A. 主任醫師晉級條件
具備第三來條和下列條件者可晉自升為主任醫師:
1.精通本科(本專業,下同)理論,掌握國內外本科技術發展情況,並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論,對經典醫著有所研究);
2.有豐富的臨床或技術工作經驗,能熟練地掌握本科技術操作,解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中葯人員暫不作為必備條件),並有較高水平的科學論文或著作;
3.善於指導本科全面業務,能為醫療、教學和科研培養出高級人才;
主任醫生(Chief Physician)是醫生職稱的一種,當前是醫生職稱中的最高級別,屬於正高級別。簡稱為「主任」。一般冠以姓氏,例如:李主任。醫院中,需與「科主任」相區分。科主任,是指醫院某科室的行政主任,並非指職稱;而主任醫師是職稱名,其級別相當於醫學院校的教授。部分主任醫師,同時也被評為「教授」職稱,承擔一定的科研與教學任務。
B. 醫學類專業技術職務任職資格是指什麼
是指醫學專業技術人員按照國家和省有關規定和條件取得相應技術職務的任職資格,表明該類人員在一定時期內具有受聘醫學技術職務所需的學術、技術水平。
專業技術職務系列由國務院有關部門根據需要提出,經中央職稱改革領導小組審核後報國務院批准。國務院委託專業技術職務系列的主管部門制訂有關條例及實施意見。
其內容應包括職務的名稱、檔次(或等級)、適用范圍、高中初級專業技術職務的合理結構比例、崗位職責、任職條件、任期、評審和聘任辦法、審批許可權等,報送中央職稱改革領導小組批准試行,經過一段實踐,總結經驗,進一步修改後,報國務院正式發布。
(2)臨床科主任任職條件擴展閱讀
相關規定
(1)群眾文化專業職務可以採用圖書館、博物館專業職務系列的職務名稱和檔次,但應根據群眾文化專業的特點,規定群眾藝術館、文化館各專業職務的實施細則,內容包括崗位職責、任職條件、聘任辦法和審批許可權等。
(2)法醫技術人員職務靠用衛生技術職務系列。法醫技術人員的職務名稱相應定為:主任法醫師、副主任法醫師、主檢法醫師、法醫士。
(3)專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。專利審查人技術職務名稱為:專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專利審查研究實習員;專利代理人員的技術職務名稱為:專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。
(4)文學創作專業人員靠用藝術人員職務系列,採用編劇(含各類創作)類的名稱和檔次。文學創作專業人員的職務名稱(創作等級)定為:文學創作一級,文學創作二級,文學創作三級,文學創作四級。
C. 主治醫師升副高職稱要哪些條件越詳細越好!
滿足以下條件哦。
第六條申報人必須具備良好的醫德和敬業精神,遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫療機構工作任務的專業,申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。
第八條有下列情形之一的,不得申報:醫療事故責任者3年內;醫療差錯責任者1年內;受到行政處分者在處分時期內。
第九條申報人應當符合下列學歷和資歷的要求。
(一)主治醫師
1.醫學中專畢業,在縣及以下基層醫療機構工作,取得醫師資格後從事醫師工作不少於7年。
2.醫學大學專科畢業,取得醫師資格後從事醫師工作不少於6年。
3.醫學大學本科畢業,取得醫師資格後從事醫師工作不少於5年。
4.醫學大學本科畢業並取得與醫學有關的第二學士學位,取得醫師資格後從事醫師工作不少於4年。
(二)副主任醫師
1.醫學大學專科畢業,在縣及以下基層醫療機構工作,從事主治醫師工作不少於7年。
2.醫學大學本科畢業,從事主治醫師工作不少於5年。
3.取得臨床醫學碩士學位,從事主治醫師工作不少於4年。
4.取得臨床醫學博士學位,從事主治醫師工作不少於2年。
5.臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。
(三)主任醫師
醫學大學本科畢業或取得學士以上學位,從事副主任醫師工作不少於5年。
(四)符合下列有關條件,經考核合格,可認定主治醫師任職資格:
1.取得臨床醫學碩士學位,從事醫師工作不少於3年。
2.取得臨床醫學博士學位。
(五)符合下列有關條件,申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應當符合下列外語能力的要求
(一)主治醫師、副主任醫師、主任醫師要掌握一門外語,並能通過臨床醫學專業外語職稱等級考試,取得相應級別的合格證書。
(二)長期在基層醫療機構工作的人員,外語的要求可以根據實際工作需要適當放寬。
D. 臨床科主任崗位職責
臨床科主任崗位職責是:
在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。
參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作,並接受和完成院長指令性任務。
定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,並有反饋記錄文件。科主任是科室質控的負責人。
根據醫院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
領導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。指定並執行本科室的臨床診療規范根據有關文件,逐步開展「臨床路徑」工作。
定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。
保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度,經院長批准後執行。在科室認真執行《醫療不良事件報告制度》、《醫療事故處理條例》和《侵權責任法》等醫療安全相關文件,嚴防並及時處理醫療差錯。
外科科室按手術(有創操作)分級管理原則,決定各級醫師手術許可權,並報醫務處批准後督促實施。
確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。根據有關文件,完成援外、支邊等工作。
領導組織本科人員的三基訓練和定期開展人員技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
帶領科室人員,認真完成研究生培養、臨床教學、臨床帶教和進修人員的教學工作。
參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作,並接受和完成院長指令性任務。
E. 申報主任醫師三級職稱 需要具備哪些條件
以河南省為例。
按照《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》相關規定。
一、申報主任醫師必須要達到的基礎條件:
(一)遵紀守法,愛崗敬業,有良好的醫德醫風。身體健康,能全面履行崗位職責。
(二)任現職以來(近5年)年度考核均為合格以上。
(三)醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格並按有關規定注冊。
(四)按有關規定完成下基層工作任務。
(五)申報主任(中)醫師、副主任(中)醫師者,需在任現職期間到上級(或本專業重點專科)醫療衛生機構進修,其中申報主任(中)醫師須累計滿3個月,申報副主任(中)醫師須累計滿6個月。
(六)按照規定參加繼續教育培訓並達到規定的學時。
(七)學歷和任職年限分別符合以下要求。申報主任醫(葯、護、技)師、主任中醫師職務,需具備以下條件:
大學本科畢業以上學歷,擔任副主任醫(葯、護、技)師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。
(八)經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊員按有關規定申報。
二、能力業績條件
主任醫(葯、護、技)師、主任中醫師專業技術職務評審條件:
1、精通本專業的系統理論知識,並在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識,掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,並用於醫療實踐。
2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作,熟練處理急診和危重症的搶救工作,熟練掌握各種診斷治療的操作技術,能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。
任職期間平均每年參加臨床工作不少於35周,兼職的管理人員平均每年參加臨床工作不少於12周,並能完成規定的工作量。
3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作,具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級衛生計生技術人員講授專題課至少3次;有培養2名中級衛生計生技術人員的經歷。
4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力,能根據本專業的發展提出課題,並有課題設計、組織和總結的能力。
5、具備下列條件中的1條:
(1)在一類學術期刊上發表或被SCI收錄(Ⅱ區以上或影響因子≥30)本專業論文2篇。
(2)在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇,至少有2篇發表在二類以上學術期刊上。
(3)同時具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件):
①在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇,至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。
②獲得與本專業相關的發明專利授權1項(限第1發明人)。
③獲本專業省轄市(廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎(限前3名),或省級三等以上科技進步獎(限前5名)。
(5)臨床科主任任職條件擴展閱讀:
以河南省為例,除了基礎的申報條件以外,還需要能力業績條件。
除了上述兩項要求條件外,還可以破格申報。破格(學歷)申報主任醫(葯、護、技)師、主任中醫師專業技術職務者,除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外,還必須具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件):
1、在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇以上。其中至少3篇發表在二類學術期刊上;或被SCI收錄本專業論文3篇(Ⅱ區以上或影響因子累計≥70,且每篇影響因子≥10)。
2、獲本專業省級二等以上科技進步獎(限第1名)。
3、獲得與本專業相關的發明專利授權2項(限第1發明人)。
參考資料來源:汝州市人民政府-河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資
F. 主治醫師進副主任醫師需要什麼條件
(一)正高申報條件 九品論文,專業的論文發表。
1、2004年7月底以前取得大學本科以上學歷後,2004年底以前受聘副高職務(滿5年)。
2、大學普通班畢業後,2002年底以前受聘副高職務(滿7年)。
(二)副高申報條件
1、獲得博士學位後,2007年底以前受聘中級技術職務(滿2年);
2、2004年7月底前取得大學本科以上學歷後,2004年底以前受聘中級職務(滿5年);
3、大學普通班畢業後,2004年底以前受聘中級職務(滿5年);
4、大學專科畢業後,2009年7月底以前取得本科以上學歷(專業一致或相近專業),2002年底以前受聘中級職務(滿7年);
5、1970年底以前大專畢業,2004年底以前受聘中級職務(滿5年)。
6、1984年底以前大專畢業,2002年底以前受聘中級職務(滿7年)。
7、1984年7月底以前護理專業中專畢業,從事臨床護理工作25年以上,2009年7月底以前取得護理專業的專科以上學歷,2004年底以前受聘中級職務(5年以上),可申報副主任護師任職資格。
G. 進主任醫師的基本條件
主任醫師,要醫科大學本科畢業或取得學士以上學位,從事副主任醫師工作不少於五年。
第一章總則
第一條為客看、公正、科學地評價臨床醫學專業技術人員的能力與水平,鼓勵多出成果、多出人才,培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍,更好地滿足人民群眾對醫療保健服務的需要,實現衛生工作為人民健康服務,為社會主義現代化建設服務的目標,特製定本評審條件。
第二條:臨床醫學各專業中級專業技術職務任職資格的名稱為主治醫師,高級專業技術職務任職資格的名稱為副主任醫師、主任醫師。
第三條:按照本評審條件通過評審或考試獲得相應專業技術資格者,表明其具有相應的技術水平和工作能力,可以被聘為相應的專業技術職務
第二章適用范圍
第一條:本評審條件的適用對象是在中華人民共和國具有合法行醫權的醫師。
第二條:根據醫療機構專業設置的實際情況,臨床醫學專業評審條件分為兩個部分: ①按二級學科分類的評審條件,適用於按二級學科設置的臨床醫學專業崗位,共分為十四個專業:全科醫學、家庭醫學、內科、外科、婦產科、兒科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚病與性病、精神病、腫瘤、病理、醫學影像、計劃生育 ;②按三級學科分類的評審條件,適用於三級學科設置的臨床醫學專業崗位,共分為三十二個子專業:心血管內科、呼吸內科、消化內科、腎內科、神經內科、內分泌、血液病、結核病、傳染病、風濕與臨床免疫、老年醫學、急診醫學、普通外科、骨外科、胸心外科、神經外科泌尿外科、小兒外科、燒傷外科、整形外科、麻醉、運動醫學、康復醫學、婦科、產科、口腔內科、口腔頜面外科、口腔修復、口腔整形、核醫學、放射治療、醫學檢驗。
第三章申報條件
第一條:申報人必須具備良好的醫德和敬業精神,遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第二條:有下基、北京醫葯英才網、層醫療機構工作任務的專業,申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。
第三條:有下列情形之一的,不得申報:醫療事故責任者三年內;醫療差錯責任者一年內;受到行政處分者在處分時期內。
第四條:申報人應當符合下列學歷和資歷的要求。
本題由「華笙醫學編譯」為您解答!
H. 副科幹部的任職條件是什麼
《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》
晉升鄉科級領導職務的公務員,應當內符合下列資格容條件:
(一)具有大學專科以上文化程度;
(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:
(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;