河南評副高職稱條件

㈠ 副高級職稱評審有哪些條件

大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。

副高級職稱屬於高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

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職稱評審要求規定：

1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業主管部門建立評審制度、制定評審標准、協調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監督檢查。

2、職稱評審委員會是負責評議、認定專業技術人才學術技術水平和專業能力的組織，依據職稱評審標准和評審程序獨立開展評審工作。

3、申請評審的系列或專業在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業，原則上應當是本單位主體系列或專業。

㈡ 評副高職稱需要啥條件辦理啥手續和流程!

1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

破格申報

一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

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高級職稱：職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。

就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份和地位。

㈢ 河南地區對職稱有什麼要求嗎

據了解，在前期向18個省轄市下放中小學高級教師職稱評審許可權，在15所高校和家大型企業及省農科院、省社科院試行單位自主評審的基礎上，我省將有序向各省轄市下放衛生系列副高級職稱評審許可權，向縣（市、區）下放中小學一級教師職稱評審許可權；在所有高校和符合條件的企事業單位推進自主評審。
對業績特別突出的專業技術人才、引進的高層次人才、急需緊缺人才，我省將進一步完善職稱評聘「綠色通道」，不受單位崗位結構比例限制評聘相應專業技術職務。對取得重大研究成果、在經濟社會發展中作出重大貢獻的專業技術人才，准予破格或越級直接晉升高級職稱。
進一步加大對基層的政策傾斜力度。《意見》提出，擬定符合基層實際的職稱評價標准，取消或淡化論文要求，實行單獨分組、單獨評審。強化對城鎮專業技術人員申報高級職稱必須有相應基層工作服務經歷要求，激勵城市優質人才資源加大對基層和貧困地區的幫扶力度，引導省、省轄市專業技術人才向基層和生產一線流動。
拓展職業資格制度與職稱制度的貫通渠道。在開展工程系列14項注冊類職業資格直接考核認定高級工程師的基礎上，進一步完善考核認定辦法，擴大考核認定范圍。今年起，我省已將一級注冊計量師納入工程系列技術監督專業高級工程師，將注冊會計師納入高級會計師考核認定范圍。
完善科學評價標准方面，《意見》指出，加快推進分類評審，按照崗位特點制定分類評價標准，克服「一刀切」做法。突出創新創造，增加技術創新、專利、技術推廣、標准制定等評價指標的權重，將科研成果轉化取得的經濟社會效益作為職稱評價的重要業績條件。合理設置論文要求，不再將論文作為評價應用型人才的限制性條件。深化評價方式多樣化改革，根據不同系列（專業）特點，分別採用專家評審、以考代評、考評結合、考核認定、面試答辯、實踐操作等多樣化評價方式，切實提高職稱評價的針對性和科學性。

㈣ 現在晉升副高職稱需要什麼條件

以醫學為例子，衛生高級技術資格的申報的條件如下

（一）主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、大學本科以上學歷畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿5年。

2、大學普通班畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿7年。

（二）副主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、獲得博士學位後，受聘中級衛生專業技術職務滿2年。

2、大學本科以上學歷畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

3、大學普通班畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

4、大學專科畢業後取得本科以上學歷（專業一致或相近專業），受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

5、1970年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

6、1984年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

7、護理專業中專畢業後，從事臨床護理工作25年以上，並取得護理專業的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。

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作用意義

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

晉升副高職稱的材料清單

⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

㈤ 河南好像是說高級技師可以評副高職稱，不知道怎麼評

高級技師本身就是副高，是從技工，技師，高級技師一路評上來的，具體版來說，幹部身份系列，是權從技術員，助工，工程師，高級工程師一路評上來，工人身份系列，是從技工，技師，高級技師一路往上升，高級工程師和高級技師都享受副高待遇。

㈥ 河南省主治醫師進副高的條件

【晉升副主任醫師的條件】 晉升副主任醫師，每年需要的申報材料都不盡相同，一般情況下申報所需的材料為： 1、學歷或學位證書、中級職稱證書（滿五年）。 2、執業醫師證書。 3、現專業技術資格批復、聘書。 4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。 5、業績成果：代表本人專業技術水平的業績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。 6、在ISSN、CN專業期刊發表論文2篇。 7、要通過副高專業實踐能力考核（申報當年的上一年度組織考核）。 8、繼續教育證書。 9、年度考核合格證明。

㈦ 評副高職稱的條件

呵呵，能用的。不過，具體你得問問你們單位的要求。

㈧ 河南省圖書系列副高級職稱評審條件

論文在省級圖書館學會獲一等獎兩項，省級圖書期刊論文發表四篇，國家圖書核心期刊發論文一篇，職稱外語過了就可以了參評了。